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「サンヨー食品株式会社/「サッポロ一番」など即席麺のルート営業(直行直帰・リモートワーク有り)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

「サッポロ一番」など即席麺のルート営業(直行直帰・リモートワーク有り)
サンヨー食品株式会社
プロ取材
港区赤坂の本社にて、人事部課長の江原さんに取材しました。創業68年を迎える同社の、高い定着率の理由などについてお聞きしました。
エン転職 取材担当者
岩林
取材担当者-岩林
掲載期間21/09/2021/11/14
サンヨー食品株式会社

「サッポロ一番」など即席麺のルート営業(直行直帰・リモートワーク有り)

正社員完全週休2日残業月20h以内
「サッポロ一番」など即席麺のルート営業(直行直帰・リモートワーク有り)イメージ1
発売から55周年を迎えた「サッポロ一番」。時代を越えて愛されています。
時代を越えて愛される「サッポロ一番」ブランドを、
あなたの手で守り続けてください。
即席麺「サッポロ一番」は、発売から50年以上の年月が経て、なお時代を超えて愛されるロングセラーです。現在では商品のバリエーションも増え、ますます多くのファンを獲得しています。

成長を続ける即席麺業界において、サッポロ一番は「どんな具材にもマッチする」「飽きのこない味」といった特徴を追求することで、定番商品の地位を確固たるものとしています。高いブランド力を持つだけに、提案もしやすい商材です。

問屋さんやスーパーなどの取引先とも長いお付き合い。商品の良さは充分に理解していただけているので、複雑なプレゼンはいりません。それよりも重要なのは、こまめな訪問を通じてお客様と仲良くなること。「より美味しくなりました」「次の特売日はいつにしましょうか」といった会話を重ねながら、信頼関係を構築してください。

募集要項

仕事内容
「サッポロ一番」など即席麺のルート営業(直行直帰・リモートワーク有り)
定番商品「サッポロ一番」をはじめとした、即席麺の販売提案を行ないます。提案先は、長いお付き合いのある卸会社やスーパー・コンビニなどの小売店。バイヤーや店長に対して、キャンペーンの打診や新商品のPRを行なってください。

▼提案先は、馴染みのお客様。
小売店への営業が7割、問屋さんへの営業が3割ほどを占めます。すでに取引のあるお客様を担当するので、テレアポや飛び込みなどはありません。

▼年間の販促計画に沿って提案。
最初に1年間の販促計画を立て、それに沿って提案をしていきます。特売日やキャンペーンの企画、陳列方法の提案、新商品の案内など、提案内容はさまざま。時には店頭で商品の陳列を手伝ったりすることもあります。

▼上司が一緒に行動計画を立てます。
週の始めに上司と相談し、1週間の動き方を決定。その計画に従ってお客様先を回ります。移動は基本的に車です。

▼試食も大切な仕事です。
リニューアルなども含め、新商品が毎週出ます。そのつど商品のコンセプトやターゲット顧客、味を把握しましょう。試食も毎回行ないます。

▼お客様の声を、新商品のアイデアに。
お客様と接する中で出てきた意見や要望をもとに、新商品のアイデアを出すことも可能。「ヘルシー志向の商品が売れている」「ボリューム感を求めるお客様が多い」といった現場情報を活かしましょう。

※お客様先への訪問のほか、展示会での商品説明をすることもあります。
※独り立ちまでは1~2ヶ月を想定しています。

【例:ある営業スタッフの1日】
8:30~ 出社し、受注数字を確認。
9:00~ 見積書と企画書を作成。
10:00~ お客様先を訪問。今日は4~5件訪問予定。
17:00~ 帰社し、見積書と企画書を作成。
17:30~ 帰宅。
※直行直帰・リモートワークの日もあります。
応募資格 大卒以上 食品メーカー・食品商社等での営業経験をお持ちの方
⇒メーカーから商社、小売店までの商流が分かる方を想定しています。

≪全国転勤可能な方、歓迎!≫
募集背景 即席麺「サッポロ一番」ブランドでお馴染みのサンヨー食品。数多くの定番商品を持ち、安定した経営を行なっています。成長を続ける即席麺業界において、当社も営業力の更なる強化を行なう必要がでてきました。そこで今回、経験者の方を即戦力で採用したいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と変わりません。
勤務地・交通
全国の支店・営業所(東京・大阪・仙台・前橋・名古屋・広島・福岡・札幌・水戸・新潟・静岡・金沢・岡山・高松・鹿児島・沖縄)

※引越し費用負担・借上社宅あり
※将来的に転勤の可能性があります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:30
※残業時間は月平均10時間程度です。
給与 固定給制 月給25万円以上
※年齢・経験等により加給優遇します。
年収例
470万円/35歳・入社1年目(時間外手当含まず)
540万円/40歳・入社6年目(時間外手当含まず)
600万円/45歳・入社11年目(時間外手当含まず)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◆夏季休暇(土日を含まず3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆GW
◆年次有給休暇(時間単位の取得も可能)
◆慶弔休暇
◆出産・育児・介護休暇
【年間休日:124日(2021年度)】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4ヶ月分
◆交通費支給(月15万円まで)
◆各種社会保険完備
◆家族手当(配偶者1万円、子1人あたり1万円/月)
◆住宅手当
◆借上げ社宅制度
◆引越費用補助(勤務にあたり転居が必要な場合)
◆時間外手当
◆管理職手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆団体保険
◆宿泊費帰省費補助金制度
◆住宅資金融資利子補給制度
◆共済会制度(慶弔見舞金、従業員貸付金制度)
◆資格取得奨励金制度
◆社員旅行
組織について 営業は全国の支店・営業所を合わせて120名程度。中途で入社したメンバーも多く活躍しています。平均勤続年数は17~18年と長く働いているメンバーが多く、30~40代が中心。全体的に人当たりのやわらかい社員が多く、馴染みやすい環境です。

社員同士の人間関係が非常に良く、社員旅行もほとんどの社員が参加します。
入社後の流れ ▼まずは、本社で1~2日間の研修を行ないます。
※例
1日目:会社概要、勤怠関連などの社内ルールについて。
2日目:即席麺の営業ならではの特性などについて。

※研修内容については変更となる可能性があります。

▼その後は各拠点へ配属となり、OJTで業務を覚えていきます。先輩社員との営業同行や取引先への挨拶を経て、まずは関係性を構築。一連の流れを覚えたら、1ヶ月~半年ほどをめどに担当顧客を持ち、一人で営業回りを行なっていただきます。
転職・求人情報イメージ1
コンビニやスーパーを訪問し、商品の詳細から販売方法まで提案しています。時には営業自ら店頭に出ることも。
転職・求人情報イメージ2
自社製品を、いかに数多く扱ってもらえるかが勝負。卸会社や小売店との信頼関係構築が欠かせません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社を取材してまず感じたのは、非常に人当たりの良い方が多く、温かみのある社風だということ。ガツガツ、ギスギス…といった雰囲気は一切なく、そこにいるだけでリラックスできるような空気があります。大手メーカーなので多少お堅いところもあるのでは?と思っていたのですが、全くそんなことはありませんでした。社員の方に聞くと、「お客様からも『サンヨー食品さんの社員っぽいね』と言われることが多いんですよ」とのこと。ソフトな優しさは、全社共通のようです。

そんな同社らしさは、採用に対するスタンスにも表れています。同社は定期採用を長年続けていますが、社長いわく「新入社員を迎える時は、毎回とても緊張する」のだそう。入社する人と、その家族の人生まで背負うという気持ちがあるからこそ、採用にも大きな覚悟を持って臨んでいるのです。大手企業でありながら、中小企業的な温かみを保ち続ける同社。長く働く人が多いのも、納得です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいスーパーやコンビニの陳列棚は限られたスペースです。そのため、いかに多くの自社商品を並べてもらえるかが営業にとっての成果の一つ。いつもより多くの商品を置いてもらえたときには、自分の頑張りが実を結んだ達成感を得られるでしょう。「あの商品、評判いいよ。またちょうだい」といった声をいただけた時は、営業としての存在意義を感じられるはずです。
厳しさ成長を続ける即席麺市場の中で、他社差別化の決め手となるのは「人」。営業個人を信頼していただくことが、最も重要です。裏を返せば、「担当者が変わるだけで受注状況が変わる可能性もある」ということ。自分が担当を引き継いだ途端に実績が下がった…ということも、ありえない話ではありません。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客様先をこまめに訪問し、信頼関係を築くことが肝になります。人と話すことが好きな方、フットワーク軽く動ける方に向いている仕事です。また新商品の試食などがありますので、食べることが好きな方にも適しているといえそうです。
向いていない人お客様と価格交渉などを行なうこともあります。その際に大切なのは、相手の要望を汲みつつも自社の意見をしっかりと伝えること。「要望には全て応えなければいけない」と自分を追い込んでしまうタイプの人には、不向きかもしれません。

会社概要サンヨー食品株式会社

創業 1953年11月
代表者 代表取締役社長 井田 純一郎
資本金 5億円
従業員数 799名(2021年3月現在)
売上高 793億9200万円(2021年3月期実績)
763億6800万円(2020年3月期実績)
797億1400万円(2019年3月期実績)
事業内容 即席麺その他食料品の製造販売
事業所 本社/東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル7F
管理本部・開発本部/群馬県前橋市朝倉町555-4
支店/東京、大阪、仙台、群馬、名古屋、広島、福岡
工場/群馬、奈良、福岡
関連会社 【国内】
サンヨー食品販売(株)、太平食品工業(株)、太平フーズ(株)、エースコック(株)、サンヨーリゾート(株)、(株)市原ゴルフ倶楽部、(株)泉屋酒店

【海外】
康師傅控股有限公司(中国)、オラムサンヨーフーズ(ナイジェリア)、サンヨーフーズ  アメリカ
企業ホームページ http://www.sanyofoods.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
適性検査
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接
STEP4
3次面接(最終面接)
STEP5
内定
■選考期間:内定までは応募期間終了後、1~2ヶ月を予定しています。
■面接日時:できる限り調整しますので、ご相談ください。
■面接場所:オンライン、もしくは対面で行ないます。遠方からお越しの場合は交通費を支給いたします。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。
連絡先 〒371-0811
群馬県前橋市朝倉町555-4
担当管理本部 人事部 採用係
TEL027-220-3403
E-MAILsaiyo@sanyofoods.co.jp
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