- 【事業内容】
- ■光コラボレーション販促業務 ■新電力サービス販促業務 ■店舗型アプリケーションの販促業務 ■モバイルキャリアショップの支援業務
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IoTアドバイザー★広島新拠点オープン／未経験歓迎／月給25万円以上／週休2日／残業・ノルマなし 一般のお客様向けに高速インターネット回線「NURO光」のサービスご案内をお任せ。興味を持ってもらいやすい商材なので、提案しやすい環境です。★未経験でも安心の教育体制あり！＜「NURO光」とは？＞ NURO光は下り最大2Gbpsという世界トップクラスの超高速インターネット回線。当初は関東・関西エリアのみでの展開でしたが、サービスの良さから提供エリアが拡大されています。 ＜具体的な業務内容＞ 広島・岡山エリアにお住まいのお客様先（戸建ての個人宅のみ）を訪問しサービスをご案内します。エリアごとにチームが分かれており、現在は3チーム制。また今は那珂川市、筑紫野市への提案が中心ですが、希望があれば他県への出張も可能です。 ～1日の流れ～ ▼10時／出社 書類整理やトーク研修、前日の事例報告などを行ないます。 ▼12時／昼休憩 ▼13時～／訪問 チームメンバー（4～5名）と社用車に乗り担当エリアへ出発。1日40～50軒のお宅を訪問します。「このエリアでも安くて速いNURO光を使えるようになりました」「◎◎さん宅でもご利用いただけます」といった切り口でお話をはじめましょう。お客様がご在宅の場合、90％以上は話を聞いていただけます。 ※お客様ご不在の際は資料をポスティングします。 ▼20時／退勤 リーダーに終了報告をして業務終了。現場からの直帰もOKです。 ＜業務のポイント＞ ◎商材力の高さ TVCMの影響などにより認知度が高いNURO光。通信が早くなり料金も安くなるなど、お客様のメリットも大きいので、提案しやすい商材です。 ◎トークスクリプトがあるので安心 出発前に毎日トーク研修をするほか、トップセールスだった社長の営業ノウハウが詰まったトークスクリプトもあり。素直に取り組める人であれば成果を上げやすい仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ◎ブランクや転職回数、社会人経験は不問。正社員デビューも歓迎です。 ◎人物重視の採用です。これまでの経験は一切問いません。 ◎もともと人見知りだった社員も今では管理職として活躍しています。「営業に向いていないかも…」という方も、ぜひご応募ください！ ～こんな方にピッタリです！～ ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい方 ・前向きに、楽しんで取り組むことができる方 ・キャリアや収入をアップさせたい方 ＜先輩社員、全員が未経験スタート！＞ 前職はコールセンター、倉庫内作業、ホテルスタッフなどさまざま。中には当社で社会人デビューした人もいますよ！ |
| 募集背景 | 通信回線や電力コンサルティングをメインとした事業を展開している当社。サービスのご提案から導入まで、ワンストップで対応できることを強みに成長を続けてきました。現在は「NURO光」を中心としたインターネット回線サービスを取り扱う、通信回線事業に特に力を入れています。 そんな「NURO光」がサービスエリアを拡大。この度、当社の業績好調も相まって、広島に新たな拠点を開設することになりました！【3～5名】の方を、スターティングメンバーとしてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
広島支社／広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル9階
※転勤はありません。 交通
広島電鉄1系統 「中電前駅」より 徒歩2分
広島電鉄1系統 「袋町駅」より 徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） ※残業は少なく、あっても月5時間ほど。ほぼ毎日定時退勤です。現在は毎日直行直帰なので、仕事終わりのスケジュールが立てやすいのもポイントです。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間（3万1200円～）を含む。超過分は別途支給。 ★完全歩合制も選択可能 1件成約毎に2万5000円～3万5000円のインセンティブ支給。 先輩社員の平均成約数は40件以上です！稼ぎたい方は是非ご相談ください！ 年収例
350万円／21歳（入社1年目）
500万円／23歳（入社1年目・完全歩合制） 1000万円／33歳（入社1年目） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日休み／基本的に月・火休み） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■GW（5日） ■有給休暇 ■バースデー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（昇給基準に基づく） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費 ■営業移動費 ■インセンティブ ■チームリーダー手当（月3万円） ■時間外手当（超過分を支給） ■慶弔見舞金 ■お弁当支給 ■おしゃれ手当（毎月の美容室代を全額支給！） ★今後もスポーツクラブの会員費支援等、オリジナルの手当を続々導入予定！ぜひ規模があればご相談ください！ |
| 入社後の流れ | ▼座学研修（3日間） まずは商材に関する研修、トークスクリプトを用いた研修を行ないます。 ▼先輩に同行 先輩の訪問に同行し、お客様への説明の仕方・提案方法などを間近で見て学びます。その後、インターホン越しの提案だけ行なう、先輩と交互に提案するなど、少しずつお客様にアプローチしましょう。 ▼独り立ち 入社9～10日目で独り立ち。とはいえその後も先輩のサポートを受けられるので、不安があればいつでも相談してください。 ◎商品知識を深める勉強会は随時開催。特にサービスのスペック・内容変更時には必ず開催しています。 ◎「こんなケースがあった」など日々の成功・失敗体験は積極的に共有。またトーク研修は毎日実施しています。 |
| キャリアステップについて | ＜キャリアステップの流れ＞ ▼試用期間3ヶ月 ▼正社員 ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー ＜昇格スピードについて＞ 月30件の契約でチームリーダーに、月40件でサブマネージャーに昇格。「役職者を輩出すればマネージャーに昇格」など明確な昇格基準があります。 ◎過去には契約社員として半年働いていた人が、飛び級でチーフになった事例もあります。 ◎昇格の評価基準となるのは「毎月の成約件数」。ノルマはなく、成約件数は昇格を決める基準であり、未達成だからといって給与が減ることはありません。 |
| 会社名 | 株式会社アンフィニ |
|---|---|
| 設立 | 2012年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 大器 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（社員12名・アルバイト6名） |
| 事業内容 | ■光コラボレーション販促業務 ■新電力サービス販促業務 ■店舗型アプリケーションの販促業務 ■モバイルキャリアショップの支援業務 |
| 事業所 | 本社／福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル6F |
| 企業ホームページ | http://anfini-grp.co.jp/ |
株式会社アンフィニのIoTアドバイザー★広島新拠点オープン／未経験歓迎／月給25万円以上／週休2日／残業・ノルマなし（1105500）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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