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- 総合制作事業
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職種×業種
| 仕事内容 | デジタルアカウントプランナー ◎『最先端×デジタルクリエイティブ』で、新しい未来を創造します！ 当社は、リアルプロモーション領域の実績をすでに有しており、今後はよりデジタルプロモーション領域の強化とリアルプロモーションとの融合を目指しています。コンテンツ制作に関わる社内専門スタッフとチームとなり、プロジェクトの成功を目指してください。これまでの経験・スキル、専門性を活かせる環境をご用意します。得意先課題をデジタル視点でアカウント、プロデュースを行います。デジタル広告のクリエイティブ設計・改善などの制作進行から、デジタルと活用したリアルプロモーション領域全般の設計、プロデュースまでを担います。 【具体的な業務内容】 ■デジタル広告の静止画、動画の企画立案、制作・進行、改善示唆、予算管理、スケジュール管理 ■各種Webサイトの企画立案、制作・進行、予算管理 ■SNSコンテンツ、スマートフォンアプリ制作の企画立案、制作・進行、予算管理 ■デジタルからリアルプロモーションまでのトータル設計、制作、プロデュース クライアントの商品やサービスをデジタル広告を使って浸透させていく、多くの人に影響を与える仕事です。 【仕事のポイント】 ◆扱えるコンテンツは多種多様。 デジタルメディア広告の静止画・動画や各種Webサイト、SNSコンテンツ・スマートフォンアプリ制作など、様々なコンテンツを使って高い成果を生み出していきます。Web広告だけでもGoogleやネットショッピングサイト、YouTube、Twitter等、活用できる媒体は多岐にわたります。 ◆デジタルの専門性が活かせます。 当社には、デジタル分野から店頭やイベントなどのリアルプロモーション領域までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。広告表現の企画・制作に留まらず、広く深い環境でデジタルの高みを目指せる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■デジタルメディア広告またはデジタルコンテンツ制作におけるクリエイティブ企画・実施・進行管理の経験 ⇒営業やプランナー、プロデューサー、ディレクターなど幅広い職種を想定しています。 ■デジタルからリアルまでのカスタマージャー二を設計できる営業、プランナー、プロデューサー ◎職種未経験、第二新卒、歓迎！ ◎経験3年以上の方は優遇いたします。 ◎学歴・ブランクは不問。社会人歴10年以上の方も歓迎します。 ◎英語スキル（TOEIC800点以上、海外と日本で業務経験がありビジネス英語対応経験など）がある方、別途優遇いたします。 【下記スキル・経験を持つ方を想定】 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・Webサイト、静止画・動画などデジタルコンテンツの制作進行管理 ・広告代理店、デジタル専業代理店、デジタル制作会社などでのプロモーション領域全般 |
| 募集背景 | ◎人生100年時代。好きな領域のプロへ！ 博報堂グループの制作部門を担うポジションとして、広告制作・プロモーションの運営を行なっている当社。自分らしい働き方を大切にしながら、その能力を最大限に発揮してほしい――。だからこそ、そのための育成の仕組みや文化、多種多様な制度や施策、環境が整っています。 今回の配属先は、約2年前に新設された「デジタルフロント部」。デジタル広告が世に広がりつつある中、グループ全体でこの分野に注力していく方針が固まっています。このデジタル領域をさらに強化するため、デジタルフロント部の一員として活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間9ヶ月契約社員※試用期間6ヶ月～1年 共にその間の給与・福利厚生に変更はありません。 ※お互いにしっかりと理解し合う為、最初は契約社員としてご入社いただく場合もありますが、正社員登用を積極的に行なっていきます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
◆在宅勤務制度あり 交通
◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」直結
◆東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩5分 ◆東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 （1日8時間） |
| 給与 |
正社員 ：年俸504万円以上＋賞与年1回 契約社員：年俸350万円～664万円（賞与年2回含む） ※経験・能力に応じ、当社規定より決定します。 【正社員】 ※年俸を12分割し、1/12を月々支給 ※上記金額には月55時間分／16,8万円（年660時間分／201,6万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 【契約社員】 ※年俸の12/14を月々支給。2/14は賞与として支給 ※上記金額には月55時間分／10万～18.4万円（年660時間分／120万～220.8万円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 年収例
年収650万円／28歳（経験5年）
年収750万円／30歳（経験8年） 年収820万円／32歳（経験10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日：12/29～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり（復職率は100％です） ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇付与） ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに、連続5日間の休暇付与） |
| 福利厚生・待遇 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆保養所 ◆診療所 ◆定期健康診断 ◆人間ドック ◆社員食堂有 ◆マッサージルーム ◆契約スポーツクラブ等 ◆企業年金(正社員のみ) ◆交通費支給(月15万円まで) ◆時間外手当（超過分全額支給） ※当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給します。 |
| 成長を目指せる研修・資格支援制度あり！ | 入社後は6ヶ月～1年を目安にOJT研修を行ないます。経験豊富な先輩社員がトレーナーとなってサポートしますので、会社のこと、事業本部のこと、仕事・クライアントのことなど、広く知識をインプットしていきましょう。資格取得推奨制度も充実しており、「やりたいことに挑戦できる」という環境が当社の魅力。自由な社風のもと、多くの社員たちが様々な資格取得に臨んでいます。 |
| 先輩スタッフにインタビュー！ | 前職は総合広告代理店でリサーチを主に担当していました。転職しようと思ったのは、「よりクリエイティブの最前線にいたい」と考えたからです。そこで、ものづくりに特化しており、大手ならではの基盤と豊富な案件がある博報堂に入社を決めました。今は仕事そのものの面白さはもちろん、コンテンツをフロントで届けることができるやりがいを感じています。 博報堂プロダクツへの転職は、今持っているスキルや経験について考えるより、まず挑戦してみることが大事です。仕事を通じて、点と点が繋がる瞬間は必ずあります。努力すれば結果はついて来るので、一緒に頑張りましょう！（入社3年目） |
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| 設立 | 2005年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岸 直彦 |
| 資本金 | 1億円（株式会社博報堂100%出資） |
| 従業員数 | 1911名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 944億円（2021年3月期実績） 1020億円（2020年3月期実績） 1011億円（2019年3月期実績） 1090億円（2018年3月期実績） 912億円（2017年3月期実績） 905億円（2016年3月期実績） 853億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合制作事業 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント 赤坂室町オフィス／東京都港区赤坂2-5-4 赤坂室町ビル 赤坂Bizタワーオフィス／東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 関西支社／大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー15F 九州支社／福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多リバレイン イーストサイト11F 中部支社／愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄12F |
| 企業ホームページ | http://www.h-products.co.jp/ |
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