- 【事業内容】
- ◆不動産売買、賃貸業 ◆ビルメンテナンス ◆クリニック・店舗・一般家庭向け清掃業など ◆便利屋
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 不動産の仕入れ営業 ★100％反響営業 ★残業ほとんどナシ ★未経験歓迎 土地や戸建住宅、マンションなど、不動産の売買仲介のなかで、主に仕入れを中心にお任せします。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。【研修からスタート！】 まずは不動産営業に必要な知識・スキルを研修で身に付けていきましょう。専門のコンサルタントによる研修や、社長直々のOJTなど、万全の教育体制を整備。詳細は下記「教育制度」欄をご覧ください。 【仕入れ業務とは？】 家や土地を売りたいと考えている個人のお客様などから、不動産を仕入れる仕事です。連絡いただいたお客様に向けて、不動産の状況などをヒアリングし、売却に関する提案を行ないます。 【仕入れ業務の流れ】 ▼情報収集 使われていない家や土地の情報収集からスタート。基本はアルバイトが担当しますが、手が空いたときに市場調査もかねて行ないます。神戸市垂水区・須磨区が主な営業エリアです。 ▼DM送付・チラシ配布 空き家などの所有者を調べてDMを送付。マンションへはチラシを配布します。 ▼商談 お客様から連絡を受けて、商談スタート。月10件ほど連絡をいただいています。 ▼契約 現在、月1～2件成約しています。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業やテレアポは一切ありません。また、事務スタッフが外に出ることの多い営業をしっかりとサポートします。売却を検討しているお客様への営業活動に集中できる環境です。 ◎教育制度や働きやすい環境の整備に取り組んでいます。丁寧な研修があり、営業トークやDM作成のための実践的なマニュアルも用意。また、残業はほとんどありません。 ◎成果はインセンティブで還元。入社半年ほどで、毎月18万円以上のインセンティブ獲得も十分に可能です。 ◎新しい事業を、あなたと一緒に作っていきたいと考えています。主体的に動ける環境であり、意見やアイデアも大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎！＞※学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 1997年に、ハウスクリーニング事業から始まった当社。賃貸物件の退去時のクリーニングも担っていたことで、物件のオーナー様とも接点を持つようになりました。オーナー様から不動産の売買仲介に関するご相談が多くなったことから、2004年に不動産部をスタートしました。また、2007年の組織変更に伴いセンチュリー21に加盟し、お客様の立場になり「心をこめて」 をモットーに事業を展開しています。 今回は不動産部が忙しくなってきたことから、今後の成長を見据えて、新たな人材をお迎えすることになりました。チームの主軸となって活躍していただきたいと期待しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県神戸市垂水区名谷町1011-1
★転勤はありません。 ★マイカー通勤が可能です。 交通
山陽本線「垂水駅」より山陽バス11・12・13系統に乗車。「堀割」バス停より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給22万円＋インセンティブ ※上記には一律支給の車両管理費（2万円）を含む。ガソリン代は別途支給。 ★時間外手当は全額支給。 《インセンティブについて》 例えば、月に150万円の売上により、月18万円のインセンティブの取得が可能！ 月収40万円が獲得できるよう成長をサポートします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜固定＋第2・第4火曜） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定あり） ■時間外手当全額支給 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円） ■資格取得支援制度（試験に合格した場合は、専門学校や教材などの費用を会社が一部補助） ■インセンティブ ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 |
| 教育制度 | 入社後は、コンサルタントによる研修で、丁寧な教育を行なっていきます。不動産業界の知識や、不動産営業の仕事の流れなど、基礎から学べる環境です。社会人未経験の方であれば、ビジネスマナーなどもお教えします。その後、グループ討議やロールプレイング、書類作成の実技など、参加型のカリキュラムでスキルを身に付けていきましょう。 また、実際にお客様のところへ商談に行き、うまくできなかったことがあれば、コンサルタントがフィードバックします。コンサルタントによる研修はオンラインおよび対面で行ない、約2ヶ月かけてサポート。もちろん並行して社長によるOJTもあり、目安として入社半年で一人前へと成長できます。 |
| 配属部署 | 不動産部は、社長兼営業と事務2名の全3名。事務スタッフが営業の活躍をしっかりとサポートしていく体制です。また、非常に風通しが良く、社長との距離も近いことが特徴。といっても過度に干渉するようなことはなく、必要なときに力になっていきます。 不動産の仕入れ営業は、税務・法律の知識や多彩な営業スキルが必要になるため、周りのサポートのもと成長し、社長の右腕になっていただきたいと思っています。温かな雰囲気の職場なので、安心して飛び込んできてください！ |
| 会社名 | 高庄株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月 |
| 代表者 | 山元 康司 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 5名（2021年9月現在） |
| 売上高 | 6000万円（2020年3月期実績） 6000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆不動産売買、賃貸業 ◆ビルメンテナンス ◆クリニック・店舗・一般家庭向け清掃業など ◆便利屋 |
| 事業所 | 〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町1011-1 |
| 免許番号 | 兵庫県知事 (4) 第10929号 |
| 加盟団体 | （公社）全国宅地建物取引業保証協会会員 不動産近代化グループ会員 全国賃貸管理ビジネス協会 |
| 企業ホームページ | https://www.takashou-home.com/ |
高庄株式会社の不動産の仕入れ営業 ★100％反響営業 ★残業ほとんどナシ ★未経験歓迎（1105481）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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