| 仕事内容 | コンサルティング営業 ★残業ほとんどなし（月20時間以内）★年間休日124日（完全週休2日制） 建設業や製造業、介護業など人材不足や海外市場の開拓に課題を持つ企業に対して、ベトナム人を中心としたASEAN人財の受け入れを提案、フォローしていくコンサルティング営業として活躍していただきます。人材不足に悩み、海外からの人財受け入れを検討しながらも、労働条件やマネジメント方法、労務管理といった実務面での対応方法が分からずに、受け入れができていない企業が多くあります。そうした企業に対して、外国人財の受け入れに必要な準備、体制の構築などのコンサルティングを行ない、技術習得機会の創出、人材問題の解決を図っていく仕事です。 【具体的な業務】 ■既存顧客のフォロー営業 ASEAN人財の育成、指導方法、給与・評価制度の設計、労務コンサルに関するフォロー活動。また、就業中の方々と面談を実施し、実習・健康、労務・生活などに関する悩みやトラブル相談を受けて、指導・管理していきます。企業と就業者の双方が気持ちよく、納得して雇用・就業できる環境を目指していきます。 ■新規顧客への提案営業 建設・製造・介護をはじめとした各業界の企業、業界団体、協会と協力して、ASEAN人財の受け入れに関する説明会や訪問提案の機会を取得していきます。人材に関するニーズをヒアリングした上で、最適な受け入れ方法を提案し、雇用条件・待遇の調整を図るとともに、各国の法律との兼ね合いを考慮して受け入れを実施していただきます。 現地にいる就業希望者の方々とはオンラインで面談を実施していますが、渡航制限が解除された後は海外出張もある働き方です。通訳を介するため、英語・ベトナム語などの語学力は不問ですが、外国語が使える方が有利な場面、直接のコミュニケーションが図れる機会もできるため、実務で役立てていただくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【業界未経験の方、歓迎】 ■無形商材を扱う法人営業の経験をお持ちの方 └人材サービス、コンサルサービス、旅行サービスなど ■大卒以上 ★必須ではありませんが、英語、ベトナム語ができる方は、実務を通して大いに活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 日本企業がASEAN人財を受け入れる際の採用支援、就労支援、フォローアップ、トラブル対応などを手掛けている当社。当社を通じて就労する約3400名の人財が、建設業や製造業、介護業の現場で活躍しています。今後も高まるASEAN人財の受け入れニーズに対応していくため、さらなる組織の強化を図っています。 今後さらに大手企業との取引を拡大していくため、既存顧客のフォロー、および新規開拓を担っていく営業を新たに採用する方針です。人と企業を結び、日本経済の成長とASEAN諸国の発展に貢献する仕事に、やりがいを持って取り組んでくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与などに変更はありません |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都新宿区四谷3-1-3 第1富澤ビル6F
※転勤はありません。 交通
■東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩約3分
■都営新宿線「曙橋駅」より徒歩約10分 ■JR線、東京メトロ南北線「四ツ谷駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※残業はほとんどありません。月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給24万9120円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には月40時間分の固定残業代（5万9120円以上）と一律手当(2万円)が含まれます（固定残業時間超過分は別途全額支給） ※想定年収：373万円～450万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社半年経過時点で10日） ■任意特別休暇（4日） ■大切な人の記念日休暇（入社後1年経過後） ■社会貢献休暇（入社後1年経過後） ■本人の誕生日（入社後2年経過後） ■リフレッシュ休暇（入社5年毎に5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■家族健康診断（家族1名まで年1回の健康診断費用を会社が負担） ■入社時、希望者を対象に風疹、麻疹、水疱瘡、おたふく風邪の予防接種 ■毎年10月にインフルエンザ予防接種 ■海外出張対象者にA型肝炎、B型肝炎、破傷風、狂犬病の予防接種 ■定期健康診断時にがん検診をオプションで選択可能 ■入社5年経過ごとに人間ドック受診 ■ウィングクラブ ■健康奨励金（非喫煙者に年5000円） ■出産祝い金（勤続3年超） ■結婚祝い金（結婚3年超） ■リフレッシュルーム（飲料水サービス、冷蔵庫・電子レンジ完備、置き菓子サービス、置き薬サービス） |
| 会社名 | 株式会社ワールディング |
|---|---|
| 設立 | 2013年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷口 正俊 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 156名（2021年6月1日時点） |
| 事業内容 | ASEAN人材採用・育成コンサルティング事業 ・採用計画立案支援（採用戦略コンサルティング、採用ツール制作） ・採用支援（募集・面接支援） ・申請・配属支援（在留資格・ビザ申請支援、渡航支援、入社・入寮支援） ・各種研修（ASEAN諸国人財向け入国前・後研修、日本人向けマネジメント研修） 【許認可】 職業紹介事業許可番号 13-ユ-306862 労働者派遣事業許可番号 派13-312368 登録支援機関登録番号 19登-001772 旅行業登録番号 東京都知事登録 第3-7629号 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区四谷3-1-3 第1富澤ビル6F ■アジア人財キャリアデザインセンター／東京都世田谷区給田4-11-3 一秀ビル ＜ASEAN拠点＞ worlding Vietnam Co Ltd. |
| 企業ホームページ | http://www.worlding.asia/ |
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