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富士ブレイントラスト株式会社(富士電機グループ)営業(110539)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/11 - 2007/10/08)

営業
紹介予定派遣職種未経験OK
仕事をしながらでも、市場価値の高い知識は養える。
富士電機グループの中で人材ビジネスを行なっている富士ブレイントラスト。今回派遣先となる富士ライフもグループ企業の一つ。福利厚生の充実など、グループ社員が快適な生活を送るためのサポートを行なっている会社です。

あなたにも当グループ会社全体の働きやすい環境づくりをサポートしていただきたいと思います。具体的には、不動産事業もしくは保険事業の営業。お客様は富士電機グループ企業もしくは、グループ会社の社員ですから、営業というよりはアドバイスをすると言うほうが正確かもしれません。

ぜひ富士電機グループ全体の働きやすい環境をつくるために、力を貸していただきたい。そのために、当社もできるだけあなたをサポートしたいと思います。さらに深い知識をもってお客様をサポートしてほしいから、資格取得の通学費用や受験料を会社が全額負担します。たとえば不動産事業なら、宅地建物主任者資格、保険事業なら、ファイナンシャルプランナーの資格など。当社なら働きながら専門性を高め、市場価値の高い知識を身につけていくことが可能です。

募集要項

仕事内容
営業
■不動産・保険に関するサービスを充実させてください。

富士電機グループの福利厚生業務を手掛ける富士ライフ株式会社。あなたにお任せするのは、社宅・独身寮の管理と、グループ社員の不動産に関する相談への対応。もしくはグループ会社・社員に対する保険商品の提案です。あなたにはいずれかをお任せします。


<不動産の管理・提案>
■物件環境の維持・管理をお願いします。当社が所有する社宅と独身寮は現在約1000戸。それらの環境維持・管理をお願いします。その他、入居者への情報提供や入居後の対応を行なってください。

■賃貸物件を探しているグループ社員に対し、物件情報を提供し、仲介業務を行ないます。入居を希望される方に対して、こまめに連絡を取り、信頼関係を築いてください。

<保険商品の提案>
■お客様のニーズにあった新商品が出た時など、最適な商品をご提案ください。対企業の場合は随時訪問しフォロー。個人の場合は、お客様に当社の窓口に来店いただきます。当社は、生命保険・損害保険の代理店として、様々な商品を扱っていますので、まずは商品知識を覚えることから始めましょう。

■また予決算事務や各種集計業務をお任せします。将来的には、企業のリスクマネジメント業務にチャレンジして欲しいと思っています。ぜひ企業のリスクを回避する策を提案する、コンサルタントへと成長してください!
応募資格 大卒以上 22歳~33歳位迄《未経験・第二新卒の方、大歓迎です!》
■社会人経験をお持ちの方(業界・年数は不問です)

――以下いずれかの志向性をお持ちの方、歓迎します――
◎学習意欲が高い。これから専門知識を身につけていきたい。
◎人と話したり、人の相談に乗ったり、アドバイスをすることが得意だ。
◎自ら積極的に、新しい仕事にチャレンジしていきたい。
◎宅地建物取引主任者資格を取得したい。
◎ファイナンシャルプランナーの資格を取得したい。
募集背景 ■グループ企業の働きやすい環境づくりを支援していくために。

富士電機グループの福利厚生分野を担う富士ライフ株式会社。今後さらにサービスを充実させるため、新しい人材が必要です。不動産事業部では本社事務所に1名、多摩営業所に1名、保険事業部では本社事務所に1名採用予定。中長期的に組織の中核を担っていただける若手の増員を行ないます。
雇用形態 紹介予定派遣
※派遣期間は3~6ヶ月となります。
※派遣期間終了後、富士ライフ(株)と本人双方の同意が得られた場合は、正社員として雇用させていただきます。
勤務地・交通
富士ライフ 本社事務所/東京都品川区大崎(ゲートシティ大崎イーストタワー)
富士ライフ 多摩営業所/東京都日野市富士町1
[面接地]富士ブレイントラスト(株)/東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル10階
交通
富士ライフ 本社事務所/JR各線「大崎駅」より徒歩1分
富士ライフ 多摩営業所/JR中央線「豊田駅」より徒歩7分
[面接地]富士ブレイントラスト/JR山手線「大崎駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:35
給与 【派遣雇用期間中】固定給制 月給25万円以上
【正社員登用後】固定給制 月給23万円以上
※正社員は別途、各種手当および賞与を支給します。
※上記はあくまで最低額となります。経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
28歳(経験5年)/年収410万円(残業手当除く)
31歳(経験8年)/年収470万円(残業手当除く)
休日休暇 【派遣雇用期間中】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【正社員登用後】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、長期休暇(7・8・9月のいずれかに有給を利用して連続3日間取得可能)
★年間休日126日!
福利厚生・待遇 【派遣雇用期間中】
■交通費全額支給、各種社会保険完備

【正社員登用後】
■給与見直し年1回[6月]、賞与年2回[6・12月](4.75ヶ月/2006年実績)
■交通費全額支給、各種社会保険完備、厚生年金基金
■残業手当、住宅手当、扶養手当、出張手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得制度
■社宅あり、保養所あり(箱根・湯の山・軽井沢・伊豆・鎌倉)

※資格取得のための通学費、受験料は当社が全額負担します。宅地建物取引主任者、ファイナンシャルプランナーの資格取得に向けて、積極的に学んでいける環境です。
富士ライフ(株)について 富士ライフ(株)は富士電機グループの一員として、主に福利厚生分野に注力。保険・商事・フードビジネス・旅行・不動産といった事業のほか、2002年から介護福祉分野にも本格参入しています。

【会社概要】
設立/1958年
代表者名/井上 伸司
資本金/6億8520万円
株主/富士電機ホールディングス(株)

★詳細はホームページをご覧ください!
⇒ http://www.fujilife.co.jp
配属部署・教育制度 不動産事業部もしくは保険事業部への配属となります。不動産事業部は現在、総勢13名が活躍。男性が10名、女性が3名在籍しています。保険事業部は総勢13名が活躍。男女比はほぼ半々です。社内は落ち着いた雰囲気で、とてもアットホーム。スタッフ全員、新しいメンバーが入社してくることを心待ちにしています。業務について分からないこと、不安なことなど、遠慮なく質問できる環境と言えるでしょう。また、積極的に資格を取得しており、長く働いているスタッフが多いのも特徴です。

業務を進めながら、仕事の流れをつかんでください。既存スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方も、安心して業務をはじめられるでしょう。わからないことは何でも聞いてください。

■宅地建物取引主任者資格取得のため、希望に応じて外部講習の受講も可能。資格取得に必要なスクール費や受験料は、全て会社負担で応援します。実際に未経験からはじめたスタッフも週に2回、スクールに通い資格を取得したという実績があります。

■保険商品について学ぶ講習会や資格取得のための試験は、会社負担で受けられます。また、試験に合格し資格取得を果たした時には表彰金が支給されます。新商品がリリースされた時には随時勉強会も開催します!

会社概要富士ブレイントラスト株式会社(富士電機グループ)

会社名 富士ブレイントラスト株式会社(富士電機グループ)
設立 1981年4月21日
代表者 代表取締役社長 高橋 周策
資本金 1億円(富士電機ホールディングス株式会社 100%出資)
従業員数 1520名
売上高 95億円(2008年3月期実績)※対前年比111%
85億円(2007年3月期実績)※対前年比170%
50億円(2006年3月期実績)※対前年比125%
40億円(2005年3月期実績)※対前年比121%
33億円(2004年3月期実績)※対前年比110%
30億円(2003年3月期実績)
事業内容 ●人材派遣事業
●有料職業紹介事業
●コンサルタント事業
●アウトソーシング事業
●教育研修事業

・一般労働者派遣事業 許可番号 般-13-050088
・有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-050110
事業所 本社事業所/東京都品川区大崎

川崎事業所/神奈川県川崎市川崎区田辺新田
松本事業所/長野県松本市筑摩
中部事業所/愛知県名古屋市中区錦
三重事業所/三重県四日市市富士町
関西事業所/大阪府大阪市福島区鷲州
神戸事業所/兵庫県神戸市西区高塚台・・・他全国に15事業所
企業ホームページ http://www.fbt.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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