| 仕事内容 | コンサルティングアドバイザー（内勤）★接客や販売の経験者が活躍中！2ヵ月の手厚い研修があるから安心！ ★オンラインで、お客様に保険の提案や案内をする仕事です。★アポイントはアポインターが取るので、提案や案内に集中できます！ ★入社後は2ヵ月間の研修をご用意。保険の知識や経験がなくても安心して始められます！ ★【生保】【損保】どちらかの業務を担当いただきます。 ▼まずはお客様の状況等をヒアリング 「現在はどんな保険に入られているのか」「なぜ保険を見直そうと思ったのか」など、お客様のライフスタイルや希望をヒアリング。「結婚することになった」「もうすぐ子供が産まれる」等お客様の状況によって必要となる保険の種類は異なります。 ▼お客様にあったプランニング お客様のお話をしっかり聞き、どんな保障が必要か理解したら、約40社の保険会社の商品の中からお客様に適した保険商品を選んでご提案・ご案内を行ないます。 ▼保険契約の手続き お申し込みのご希望があれば、お客様の契約の手続きも行なっていただきます。手続きや書類の書き方等も伝えながら、ミスのないように記載してもらえるよう努めましょう。もちろん契約や事務処理に関する知識は、入社後に身につけていただければ問題ありません。 ★最初は分からないことも多いと思います。そんな時はチームの上司や先輩が助けてくれます。「チームワークを持って一丸となり取り組むことが大事」と当社は考えています。研修期間はもちろん、その後も上司がそばにいるので、困ったときはすぐに相談できる環境になっています。 ★今後のキャリアプラン 希望と適性に応じて、「主任」としてのマネジメントにチャレンジすることも可能。将来、主任となった際にはメンバーの教育や業績管理等のマネジメント業務をお任せします。また、出産や子育て等のライフイベントと両立できる時短勤務も可能ですので長く働いていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験・業界未経験・社会人未経験、第二新卒者の方、歓迎です！＞ ■人と話すことが好きな方 ※元アパレルの販売員、元スーパーやドラッグストアの店舗スタッフ、元飲食店店員など、接客経験を活かして活躍している社員もたくさんいます。 他には、子育てが一段落した社員など、様々な経歴・年齢層の社員が活躍中です！ ※普段オンラインツールを利用している方歓迎！ ※学歴や転職回数は不問です。 ※経験もブランクも問いませんので、ご安心ください！ |
| 募集背景 | ◆2020年から他の代理店に先駆けて、オンライン相談を始めています！ 「株式会社保険見直し本舗」の一事業部が独立するかたちで、2020年12月に誕生した「株式会社GOESWELL（ゴーズウェル）」。来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営やプロモーションなどを手がけています。現在、「保険見直し本舗」は全国に約300店舗ありますが、オンラインでの保険の案内にも力を入れていくため、コンサルティングアドバイザーを募集します！ 「ご契約は面談が必要」としている会社が多い中、ご相談からお申込みまで対応できるため、ご好評いただいているサービスになります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【新宿本社】東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F
【横浜店】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ANNEXビル7F ※いずれかの希望する勤務地にて選考可能です。 ★転勤はありません。 ★研修後、業務内容・スキルに応じて、在宅勤務（リモートワーク）もOK。 ★オフィスでは感染症予防対策を徹底しているので安心して働けます。 交通
【新宿本社】
◎各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ◎各線「新宿駅」東口・東南口より徒歩10分 ◎西武鉄道新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分 ◎都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩12分 【横浜店】 JR・東急東横線・京急本線・相鉄本線・横浜市営地下鉄ブルーライン・みなとみらい線「横浜駅」から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制 10：00～20：00の間で変動（週平均実働37.5時間） ★「今日は20時まで頑張って、その代わり明日は15時に帰ろう」ということも可能です♪ ★残業はほとんどありません！ |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には30時間分の固定残業代（5万円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※生保を募集される方は、業績連動インセンティブ（年4回）＋その他各種インセンティブ支給。 年収例
375万円（月給25万円＋インセンティブ）／26歳・経験1年
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（シフト制） ※その月の土・日・祝日分の日数は休んでいただくことができます。 ※スケジュールは各自で提出。基本的に好きな曜日に休めます。土・日のいずれかをお休みにしている人が多いです。 ※連休を取ることもできます。 ■年末年始休日（4日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇（10～20日付与 ※入社半年以降） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■産前・産後休暇 ■半日休暇制度 ■有給看護休暇制度（就学前の子供1人につき年5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■業績連動インセンティブ年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■従業員持株会制度 ■退職金制度（選択型確定拠出年金） ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■慶弔金制度 ■出産育児一時金 ■出産手当金 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■出産後復職支援金制度 ■資格取得支援制度 ■紹介入社謝礼金制度 ■健康診断無料 ■時短勤務 |
| 教育制度 | 入社後2ヵ月間は独り立ちするための準備期間とお考えください。この間に、「保険の販売プロセス、手法を学ぶ研修」や「各社の商品ごとの研修」を受けていただきます。商品研修においては、保険会社の担当が直々に商品の説明を行ないます。 他にも、実際にお客様に電話で話している音声を録音し、上司や先輩から「ここは良かった」「次はここをこうしよう」というアドバイスをもらうというサポート体制も完備。もちろん分からないことなどがあれば、随時フォローしますので遠慮なく言ってくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社GOESWELL |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤森 武志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1574名（2024年4月1日現在） |
| 事業内容 | ■リアルショップ事業 ・「保険見直し本舗」のショップ運営 ・「住宅ローンプラザ」のショップ運営 ■WEBオンライン事業 ・ダイレクト保険申込 ・オンライン保険相談 ■サブスクリプション事業 ・保険証券管理アプリ「GOESWELL」 ・生活総合サービス「GOESWELL PLUS＋」 ■メディア事業 ・YouTube「GOESWELLチャンネル」 ・キュレーションサイト／マガジン |
| 事業所 | 本社：〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F（受付5F） 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県 鹿児島県、沖縄県 |
| 関連会社 | ■株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング ■株式会社損害保険見直し本舗 ■株式会社保険ダイレクト ■株式会社保険メンテナンス |
| 企業ホームページ | https://www.gwell.co.jp |
| 採用ホームページ | 保険選びをもっと自由に。お金をもっと身近に。 ～安心して生活できる未来のために… https://en-gage.net/hokepon |
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