- 【事業内容】
- ■ビルメンテナンスのFC事業
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清掃のプロによる
清掃サービスを提供
| 仕事内容 | 未経験から始める法人営業 ★博多駅より徒歩3分★賞与年2回★転勤なし★年14日の自由に使える特別休暇 ――アメリカ発祥「カバーオール」という清掃事業をご存知でしょうか？近年、国内をはじめとした不動産市場が上向きに転じるなど、ビル管理業界にとってはプラス要因が期待されることを背景に、2019年6月より「リビングカバーオール」として、福岡県にて清掃事業をスタートした当社。あなたには、ビルのオーナーや管理会社などに対して、清掃作業のサービスを提案する営業をお任せします。 【仕事の流れは？】 ▼リストをもとに電話 架電先のエリアは福岡市周辺です。自社でビルを持つ程度の、中堅規模以上の企業を重点的にアプローチしていきますよ。 ▼資料作成＆訪問 アポイントが取れたら、日程を決めて訪問。まずは、お客様の要望やお困り事をヒアリング。それを基に改めて資料や見積り、提案書を作り、提出します。資料等は、フォーマットがあるためそれに沿っての作成になります。 ▼受注後は清掃スタッフにバトンタッチ 無事に受注が出来たら、その後の工程は清掃スタッフの管理部にお任せを。 【仕事のポイントは？】 ★より、受注しやすく！ 当社は、自社でメンテナンススタッフを管理しています。そのため、清掃可能な時間や部屋の広さなどに制限されることなく、要望に合わせてプランニングすることが可能。また、パートやアルバイトではなく、正社員スタッフがくるということも印象良し。その分、提案を受け入れてもらいやすいです。 ★未経験から、安心してスタート！ 入社後は、まず研修を通じて自社サービスを覚えることから。同時に、半年ほどかけて営業のやり方もマスターしていきましょう。「背中をみて覚えろー」という考えは古いし、それでは人は育たないと考えています。営業デビューの方もレベルに合わせて段階的に教えていくことができるので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎＞ ◎応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。 ◎転職回数もいっさい不問。社会人経験のない方、正社員デビューの方もぜひご応募ください。 ＜ゼロからデビューも、歓迎の背景とは？＞ どちらかと言うと、営業職の募集となると、社会人経験や営業経験が問われる時代だと思います。しかし当社では、イチからやゼロからの方も歓迎しています。 設立からわずか12年で、福岡を飛び出して海外にも進出を広げるほど勢いのある株式会社トーマスリビングのグループ会社として、2018年にスタートしたばかり。まだ7名と少数な当社。だからこそ、最初は不器用でも、0からでも成長して、会社のことをより理解していただきながら当社でキャリアアップを図ってくれるような、一緒に会社を盛り上げていけるような方を一番望んでいます。 |
| 募集背景 | 当社は賃貸、売買仲介、販売、リフォームなど、不動産に関するさまざまな事業を展開し、設立からわずか12年で、福岡を飛び出して海外にも進出を広げるほど勢いのある、株式会社トーマスリビングのグループ企業として2018年にスタート。親会社の安定した経営環境を強みに、着実にビジネスの幅を広げ続けています。2019年6月には、今回特に力を入れているビルメンテナンスにおける清掃業のFC事業をスタート。今後、さらに事業を伸ばしていきたいと考えています。そこで組織強化のため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル2F
※転勤はありません。 交通
JR鹿児島本線『博多駅』より徒歩3分
地下鉄空港線『博多駅』より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～30万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（25時間分：2万6313円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7日休） ■特別休暇（年14日 ※1～12月で自由に使えます！） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇（取得・復職実績あり） ☆年間休日110日 ☆5日以上の連休取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（2万円まで／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：7000円／月、子1人：5000円／月） ■住宅手当（5000円／月）※条件あり ■社内禁煙 ■業務用携帯電話支給（条件あり） ■携帯電話支給 ■引越の際の仲介手数料負担 ■インセンティブあり（一定の目標数値を超えたら、売上額の20％支給） |
| 入社後の流れ | 当社には、教育マニュアルとして「5ステップ50スキル」という独自の営業マニュアルがあります。入社後、半年程かけて電話交換や名刺の渡し方など、個々のレベルに合わせて段階的にお教えしていきます。 また営業、リーダー、マネージャーと順調なキャリアを積める当社。半期の始まりごとに上司と面談を実施して、目標設定をしていきます。半年後に、結果だけでなく仕事のプロセスなども加味したうえで、昇格・昇給に反映します。 |
| 一緒に働く人 | ＜配属部署には＞ 取締役の日比生を含めて、合計7名が働いています。少人数な分、社内は風通しがよく、ちょっとした雑談なども多いオフィスです。エン転職経由で、ご応募・そして入社した社員も現在、立派に活躍中なんです！ ＜日比生について＞ 約175センチ、ちょっとだけふくよかな元トーマスリビングの役員。グループ会社の立ち上げに参画し、取締役に就任しました。社員の声を大事にしており、定例ミーティングを定期的に開催して、取締役からの意見を直接聞くようにしています。「いつもニコニコしていますね」なんて言われる柔らかな雰囲気が、社内の空気感に影響しているのかもしれません。 |
| 会社名 | 株式会社アヴニール |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷 裕光 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 6名（2024年2月時点） |
| 事業内容 | ■ビルメンテナンスのFC事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒812-0013 福岡県福岡市博多区古門戸町7-3 古門戸中埜ビル5F |
| 関連会社 | 株式会社トーマスリビング |
| 企業ホームページ | https://www.living-coverall.jp/gaiyou/ |
| 採用ホームページ | 清掃のプロによる清掃サービスを提供 株式会社アヴニールは福岡県を拠点として、… https://en-gage.net/thomasliving_saiyo1 |
株式会社アヴニール（リビングカバーオール）の未経験から始める法人営業 ★博多駅より徒歩3分★賞与年2回★転勤なし★年14日の自由に使える特別休暇（1105311）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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