- 【事業内容】
- 「Gianvito Rossi(ジャンヴィト ロッシ)」ブランドの小売り、卸売り業
勤務地
特長
店長・店長候補(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 【ジャンヴィト ロッシ】セールススタッフ(店長候補) <扱う商品について>靴が中心となり、パンプス、サンダル、スニーカー、ブーツなどを扱います。「GIANVITO」の名を冠した定番シリーズや、季節ごとに発表される新作があり、商品によっては10種類以上のカラーバリエーションや5.5cm~10.5cmのヒール展開があるなど、お客様のこだわりに答える豊富な商品力が魅力。ラグジュアリーな靴を求めるお客様の要望に幅広く応えることができます。 <具体的な業務内容> ・接客 ・在庫管理 ・レジ対応 ・顧客管理 ・清掃 ・棚卸し ・その他 付帯業務 <業務のポイント> ◎提案型の接客スタイル お客様1組あたりの接客時間は30分~1時間ほど。様々なデザインからカラーやヒールの高さなどを提案し、ご満足頂ける一足を見つけるお手伝いをします。商品やサービスを通じて、お客様に最高のサービスを提供していただきます。 ◎”ブランドの顔”である意識を持つこと 雑誌、WebやTV等を見てご来店いただく方も多く、お客様にブランドの魅力や世界観をお伝えしGianvito Rossiをより知って頂き積極的にファンを増やすことも仕事の一つです。ラグジュアリーブランドとして、ふさわしい振る舞いやサービスを提供する事を心掛け、常に自分が”ブランドの顔”だという意識を持ちながら接客を行ないます。 ◎キャリアアップについて 今後、さらにビジネスが拡大していく中でさまざまなポストが生まれていきます。ステップアップされたい方には、ご活躍/ご意向に応じて店長やエリアマネージャー、バックオフィス業務などのポストへもチャレンジしていただけます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■販売・接客の経験をお持ちの方 ※ラグジュアリーブランド、シューズブランドのご経験がある方は優遇します。 ※未経験でもラグジュアリー業界やアパレルへご興味がある方も歓迎致します。 |
募集背景 | イタリアのラグジュアリーシューズブランド「Gianvito Rossi」を日本にも広く普及すべく誕生した当社。Rossi一家は日本への思い入れも強く、現在は関東に5店舗・関西に3店舗の、計8店舗を展開しています。 これからの「Gianvito Rossi」の成長を共に支えていくメンバーとして、ご活躍頂ける方のご応募お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■関東店舗: 伊勢丹新宿店、伊勢丹新宿店メンズ館、日本橋高島屋S.C.、三越銀座店、GINZA SIX店
■関西店舗: 阪急うめだ本店、大丸心斎橋店、ジェイアール京都伊勢丹 ※転居を伴う異動は基本的にありません。 ■伊勢丹新宿店、新宿伊勢丹店メンズ館 東京都新宿区新宿3-14-1 ■日本橋高島屋S.C本館 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 ■三越銀座店 東京都中央区銀座4-6-16 ■GINZA SIX店 東京都中央区銀座6丁目10-1 ■阪急うめだ本店 大阪府大阪市北区角田町8-7 ■大丸心斎橋店 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 ■ジェイアール京都伊勢丹 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ★ファッションの発信地である主要なエリア、百貨店が勤務地。どのロケーションもランチやディナー、ショッピング等が楽しめます。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | ■シフト制/9:00~21:00(実働7.5時間/休憩1.5時間) ※残業は平均月10h未満 ※閉店時間は店舗によって若干異なります。 <シフト例> 9:30~18:30 /11:30~20:30 ■新しい働き方として、週休3日や時短等もご相談に応じます! |
給与 |
■月給制 20万円~45万円 ※ 店長未満は残業代別途支給 ※ 別途チームインセンティブ有 毎月の店舗予算の達成度に応じて、チームインセンティブを支給します。 年収例
モデル年収例
年収380万円/30歳(入社2年目) 年収500万円/35歳(入社4年目) |
休日休暇 | ■シフト制(月8~10日休み) ■年次有給休暇(入社半年後より付与) |
福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■出張手当 ■慶弔休暇 ■シューズ・制服貸与 ■社員割引 ※接客時に履くシューズは当社の商品を貸与していますが、社員割引を使って購入することも可能です。 |
教育制度 | 入社後、まずは先輩社員によるマンツーマンのOJTを実施。百貨店研修の後、ブランドの歴史や商品知識、クラフツマンシップを学び、当ブランドについて理解を深めます。店舗配属後も、OJT研修や接客スキル向上のトレーニングといった充実なサポート体制でスキルアップも望めます。そのほか、実際に店頭に立つ中で店長からアドバイスを受けたり、他店に行って接客を受けてみたりなど、さまざまな方法で学んでいきます。 ※随時営業担当が店舗に訪問し、困っていることやお客様のフィードバック等をヒアリングします。 |
会社名 | Gianvito Rossi Japan株式会社 |
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設立 | 2017年 |
代表者 | コスタンツォ ルオッコ |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 32名 (2023年10月時点) |
事業内容 | 「Gianvito Rossi(ジャンヴィト ロッシ)」ブランドの小売り、卸売り業 |
事業所 | 本社/〒107-0062 東京都港区南青山2-24-10 |
ブランド紹介 | Gianvito Rossiはブランド名でもあり、デザイナー自身の名前でもあります。ジャンヴィトロッシの父である故セルジオロッシ氏を含め、イタリアのサンマウロにて一家で長年靴製作に携わった後、2007年に自身の名を冠したブランドを創立しました。代々共に働く熟練した靴職人と、最高級品質の素材を確保し、妥協の無い靴製作を実現しています。 美しいシルエットと女性らしいエレガントでセンシュアルなデザインを特徴とし、世界的な著名人にも愛されるなど、年々認知度を高めています。 |
企業ホームページ | https://www.gianvitorossi.com/jp_jp/ |
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