未経験からはじめるエンジニア(インフラ)★残業月10時間程度 ★社員定着率97% ★40名の大型採用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/16 - 2021/10/13)
未経験からはじめるエンジニア(インフラ)★残業月10時間程度 ★社員定着率97% ★40名の大型採用
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
【4ヶ月間の研修】と【継続したフォロー】で、
あなたをITのスペシャリストへと導きます!
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめるエンジニア(インフラ)★残業月10時間程度 ★社員定着率97% ★40名の大型採用 ■インフラエンジニアとは?■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インフラエンジニアとは、企業がインターネットを使ったりサーバを運用したりする環境を整え、その稼働をサポートするITのスペシャリストのこと。「ネットが使える」「サーバが問題なく作動する」といった、「社内の日常を守る」とても重要なポジションです。
■入社後フォロー■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼最初の1週間目は… まずは「IT業界って?」「インフラって?」といった基礎知識や、仕事の大まかな流れ、社内ルール、コンプライアンスなどを座学で学びます。また、お客様先に配属する準備として、ビジネスマナーやコミュニケーション、ロジカルシンキングなども学びます。
▼2~4週間目は… 実業務を行なう準備として、ネットワークやインフラに関わる知識を習得していきましょう。イチから教えていきますので、ご安心ください。
▼5週間目から、晴れてOJTへ。 先輩社員と一緒に、簡単な実務対応をスタート。実際の業務をそばで見て、少しずつ一緒に手を動かし、ネットワークの運用などから手伝っていただきます。
▼その後は… 約3ヶ月間かけて、実務で役立つスキルやノウハウを丁寧にお伝えします。未経験で入社した先輩たちも、入社後研修を終えたころには立派なエンジニアとして活躍できるようになりました。あなたの成長スピードに合わせて周囲のスタッフがサポートするので、一緒に一歩ずつ成長していきましょう!
■お任せする仕事■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ヘルプデスク(PCやネットワークに関する問い合わせ対応) ◎デバイス運用(社内で使用している機器の監視や保守など) ◎自動化ロボットRPAの企画・運用 など
★将来的にはネットワーク構築やサーバの仮想化など上流工程にも関われます。
== 会社については別欄「当社の強み」を参照 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【IT業界の経験やエンジニア経験は一切不問!/高卒以上】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・ITに関する知識や経験をお持ちの方(インフラエンジニアはもちろん、他職種出身の方も歓迎) ・ITに関する勉強を行なっている方もしくは行なっていた方(学校で勉強されていた方や、個人的に勉強されている方など)
★元アパレル販売員、元家電販売員、元役者志望のアルバイトなど、さまざまな前職経験のある方が活躍しています。
==以下のような方はぜひご応募ください!== ◎未経験からエンジニアの仕事に挑戦したい方 ◎エンジニアとして基礎からしっかりとスキル・知識を身につけたい方 ◎一流のエンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方
<研修カリキュラムの詳細> 研修は一日ごとに、学校の授業のようにカリキュラムが組まれています。 https://www.psc-inc.co.jp/recruit/engineer_training.pdf
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募集背景 |
【事業拡大に伴う大型募集】 システム開発やITインフラの環境整備を中心に、Web・ネットワーク・モバイルにおける様々なソリューションを手掛けてきた当社。
業績は右肩上がりで、残業時間は年々減少し、生産性は高まっています。安定した経営基盤と技術力は、大手ベンダーを中心としたお客様からご評価いただいています。
今回採用された方も、組織の拡大・発展を支えるメンバーになれます。今回は、事業規模拡大に伴う増員募集。約40名の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ◎試用期間3ヶ月あり(その間の待遇・条件に変動はありません。) |
勤務地・交通 |
首都圏(東京23区・神奈川・埼玉・千葉)の各プロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地は適性・希望を考慮し決定します。
===== 東京本社/東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル4F
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎月の平均残業時間:10時間
※常駐先による
==== 2016年より、全社的に残業抑止の取り組み「ゼロスマート」をスタート。残業ゼロの環境作りに向けて、社内ルールを見直しました・結果、社員の意識も変わり、2020年度には平均残業時間も10時間を下回るようになりました。 |
給与 |
月給22万1860円以上
◎上記はあくまでも初年度の最低月給額です。経験・スキル・前職給などを考慮のうえ決定します。 ◎想定年収:325万円~350万円 ◎上記給与には固定残業代1万6080円(10時間/月)を含みます。※超過分は別途支給 |
休日休暇 |
【年間休日121日】 完全週休2日制(土日)
■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与(年2回/6月・12月) ■社会保険完備 ■交通費支給 ■業績手当 ■資格インセンティブ制度 ■確定拠出年金 ■持株会 ■社員旅行<※時期や状況による/実績:台湾、沖縄、北海道、軽井沢、湯河原 ※いずれかを選択> ■ライフプラン拠出金<上限54,000円> ■団体保険 ■東京ドームパートナーメンバーズ ■社内イベント<花見、BBQ、ゴルフコンペ、忘年会など多数> ■サークル活動支援<フットサル、テニス、ボーリング、ボルダリングなど> ■マイプレミアムデー(毎月、早上がり可能な日を各自で選択する制度。該当日には15時に退社できます。) ■受動喫煙防止策あり(屋内に喫煙可能室設置) |
当社の強み |
1996年の設立から、長年にわたって幅広いITサービスを提供してきた当社。その技術力は、IBMやマイクロソフト、Googleといった世界的ベンダーからも高く評価されてきました。
依頼が絶えないから設立より24年、売上は右肩上がり。2019年には年商100億円を突破し、今では全国に拠点を展開、従業員は600名を超えました。経営も安定しているので、将来に不安を感じることもありません。
エンジニアとして関わることができるプロジェクトも多数。ネットワーク・サーバ業界の大手との取引も多く、「5Gに対応したネットワーク構築」など最先端の案件も数多くあります。エンジニアとして成長できる万全の環境が整っています。 |
社風 |
当社では20代~30代の社員が多数活躍中。明るくて話好きな社員が多く、和やかな雰囲気がある職場です。また、探求心の強い社員・頼れる先輩が多いことも当社の特徴。何かわからないことや不安なことがあるときには、すぐに近くの先輩社員に聞けるため、孤独感を一切感じることなく、安心して仕事に取り組めます。
また、日常的な交流も盛んで、イベントや勉強会などの告知も頻繁に飛び交っている職場です。 コロナ禍で活動に制限はあるものの、フットサル・テニス・ゴルフ・ボルダリングなどサークル活動もたくさんあるので、仲間との絆を感じながら仕事を楽しめるでしょう。 |
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