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株式会社PEOPABLEデイサービスの施設長補佐(月給30万円以上/半年後にオープンする施設の施設長を募集/未経験歓迎)(1105185)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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デイサービスの施設長補佐(月給30万円以上/半年後にオープンする施設の施設長を募集/未経験歓迎)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/23 - 2021/11/03)

デイサービスの施設長補佐(月給30万円以上/半年後にオープンする施設の施設長を募集/未経験歓迎)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
手厚いサポートがあれば、誰でも一発逆転できるはず。
代表の私自身もうまくいかないことが続いて、後ろ向きな時期がありました。そんな時に介護系ベンチャー企業に入社して、ワクワクする体験がたくさんできたんです。

経験やスキルがなくても「やってみよう」という想いで少しずつ積み重ねていけば、大きなゴールになる。そう思って起業しました。

そのため今回の施設長候補の採用でも、経験やスキルはいっさい問いません。約半年かけて組織マネジメントや施設運営についてお教えします。2年前に立ち上がった事業なので、一緒に組織づくりから手がけましょう。

より高いチャレンジができるよう、サポートは惜しみません。実際に「運転が久々で怖い…」というスタッフに練習用の中古自動車を、「連絡にすぐ気が付くのが苦手!」というスタッフにスマートウォッチをプレゼントしたことも。頑張る意欲がある人には時間もお金も投資し、できる限りサポートしたいんです。

目指すのは、社員もご利用者様も幸せにできる「楽しい」があふれる施設。地域の方はもちろん社員にとっての居場所も、一緒につくりましょう。

代表・杉山より

募集要項

仕事内容
デイサービスの施設長補佐(月給30万円以上/半年後にオープンする施設の施設長を募集/未経験歓迎)
来年2月にオープンする「デイサービスコトコト」の施設長として、スタッフの管理や育成、施設運営などをお任せします。まずは既存施設でサービス内容やご利用者様のニーズ、スタッフとのコミュニケーションのコツなどを理解しましょう。代表が施設運営に欠かせない管理業務なども教えます。

【具体的な業務内容】
■スタッフの採用、教育・評価、シフト管理
■近隣の病院や地域の方々に向けた施設のPR
■新しいサービスやイベントの立案、品質管理
■ご利用者様の介助、生活サポート
■ケアマネージャーとの施設利用に関する打合せ
など

【入社後の流れ】
▼ステップ1/1~2ヶ月
既存施設で現場の流れや業務内容を学んでいただきます。ご利用者様の介助や生活サポートも担当しましょう。並行して代表のもとで、施設長に必要な知識や経験を覚えていただきます。

▼ステップ2/3~4ヶ月目
既存施設にて、管理業務をマスターしていただきます。現場の統括や人材育成、売上などの数値管理、ケアマネージャーとの連絡調整などです。

▼ステップ3/5ヶ月目
新施設の施設長へ。ご利用者様にとって快適な施設、スタッフにとって働きやすい職場をつくりましょう。

【仕事のポイント】
★小さいゴールを確実に積み重ねよう。
いきなりすべてをやろうとしなくて構いません。まずは目の前の小さな目標を設定して少しずつクリア。その先に大きな成果があります。

★楽しさ、嬉しさを生み出そう。
仕事は大変なこともありますが、楽しいことや嬉しいことがあれば続けられます。だからこそ楽しさ、嬉しさをつくることが大切です。実際にママスタッフの「子育て中だとなかなか仕事が見つからないし、子どもを預ける場所を探すのも大変」という言葉から、子連れ出勤OKにしたことも。ご利用者様からも「孫に会えた気分になる」と好評です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴・ブランクは不問です。
募集背景 宿泊可能デイサービス「デイサービスコトコト」を運営する当社。2019年8月1日に1施設目を開所し、初音ケ丘で2施設目も稼働しています。

おかげさまで順調にご利用者様が増える中、2022年2月に3施設目をオープンすることになりました。そこで今回、新しい施設で施設長をお任せする方を募集します。約半年かけて育てていくので、未経験の方もぜひご応募ください。

ゆくゆくは複数の店舗間におけるサービスクオリティの一律化など、会社を一緒に運営していく立場で活躍していただきたいと考えています。人と人とのつながりを大事にしながら社員一人ひとりの「楽しさ」を生み出し、家族のような組織を一緒につくっていきましょう。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中は契約社員(準社員)となります。給与や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
■デイサービスコトコト/神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩井町25-2
※転勤はありません。
※2022年2月オープン予定!
※オープンまでは既存施設にて勤務していただきます。

【既存施設】
■デイサービスコトコト/神奈川県横浜市西区浅間町1-19-3-1F
■デイサービスコトコト初音ケ丘/神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘43-17
交通
JR「保土ヶ谷駅」西口より徒歩2分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。

【シフト例】
9:00~18:00
10:00~19:00
給与 月給30万円~40万円(一律支給の手当を含む)
※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。
※上記月給額には一律支給のみなし残業代(20時間分・3万4090円以上)を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。
年収例
400万円/1年半
520万円/1年目
休日休暇 ■シフト制(月8~10日 ※各月で土日の日数分、休みとなります)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■資格手当
■私服勤務OK
■社用PC支給
■施設内禁煙

会社概要株式会社PEOPABLE

会社名 株式会社PEOPABLE
設立 2018年10月
代表者 代表取締役 杉山 裕司
資本金 100万円
従業員数 56名(2021年9月現在)
売上高 8491万円(2020年9月期実績)
1026万円(2019年9月期実績)
事業内容 「デイサービスコトコト」の運営
事業所 ■本社/神奈川県横浜市中区相生町1‐17‐1‐801
■デイサービスコトコト/神奈川県横浜市西区浅間町1-19-3-1F
■デイサービスコトコト初音ケ丘/神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘43-17
企業ホームページ http://cotocoto.yokohama/r/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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