レベニューマネージャー（フライト収益を最大化する仕事）★新ポジション採用（1105131）（応募資格：大卒以上／ビジネス英語力、分析的ポジション・マネジメント経験…　雇用形態：正社員）｜Jetstar Airways Pty Limitedの転職・求人情報

レベニューマネージャー（フライト収益を最大化する仕事）★新ポジション採用の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/09/23 - 2021/10/20）

レベニューマネージャー（フライト収益を最大化する仕事）★新ポジション採用

正社員完全週休2日転勤なし

ジェットスターの収益は、あなたの“操縦”にかかっている

フライト収益の最大化を目指す、レベニューマネジメントチーム。データ分析をもとに販売施策を検討。マネジメント次第で収益は変動。ジェットスターのさらなる繁栄はあなたの“操縦”にかかっています。

――たとえば需要が見込めるとき。
「イベントに合わせ需要がありそう」「長期休暇に伴い観光客が増えそう」となれば割り引きせずに勝負。顧客の自然流入を狙い、高い利益率を目指します。

――たとえば需要が見込めないとき。
「オフシーズンの平日は例年需要が少ない」となれば、会員向けに20席限定500円でセールを実施。空席を最小に抑え少しでも収益アップに繋げます。

そのほか営業チームを通じ旅行代理店と連携し団体プランを企画したり、マーケティングチームと協力しWeb広告を通じたキャンペーンを企画するなど幅広く施策を検討します。

今回募集するのは、新設されたポジション。将来的には、あなたを中心に日本におけるレベニューマネジメントチームの設置を考えています。自分が持つ能力を最大限に発揮したい、そんな方の“搭乗”をお待ちしています。

募集要項

仕事内容	レベニューマネージャー（フライト収益を最大化する仕事）★新ポジション採用新設されたポジションで、価格設定から、マーケティングチームと連携してプロモーションやキャンペーンなどのマーケティング施策まで検討。入社後は、オーストラリア本社にて6ヶ月間の研修を実施します。＜ミッションについて＞ジェットスター・ジャパンが運航するすべての便において、適正な価格・タイミングで顧客にサービスを提供し、空席を最小に抑え利益の最大化を目指します。業績に直結する影響力の大きい仕事です。 ▼データ分析「長期休暇があるため、販促をしなくても空席は生まれないだろう」「過去5年の運航データによると、月後半にかけて需要が増える傾向にある」「ミュージシャンのコンサートに伴い需要が見込めそう」など、マーケットや過去のデータを分析し、各便の販売方針を決めます。 ▼販売施策の検討「この時期は例年需要が落ち込むため、価格を下げて搭乗率を高めよう」「旅行代理店と提携して、平日限定の団体プランを打ち出そう」「オフシーズンでの需要を喚起するため、Web広告を作ろう」など、分析結果をもとに販売施策を検討。営業やマーケティングチームなどと連携し、最適な施策を実行します。＜仕事のポイント＞ ◎心強い仲間がいます。本社のレベニューマネジメントチームはもちろんのこと、ジェットスター・ジャパンのコマーシャル本部やジェットスター航空の営業、マーケティングチームなど、頼れる仲間がサポートします。相談ごとなども、気軽に共有し合いましょう。 ◎豊富なデータがあります。業務においては、ジェットスター・ジャパンの株主である日本航空とも連携し、その豊富な国内線の知見も活用します。
応募資格	大卒以上大卒以上＜業界・職種未経験OK＞【下記いずれもお持ちの方】 ■ビジネスレベルでの英語力 └英語でプレゼンができるレベル ■5年以上の分析的ポジション経験（業界、職種不問） └マーケター、商品企画、販促企画などの経験者を想定 ■3年以上のマネジメント経験（人数、規模不問） ■高度なOfficeソフトスキル └ExcelやPower BIでのビッグデータ分析、PowerPointでの資料作成ができるレベル
募集背景	オーストラリアのメルボルンに本社を置き、低運賃で国内線・国際線を運航しているジェットスター航空。日本国内においては、LCCにおけるトップクラスのシェアを誇っています。今回、目まぐるしく変化する社会情勢を考慮し、日本におけるフライト収益の最大化に努めるレベニューマネージャーを、日本国内に初めて配置することになりました。そこで、同ポジションで活躍してくださる方を新しく募集します。将来的には、今回採用した方を中心に日本におけるレベニューマネジメントチームの設置を考えています。
雇用形態	正社員正社員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間中も、給与や待遇、福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	日本支社（東京オフィス）またはリモートワーク。 ※コマーシャル本部のメンバーとFace to Faceのコミュニケーションをとる際には出社することもあります。 ※入社後6ヶ月間は、オーストラリア（メルボルン）の本社にて研修を実施します。【本社】 PO Box 4713, Melbourne, VIC 3001, Australia 【日本支社（東京オフィス）】東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル交通【日本支社（東京オフィス）】りんかい線「天王洲アイル駅」C出口より徒歩1分東京モノレール「天王洲アイル駅」南口より徒歩3分
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間）
給与	年俸制／780万円～1065万円（経験・スキルに応じて考慮） ※1／12を月々支給します
休日休暇	＜年間休日：123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■インセンティブ └会社の業績と個人のパフォーマンスによる。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（6ヶ月間で35万円まで） ■出張手当 ■退職金制度 ■副業OK ■社内禁煙 ■服装自由 ■海外研修あり ■航空券割引あり（入社6ヶ月以降）
入社後の流れ	▼6ヶ月間の本社研修オーストラリア（メルボルン）の本社にて6ヶ月間の研修を実施。レベニューマネジメントに関する、基礎知識からノウハウまで学ぶことができます。インプットだけでなく、プレゼンテーションを通したアウトプットを行ない実践的な能力を磨きます。 ▼日本での配属研修を受け帰国後は、基本的に日本でのリモートワークとなります。ジェットスター・ジャパンのコマーシャル本部長が適宜フォローしていくのでご安心ください。困ったことがあれば、いつでも相談可能です。将来的には、今回採用する方を中心に日本におけるレベニューマネジメントチームの設置を考えています。メンバーをまとめる責任者としてのキャリアも歩めます。

会社名	Jetstar Airways Pty Limited
設立	2003年
代表者	Gareth Evans
資本金	未公開
従業員数	約7000名（2021年9月現在）
事業内容	定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業
事業所	【本社】 PO Box 4713, Melbourne, VIC 3001, Australia 【ジェットスター・ジャパン本社】〒282-0006 千葉県成田市成田国際空港第3ターミナル内
企業ホームページ	https://www.jetstar.com/jp/ja/home?adults=1&children=0&flexible=1&flight-type=2&infants=0&origin=NRT&tab=1

会社名

Jetstar Airways Pty Limited

設立

2003年

代表者

Gareth Evans

資本金

未公開

従業員数

約7000名（2021年9月現在）

事業内容

定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業