| 仕事内容 | 事務スタッフ ◎残業ほぼなし／未経験歓迎／設立60年以上の老舗企業／大手企業と多数取引！ 総務業務や拠点で働く現場スタッフの勤怠管理、社内連絡、問い合わせ対応、経理業務など一通りの事務業務をお任せします。最初は先輩もサポートしますので、ご安心ください。★現場スタッフは、50代を中心に幅広い層のスタッフが活躍中。現在福岡支店には約500名が在籍しています。 ★基本は事務業務がメインですが、1割ほどは清掃業務が発生します。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎人事・労務業務 現場で働くスタッフから、1日に数件「社会保険に加入したい」「電話番号が変わった」といった問い合わせが来ます。スタッフが相談しやすいよう、明るい対応を心がけて下さい。また、入退社時の手続きも行ないます。 ◎勤怠管理業務 勤怠が全員分きちんと登録されているか、されていないスタッフには連絡を取って登録してもらい、月末に集計。給与に関わることなので、細かい確認も怠らずに進めましょう。 ◎総務業務 消耗品や備品類の発注、来客時の受付対応、健康診断の案内や手配、新しくPCを買い替えるときやシステムを導入する際の設定、問い合わせ対応などをお任せします。 ◎経理業務 小口精算や年末調整のデータや書類の集計などをお任せ。必要な書類のチェックやデータの入力などの経理業務も発生します。 ◎社内連絡 たとえば「最低賃金が上がる」など、変更があった際にその旨をスタッフの自宅へ郵送します。やり方は支店ごとに任されているので、スタッフがスムーズに業務を進められるよう、工夫してください。 ◎ホテルの客室清掃業務 支店から近い場所にあるホテル（博多駅周辺）へ行き、クリーンスタッフとともに各客室の清掃（クリーナーを使っての作業やゴミの回収）などをお任せします。基本は急な欠員が出た場合の対応がメインで、月1～2回発生。1日かかる日もあれば、午前、午後だけの日もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■基本的なPC作業ができる方 └ Excel・Wordに文字入力ができるレベルでOKです。 ※学歴・ブランク不問。社会人歴10年以上の方、社会人復帰を目指す方、主婦（夫）の方も歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 1959年の設立以来、総合ビルメンテナンス企業として多くの実績を積み重ねてきた当社。一切妥協することのない質の高いサービスは、多くの企業からの信頼を得ています。おかげさまで管理物件も順調に増えており、今後もより多くのお客様からのご依頼にお応えするべく清掃を手掛けるクリーンスタッフも増員を行なっている最中。10年以上務めた現スタッフが別の道へ進むため、卒業することに。変わりに拠点唯一のポジションとして活躍いただける方を採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、その間の雇用形態は【契約社員】となります。給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡支店／福岡県福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター本館2F
※転勤はありません。 交通
福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7.66時間） ※残業は月平均4時間程度。プライベートも大切にしながらご活躍いただけます！ |
| 給与 |
月給18万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日） └基本的には土日休みとなります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） ■介護休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■退職金あり ■資格取得支援制度（ビルクリーニング技能検定） ■私服勤務OK ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は、まず先輩と一緒にクリーンスタッフが清掃を行なっているホテルなどに出向き、清掃スタッフが普段どのような仕事を行なっているのかを見学していただきます。並行してお任せする事務業務をイチから丁寧に教育。仕事の流れや進め方のコツは入社10年以上で卒業する先輩、そしてアシスタントを行なう社員がきちんと引き継ぎますので、ご安心ください。フォーマットやこれまでのデータ、ノウハウ、やり方などをまとめた資料もお渡しするつもりです。 半年後には独り立ちしていただきますが、周りの先輩もしっかりフォローいたしますので、もしわからないことがあればいつでも頼ってくださいね。 |
| 会社名 | 大成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲博 |
| 資本金 | 8億2230万円 |
| 従業員数 | 5628名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 253億4400万円（2022年3月期実績） 247億600万円（2021年3月期実績） 264億7100万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.建物の清掃管理の請負 2.建物設備機器の運転管理の請負 3.駐車場の管理および料金取立業務 4.損害保険の代理業ならびに生命保険の募集に関する業務 5.内装工事業 6.労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業（派23-301942） 7.事務所・店舗・公共施設等の運営維持管理の請負 8.宅地建物取引業 9.電気通信事業法に定める電気通信業 10.インターネットサービスの企画およびその運営管理に関する業務 11.上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄3-31-12大成ビル 東京本社／東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート 関西支店／大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル 仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー 浜松支店／静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 福岡支店／福岡県福岡市博多区下川端町1-1明治通りビジネスセンター本館 大成研修センター／愛知県名古屋市千種区今池4-3-23大成今池ビル 研修センター東京校／東京都新宿区新宿1-30-11ビル・プランタン ハウスターショールーム／愛知県名古屋市千種区今池4-5-27大成今池第2ビル |
| SDGsへの取り組み | ビルメンテナンスを本業とする当社がSDGsに取り組む上で、特に力を入れるべき分野だと考えたのが「働き方改革」と「サスティナブルな環境づくり」です。2021年7月にこの2つを中心としたSDGsポリシーを発表し、アクションを起こし始めました。 たとえば、2022年9月5日に山林に宿泊施設を設置。「早生桐植樹によるCO2削減、T-GARDENへの循環活用」に繋げています。そこに植樹したものを最終的には、木材チップにし、バイオマス発電に活用する循環型の事業を計画しております。 詳細はURLをご覧ください。（https://taisei-sdgs.com/news_single/?pid=202） |
| 企業ホームページ | http://www.taisei-bm.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 大成株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/taisei-bm |
大成株式会社の事務スタッフ ◎残業ほぼなし／未経験歓迎／設立60年以上の老舗企業／大手企業と多数取引！（1105121）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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