- 【事業内容】
- ■マーケティング事業 戦略的コンテンツマーケティング、WEBサイト運用支援、メディア運営 ■海外人材事業 海外人材紹介サービス、グローバル人材教育、グローバルキャリア支援、メディア運営 ■不動産事業 自社ビル「全研プラザ」の管理、運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | WEBコンサルティング営業 ◎モノではなく戦略を売る営業／未経験歓迎 建築や製造、人材、医療など、あらゆる業界のクライアントに対し、課題解決のためのWEBマーケティング戦略を提案する仕事です。1件1件の案件に対し、課題抽出と解決策に思考を巡らせ続けるため、情報収集力・データ分析力・企画力などのマーケティングスキルが身につきます。＜提供するのは？＞ 顕在化された商品の魅力を紹介し、問い合わせ数アップを図るWEBサイトを作る訳ではありません。提供するのは、顧客の集客や認知、経営に関する課題を解決に導くWEBマーケティング戦略。クライアントが認識していない潜在的な商品価値を発掘し、ユーザーの多様化するニーズにアプローチします。競争優位性まで導き出すことにより、届けるべき人に届けられるようにする戦略です。 ＜提案方法は？＞ アシスタントを含む複数人のチーム体制で案件を担当します。新規でアプローチする業界・企業の選定や提案資料の作成をアシスタントが担い、営業はアポイントを取って実際に提案する役目です。 ～仕事のポイント～ ★「数」ではなく「質」を重視した新規開拓営業です。 初回のテレアポの段階から、具体的な提案まで行なうのが、当社のスタンスです。そのために、市場で置かれるクライアントの現状、競合の調査、消費者の動向などから課題を想定し、解決策となる戦略を準備した上でアプローチします。 ★あらゆる角度で物事を捉えて課題と解決策を考えます。 クライアントの商品ターゲットは誰か、セールスポイントを何にしているか、競合に勝ち目はあるか、違うニーズが隠れていないか、競合もキャッチできていないユーザーのニーズはないか、競合にはない商品価値はないか…など、様々な角度からチームでアイデアを出し合い、課題と解決策を導き出します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ★人物重視のため、職種や業界の経験は問いません。 ～以下いずれかに当てはまる方、歓迎しています～ □マーケティングに興味がある □幅広く通用するスキルを身につけたい □世の中の集客の仕組みに興味がある □全力で楽しめる仕事がしたい □特別な経験やスキルがない自分を変えたい、チャレンジしたい □意識が高く前向きな仲間と働きたい |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大のため、増員募集を行ないます！＞ WEBマーケティング戦略で、クライアントの事業拡大を実現させてきたのが、当社のバリューイノベーション事業部です。これまでに120を超える業界のWEBサイトの制作・運用を手掛けてきました。その累計実績は7500件以上です。 今後はWEBマーケティング市場がますます伸びていることを背景に、さらなる事業拡大・組織体制の強化を図っていきたいと考えています。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。 ★11月までに【10名】の採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19F
★転勤はありません。 交通
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：40（実働7時間40分） |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋インセンティブ ※固定残業代を含む ※一律支給手当を含む インセンティブ：（新規契約受注の翌月）※個人業績によって支給 固定残業代：3万7000円～7万4000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【一律支給手当】 一律住宅手当…1万5000円／月 年収例
820万円：月給45万円／賞与＋インセン280万円※5年目・26歳
1112万円：月給51万円／賞与＋インセン500万円※8年目・36歳 511万円：月給32万円／賞与＋インセン127万円※2年目・28歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■プレミアムフライデー ★夏季・年末年始に10連休以上の取得実績あり！ 長期休暇に有休をくっつけて、さらに大型連休にすることも可能。オン・オフにメリハリをつけて、仕事も遊びも全力で楽しむのが、全研本社のスタイルです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月※部署業績に応じて支給） ■営業手当年2回（7月・1月※個人業績によって支給） ■インセンティブ※個人業績によって支給 ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月6000円、第一子以下：月2000円） ■出産祝い金（1万円） ■報奨金制度 ■社員持株会制度 ■カフェスペースあり（お弁当屋軽食の購入をしたり、ドリンクを飲める休憩スペースとしても活用しています） ■社内禁煙 ■私服勤務OK（オフィスカジュアル） ■社用携帯・PC貸与 ■手指消毒アルコール・会社オリジナルマスク支給 ■サプリメント支給（社員の健康促進のため） ■オフィスグリコ（置き菓子サービス） ■ヤクルト（オフィス内で購入できます） ■リポビタンファイトステーション（オフィス内の冷蔵庫にある栄養ドリンクなどを購入できます） |
| 配属部署 | バリューイノベーション事業部への配属になります。部署名にある「バリューイノベーション」は、「価値に革新を起こす」という意味です。この部署では、クライアントの商品価値を最大化できる市場を見つけ、最適なユーザーにアプローチできるようにすることで、「届けるべき人に届ける」ソリューションを提供しています。 そんな部署で活躍するWEBコンサルティング営業は、20代～30代が中心。男女比は5：5です。また、9割以上が未経験からスタートしています。前職は、美容師、塾講師、保育士など様々です。当社は、未経験からでも早期に立ち上がれるよう、育成に力を入れています。 |
| 入社後の教育 | 専任の教育担当やメンターをつけて研修を実施。提供する価値や、作業的なスキルなどを学べる動画も多数用意しています。動画で基礎を学んだら、ロールプレイングで練習し、実践にも活かしてみる。この繰り返しで、知識・スキルを定着させられるようにします。 たとえば、新規でアプローチする提案資料を、教育担当やメンターと二人三脚で企画・作成する機会も用意。一度できた資料を、実際にクライアントへ提案する先輩に見てもらい、指摘のあった内容をもとにブラッシュアップして完成させます。 |
| 会社名 | Zenken株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 順之亮 |
| 資本金 | 437,411千円（2023年６月30日現在） |
| 従業員数 | 467名（2023年６月30日現在） |
| 売上高 | 77億500万円（2022年6月期実績） 62億1600万円（2021年6月期実績） 58億2700万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■マーケティング事業 戦略的コンテンツマーケティング、WEBサイト運用支援、メディア運営 ■海外人材事業 海外人材紹介サービス、グローバル人材教育、グローバルキャリア支援、メディア運営 ■不動産事業 自社ビル「全研プラザ」の管理、運用 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19F |
| 当社運営メディア | 『キャククル』 https://www.shopowner-support.net/ ★成約につながるWebマーケティング戦略を発信しているサイトです。「制作事例」には、当社が制作した専門メディアが掲載されていますので、ぜひご覧ください！ |
| 企業ホームページ | https://www.zenken.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Zenken株式会社 そこにない未来を創る https://en-gage.net/zenken_saiyo |
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