1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 ホテル、旅館、宿泊施設系
  4. 転職 ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ
  5. 株式会社フォーブスの転職・求人情報
  6. ホテルの支配人の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社フォーブスホテルの支配人(110501)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社フォーブスの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

ホテル、旅館、宿泊施設系の現在掲載中の転職・求人情報

ホテルの支配人の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/18 - 2007/10/15)

ホテルの支配人
正社員学歴不問
6週間後に支配人となる、あなたとお会いするのが楽しみです。
現在『ホテルウイングインターナショナル』相模原店には支配人がおりません。実際はマネージャーが支配人を兼任している状況です。そこで、支配人となってくださる方が必要なのです。

あなたにお求めするスキルは、ホテルの宿泊手続き、お客様のご案内、お会計などのフロント業務経験。内定後は4週間程度、他店の支配人のもとで支配人業務を学んでください。研修で学べることは、当社のサービス精神、メンバーへの教育や指示の出し方など。選考も2週間以内に結果をお出ししますので、6週間後には、相模原店の支配人になっていただけます。

支配人のミッションは、ホテルの売り上げの向上。11人のメンバーと協力し、魅力的なホテルを運営してください。例えば、朝食をバイキング形式にするとか。男性のお客様を増やすためにメンズプランを企画するとか。メンバーの企画が売上げに繋がるかを、あなたが判断してください。ホテル運営の裁量は、ホテルをよくご存知のあなたに委ねられています。ユニークな企画などを考え、人気のホテルを目指してください。

募集要項

仕事内容
ホテルの支配人
あなたの経験を活かし、ホテルの売上げ向上を目指してください

お任せするのは『ホテルウィングインターナショナル』の支配人。メンバーの育成、集客のための企画、売上金の管理、フロント業務をしてください。ホテル運営に関わるあなたの判断や指示が、ホテルの売上げを左右します。企画ではメンバーの意見を吸み、お客様に喜ばれるかを判断。実施する際は指示を出してください。また質の高いサービスを提供するには、メンバーのモチベーションをアップさせることも不可欠。メンバーと協力し、お客様に求められるホテルを目指しましょう。

■より良いホテル運営のために
ホテル事業の売上げ向上には、メンズプランなどといった宿泊プランのキャンペーンを企画することなどが必要です。メンバーがアイデアを出し易い環境を作ってください。また、メンバーが高いサービスレベルを維持できるよう、マネジメントをお願いします。

■もっとホテルをご利用いただくために
ホテルのプロモーション活動をお願いします。まずはホテル周辺の企業様に対してホテルのご利用を提案。ビジネスで出張などをされる際にご利用いただけるよう、挨拶回りをしていただきます。また、インターネットからの集客もできるよう、当社のホームページの更新もお任せします。
応募資格 学歴不問 26歳~40歳まで
■ホテルでフロントを担当していた経験(年数不問)
■要普通自動車免許(AT限定可)
※地域の企業様に対し、ホテルをご利用いただけるよう提案をするため、自動車を運転する機会があります。
募集背景 フロント業務の経験を活かし、支配人としてご活躍ください

全国でホテル事業を展開している当社。リニューアルによって相模原店が誕生しました。しかし支配人が居らず、なんとかマネージャーが支配人を兼任している状態。そこで、ホテルのフロント業務全般の経験をお持ちの方を募集。研修を経て支配人になっていただきます。メンバーと協力し、ホテルの売上げを高めてください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
相模原店/神奈川県相模原市上溝5-1-30
交通
JR相模線「上溝駅」より徒歩6分
JR横浜線「相模原駅」より車で7分
東名高速道路横浜町田ICより車で30分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制450万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮したうえで加給優遇します。
休日休暇 月8日(曜日応相談)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日106日】
福利厚生・待遇 ▼主な待遇
昇給年1回(4月)、賞与年2回(昨年度実績4.8ヶ月)
交通費全額支給、各種社会保険完備、社員旅行、退職金制度、
海外研修(昨年:ニューヨーク、今年:上海)

▼ホテル運営のインセンティブ
◎満室御礼(満室になった日数×2000円を、1ヶ月ごとにチームに支給します)
◎月間売上目標達成
※ホテル毎に月間売上目標を達成すれば、大入り(社員は1万円)を支給します
◎年間売上目標達成
※海外研修を受けられます(東南アジア、韓国、中国、ハワイ、グァムなど)
配属部署・教育制度 研修後の本配属先は、ホテルウィングインターナショナル相模原店です。現在11名のスタッフが勤務。メンバーの半数が中途入社となっています。メンバーたちは皆、ホテルのサービスを高めようという意識をもっています。支配人となるあなたと一緒に、評判の良いホテルにしていこうと考えています。

■フロント
女性スタッフ3名(アルバイト2人:社員1人)
男性スタッフ6名(アルバイト2人:社員4名 ※マネージャー含む)

▼入社直後
研修期間中は、ホテルウィングインターナショナルのいずれかの店舗に配属。そこで、当社における支配人業務を学んでいただきます。研修期間は2週間から1ヶ月程度。実務を通じ、支配人の働き方をお教えしていきます。 その後、相模原店への配属です。

▼支配人としての配属以降
1ヵ月に1度、エリア別に支配人の会議に参加していただきます。ホテルの運営方法や売上げなどの情報を共有。他ホテルからマネージメントや企画に関して学ぶことができます。さらに1年に1度、全国の支配人会議にも参加します。社長と全国の支配人で情報を共有するため、学べることもより多いはず。良いと思ったらどんどん取り入れていける環境です。

会社概要株式会社フォーブス

会社名 株式会社フォーブス
設立 2017年11月1日
代表者 代表取締役 松崎 充宏
資本金 9000万円
従業員数 830名(2018年2月時点)
※パート・アルバイトを含みます。
売上高 71億4983万円(2017年9月期実績)
※2017年11月1日、ホールディング化に伴い、同社名で再設立した以前の数値
事業内容 ■ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理
■ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務
■不動産の売買及び仲介
■国内外のマンション・ホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買・仲介・紹介
 ならびにコンサルティング業務

★ホテルの特徴
「GOOD HOTEL」「WARM SERVICE」「FINE DINING」を掲げ、ビジネス・プライベートどちらの利用でも愛されるホテルを目指しています。内装も含むデザインに加え、地元の食材を使った朝食へのこだわりなどが支持され、新聞の女性向けビジネスホテルランキング特集4位に入ったこともあります。
事業所 ■本社:東京都千代田区神田小川町1丁目1番地 山城ビル5階
※その他、全国にホテル24ヶ所、レストラン15ヶ所を運営
企業ホームページ http://www.hotelwing.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!