| 仕事内容 | ホテルの支配人 あなたの経験を活かし、ホテルの売上げ向上を目指してくださいお任せするのは『ホテルウィングインターナショナル』の支配人。メンバーの育成、集客のための企画、売上金の管理、フロント業務をしてください。ホテル運営に関わるあなたの判断や指示が、ホテルの売上げを左右します。企画ではメンバーの意見を吸み、お客様に喜ばれるかを判断。実施する際は指示を出してください。また質の高いサービスを提供するには、メンバーのモチベーションをアップさせることも不可欠。メンバーと協力し、お客様に求められるホテルを目指しましょう。 ■より良いホテル運営のために ホテル事業の売上げ向上には、メンズプランなどといった宿泊プランのキャンペーンを企画することなどが必要です。メンバーがアイデアを出し易い環境を作ってください。また、メンバーが高いサービスレベルを維持できるよう、マネジメントをお願いします。 ■もっとホテルをご利用いただくために ホテルのプロモーション活動をお願いします。まずはホテル周辺の企業様に対してホテルのご利用を提案。ビジネスで出張などをされる際にご利用いただけるよう、挨拶回りをしていただきます。また、インターネットからの集客もできるよう、当社のホームページの更新もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 26歳～40歳まで ■ホテルでフロントを担当していた経験（年数不問） ■要普通自動車免許（AT限定可） ※地域の企業様に対し、ホテルをご利用いただけるよう提案をするため、自動車を運転する機会があります。 |
| 募集背景 | フロント業務の経験を活かし、支配人としてご活躍ください 全国でホテル事業を展開している当社。リニューアルによって相模原店が誕生しました。しかし支配人が居らず、なんとかマネージャーが支配人を兼任している状態。そこで、ホテルのフロント業務全般の経験をお持ちの方を募集。研修を経て支配人になっていただきます。メンバーと協力し、ホテルの売上げを高めてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
相模原店／神奈川県相模原市上溝5-1-30
交通
JR相模線「上溝駅」より徒歩6分
JR横浜線「相模原駅」より車で7分 東名高速道路横浜町田ICより車で30分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制450万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮したうえで加給優遇します。 |
| 休日休暇 | 月8日（曜日応相談）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日106日】 |
| 福利厚生・待遇 | ▼主な待遇 昇給年1回（4月）、賞与年2回（昨年度実績4．8ヶ月） 交通費全額支給、各種社会保険完備、社員旅行、退職金制度、 海外研修（昨年：ニューヨーク、今年：上海） ▼ホテル運営のインセンティブ ◎満室御礼（満室になった日数×2000円を、1ヶ月ごとにチームに支給します） ◎月間売上目標達成 ※ホテル毎に月間売上目標を達成すれば、大入り（社員は1万円）を支給します ◎年間売上目標達成 ※海外研修を受けられます（東南アジア、韓国、中国、ハワイ、グァムなど） |
| 配属部署・教育制度 | 研修後の本配属先は、ホテルウィングインターナショナル相模原店です。現在11名のスタッフが勤務。メンバーの半数が中途入社となっています。メンバーたちは皆、ホテルのサービスを高めようという意識をもっています。支配人となるあなたと一緒に、評判の良いホテルにしていこうと考えています。 ■フロント 女性スタッフ3名（アルバイト2人：社員1人） 男性スタッフ6名（アルバイト2人：社員4名 ※マネージャー含む） ▼入社直後 研修期間中は、ホテルウィングインターナショナルのいずれかの店舗に配属。そこで、当社における支配人業務を学んでいただきます。研修期間は2週間から1ヶ月程度。実務を通じ、支配人の働き方をお教えしていきます。 その後、相模原店への配属です。 ▼支配人としての配属以降 1ヵ月に1度、エリア別に支配人の会議に参加していただきます。ホテルの運営方法や売上げなどの情報を共有。他ホテルからマネージメントや企画に関して学ぶことができます。さらに1年に1度、全国の支配人会議にも参加します。社長と全国の支配人で情報を共有するため、学べることもより多いはず。良いと思ったらどんどん取り入れていける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社フォーブス |
|---|---|
| 設立 | 2017年11月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 松崎 充宏 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 830名（2018年2月時点） ※パート・アルバイトを含みます。 |
| 売上高 | 71億4983万円（2017年9月期実績） ※2017年11月1日、ホールディング化に伴い、同社名で再設立した以前の数値 |
| 事業内容 | ■ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理 ■ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 ■不動産の売買及び仲介 ■国内外のマンション・ホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買・仲介・紹介 ならびにコンサルティング業務 ★ホテルの特徴 「GOOD HOTEL」「WARM SERVICE」「FINE DINING」を掲げ、ビジネス・プライベートどちらの利用でも愛されるホテルを目指しています。内装も含むデザインに加え、地元の食材を使った朝食へのこだわりなどが支持され、新聞の女性向けビジネスホテルランキング特集4位に入ったこともあります。 |
| 事業所 | ■本社：東京都千代田区神田小川町1丁目1番地 山城ビル5階 ※その他、全国にホテル24ヶ所、レストラン15ヶ所を運営 |
| 企業ホームページ | http://www.hotelwing.co.jp |
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