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EUL合同会社学習塾の運営スタッフ(教室長候補)◎年間休日120日/残業ほとんどナシ/実働7時間(1104987)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

学習塾の運営スタッフ(教室長候補)◎年間休日120日/残業ほとんどナシ/実働7時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/23 - 2021/11/17)

学習塾の運営スタッフ(教室長候補)◎年間休日120日/残業ほとんどナシ/実働7時間
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ゆとりある職場で、生徒たちの成長を末長く支えていく。
“生徒にとって通いやすい教室”を目指し、これまで八千代市で個別進学塾『城南コベッツ』を運営してきた当社。ここでは、小学生から高校生まで多くの生徒たちが自分たちの夢を目指して、日々勉強に励んでいます。

今回、あなたには教室長候補としてのポジションをご用意。生徒一人ひとりの学力や弱点を見極めた上で学習計画を立て、夢の実現をサポートしていってほしいのです。

“生徒にとって通いやすい教室”であるためには、スタッフにとっても進んで働きたくなる教室でなければなりません。だからこそ、働きやすさはバッチリ。勤務時間は14時から22時で、実働7時間。残業はほとんどなく、年間休日は120日です。

それだけではありません。城南進研グループでは「生徒第一主義」を掲げており、売上ばかりを重視した無理な営業を行なう必要は一切ありません。日々誠実な提案を手掛けられるので、心にいつもゆとりを持てるはずです。

安心していつまでも長く働ける職場で、一緒に多くの生徒たちの成長を支えていきませんか?

募集要項

仕事内容
学習塾の運営スタッフ(教室長候補)◎年間休日120日/残業ほとんどナシ/実働7時間
個別進学塾である『城南コベッツ』の教室運営をお任せします。城南進研グループ本部の研修もあり、未経験から安心してスタートできます。詳しくは[入社後の流れ]をご覧ください。

■学生の募集や入塾希望者の対応
HPや塾専用問い合わせサイトなどを通じて、お問い合わせが寄せられます。それらを受け、こちらから電話で保護者やお子様を塾にお招きし、面談を実施。まず大切なのは、じっくりとお話を聞くことです。学校での学習や受験勉強に関する悩みを伺い、その上で適切なプランをご提案。きちんと話を聞くことで、「通いやすそうな塾」だと感じてもらいやすくなり、入塾につながっていきます。入塾希望は春先に多く、月に20件前後の相談に対応。また入塾後も、必要に応じて講習などをご提案します。

■生徒への学習サポート
生徒(小学生~高校生)の学習計画の立案を担当。入塾の前後で苦手を克服する学習計画を立て、生徒と保護者にお伝えします。また定期的に三者面談を行ない、成績などを考慮して計画を修正していきます。

■講師のシフト調整
生徒の指導を担当しているアルバイト講師(大学生)の管理やシフト調整も行ないます。講師の予定を聞き、基本的に同じ生徒を担当するように調整します。

■保護者対応
学習の進捗状況や今後の計画について、保護者の方々とお話します。中学生の生徒の場合、3ヶ月に1回程度。小学生の場合は、送迎時にお話することが多いです。

■データ入力業務
授業のスケジュールや入塾希望のお問い合わせなどは、塾内のシステムで管理。そうした情報をシステムに入力します。ゆくゆくは、請求や生徒の状況を更新する報告書の作成もお任せします。

■教室の管理
備品管理、トイレや室内の清掃なども担当します。

※授業は担当しないので、教室の運営業務だけに集中できます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験者、第二新卒歓迎】
■大学を卒業されている方
■40歳以下の方 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています(例外事由3号のイ)。

◎意欲重視の採用です!
募集背景 【当社初の正社員採用です】
2019年10月、千葉県八千代市で個別指導塾『城南コベッツ』のフランチャイズ教室運営をスタートした当社。さまざまな影響によって、学生は学びの機会が失われている状況ですが、こうした中でこそ学習塾の役割は大切になっていると考えています。そこで、新たに人材を採用して、組織強化を図ることになりました。今回が当社にとって初となる正社員の採用。将来的には教室を増やしていきたいと考えており、その際は教室長として活躍していただけることを期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月。その間の給与は月給20万円となります。能力次第で、試用期間が短縮することもあります。
勤務地・交通
城南コベッツ八千代緑が丘教室/千葉県八千代市大和田新田76-43 加瀬ビル1F
※転勤はありません。
交通
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」より徒歩8分
勤務時間 14:00~22:00(実働7時間)

★残業はほとんどありません!22時すぎには、教室を出ている日が多いです。
給与 月給22万円~28万円+インセンティブ

※経験・能力を考慮して、決定します。
※試用期間中の給与は、月給20万円となります。
※上記の金額には、14時間分のみなし時間外手当(2万円)を含みます。超過時間分は、全額支給いたします。

<頑張りはインセンティブで還元します>
在籍している生徒の数に応じて、毎月インセンティブを支給しています。親身になって生徒たちをサポートし、また『城南コベッツ』の魅力を伝え、多くの生徒に入会してもらうことで、収入はさらにアップしていきます。
年収例
360万円/30歳(月給22万円+賞与+インセンティブ)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制/毎週日曜+毎週どこかの曜日1日(シフト制)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年1回(9月 ※業績に応じます)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■研修制度
■インセンティブ制度
■社内禁煙
入社後の流れ ■ベテランの代表のもとで、イチから仕事を学べます。
入社後は代表であり、教室長も務める木原が、マンツーマンで仕事をレクチャーします。木原は長年にわたって塾業界で活躍してきたベテラン。あなたが自信を持って一人で教室を運営できるようになるまで、手厚くサポートします。あなたのひとり立ちにあわせて、新校舎も開校させていく予定です。

■城南進研グループ本部にて、研修を受講できます。
『城南コベッツ』の本部にて、平日に合計10日間の研修を受講。お客様からお悩みや要望を聞き出す方法、生徒の育成計画の立て方、システムの入力方法 集客の対応など、教室運営に必要なノウハウや知識をイチから習得できます。

会社概要EUL合同会社

会社名 EUL合同会社
設立 2019年7月22日
代表者 代表取締役 木原 英史
資本金 200万円
従業員数 4名(代表含め5名)
事業内容 城南コベッツのフランチャイズ教室運営
事業所 千葉県八千代市大和田新田76-43 1F
城南コベッツ八千代緑が丘教室/千葉県八千代市大和田新田76-43
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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