インフラエンジニア ★年間休日124日/完休2日/残業月平均7時間/UIターン支援制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/16 - 2021/10/27)
インフラエンジニア ★年間休日124日/完休2日/残業月平均7時間/UIターン支援制度あり!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
エンジニアとワークライフバランス、
もう天秤にかけなくていい。
エンジニアの仕事は続けたいけど、身を粉にして働けないーーそんなあなたは、ぜひ当社にお越しください。ここなら、働きやすい環境でエンジニアを続けられますよ。
■会社としてワークライフバランスを重視!
残業は月7時間、お休みは完休2日。しかも原則転勤ナシだから、札幌で末長く働けます!社員の健康の追及や自己啓発の時間が確保できるよう配慮。この労働環境に魅力を感じて入社し、活躍するエンジニアが多数います。
■プロジェクト先には必ず先輩たちがいます。
「一人で現場に行って、ひとりぼっち」にはさせません。プロジェクトには3~15名のチームで参加。チーム内で調整しやすいので、有給休暇取得の平均は11.25日です。
■スキルアップも全力で応援!
興味がある分野や叶えたいキャリアをもとに、プロジェクトをご用意します。希望すれば、自分で期間を決めて別拠点の案件へ行きスキルアップできる『Exchange制度』もご用意。
ライフステージが変わって私生活を大切にしたくなっても、エンジニアをあきらめなくていい。と証明済みです。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア ★年間休日124日/完休2日/残業月平均7時間/UIターン支援制度あり! 製造業やIT業界の顧客を中心に、ネットワークやサーバの要件定義から構築、保守・運用まで多数のプロジェクトを手掛ける当社。豊富な選択肢の中から、あなたにあったプロジェクトをお任せしていきます。アサイン前に弊社保有のクラウド検証環境で事前に学習する事も可能です。
【あなたのスキルにあわせて、プロジェクトを決定】 案件ありきでの採用ではなく、面談を行なった上で案件にアサインしています。たとえば経験の浅い方は、インフラ環境の運用・保守・社内ヘルプデスクからスタート。経験を積みながら、少しずつ設計・構築などの上流工程にもチャレンジしていきましょう。すでに上流工程をご経験の方は、すぐに上流工程のプロジェクトやPM・PLなどのミッションもお任せします。 <プロジェクトの一例> ■大学システムの運用・保守(アカウント処理、バックアップ管理、検証環境等の構築) ■ネットワークサービスポータル保守開発・運用支援 ■電力系企業向けインフラ運用保守(構築有) ■某エネルギー系企業向けWindowsサーバ更新 ■IT戦略コンサルティング、請負案件の立ち上げリーダー等 【安心のフォロー体制でサポート!】 プロジェクトには3~15名のチームでアサイン。帰社日は1~2ヶ月に1回で、現在はオンラインで実施しています。エンジニア一人ひとりに担当営業がつき、お悩みや今後のキャリアプランなどを伺います。
【頑張った分だけ、収入に還元!】 利益はしっかり社員に還元。顧客評価連動型待遇のため、成果に応じて収入アップも十分に可能です。 ※プロジェクト契約金額の50~60%を還元(社内規定あり) 例)契約金額70万円/月給30万円/期間が6ヶ月の場合 (70万円×0.6-30万円)×6ヶ月=72万円 計算式:(契約金額×還元率-月給)×対象月 |
応募資格 |
学歴不問
■インフラエンジニアとして1年以上の実務経験をお持ちの方 └ネットワークエンジニア・サーバエンジニアいずれも可。 └担当の工程は不問。設計・構築の未経験者も歓迎です。
※LPICレベル1やCCNAの資格をお持ちの方は、実務経験は不問です。 ※PC関連のコールセンター・ヘルプデスクの経験者も歓迎します。 ※学歴は不問です。
<お仕事の環境について> プロダクト:クラウド(Azure, AWS)、ネットワーク(Cisco)、サーバ(OS:仮想、OS:Linux、OS:Win) 各種環境:VMware、WindowsServer、Windows10、PowerShell
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募集背景 |
【5名の積極採用を行ないます】 通信系の企業を中心に、様々な業界の企業へITサービスを提供する当社。現在はインフラ・ネットワークの変革に伴い、マルチクラウド環境化・グローバル改革について早期に着手。多くの引き合いを頂きながら、会社として大きく成長している状況です。最近では、国単位のプロジェクトである「GIGAスクール構想(義務教育を受ける児童・生徒のため、1人1台の学習用PCや高速ネットワーク環境を整備する計画)」の関連案件も多数。社会の変化に伴うITサービスへのニーズの高まりを受け、エンジニア経験者を採用します。それぞれの技量に見合った新たなステージを用意しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
札幌支店、または札幌市内を中心とした各プロジェクト先 ※札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西3-3 ※希望により地域限定社員も選択可能。 ※勤務先は希望を考慮。本人の希望がない限り、転勤はありません。
交通
札幌支店/各線「大通駅」より徒歩5分
その他、プロジェクトにより異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトによってはシフト制となる場合があります。 ※平均残業時間は月7時間(昨年実績) └会社としてワークライフバランスを重視!クライアントも理解した上で契約しているため、帰りにくい雰囲気はありません。管理部門が勤怠チェックをしており、残業削減に成功しています。 |
給与 |
【1】インフラエンジニア経験1年以上の場合 ■月給25.5万円~ ※固定残業代(一律3万円/5~17時間分)含む。超過分は別途支給。 【2】インフラエンジニア(設計・構築)経験3年以上の場合 ■月給35万円~70万円 ※固定残業代(一律3万円/6時間~10時間分)含む。超過分は別途支給。
★いずれも固定残業代は固定。月給に比例し時給は上がり、固定残業時間は短縮します。 ★いずれもネットワーク・サーバーなどの経験は問いません。 ★スタート時の給与は勤務地やスキルを考慮します。
年収例
400万円(25歳/入社2年) 550万円(30歳/入社4年) 750万円(35歳/入社6年)
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休日休暇 |
<年間休日124日+有休促進5日!> ■完全週休2日制(土・日、またはシフト制) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■長期休暇・連続休暇取得可能 ■育児休業(取得実績あり) ■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます) ■セルフケア休暇 ■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年) プロジェクトには3~15名のチームでアサインするので、各現場でうまく調整しながら有休を取得しやすいです! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■インセンティブ年2回(中堅人財賞与制度):6・12月 ■社保完備 ■UIターン支援(移動費全額、荷造り運送費/6万~16万円) ■話題の関東ITソフトウェア健康組合加盟(ジムの法人割引や保養施設の利用可) ■通勤交通費(月10万円まで) ■時間外手当 ■シフト勤務手当 ※22時~5時の深夜を含むシフト勤務は1万円支給 ■役職手当 ■家族手当(入社2年目より適用/扶養家族のみ/配偶者:月1万円 子:月5千円 親:月3千円) ■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担/Cisco、Oracle、VMware、AWS、国家資格等多数) ■オンライン授業動画配信サービス利用可 ■確定拠出年金(401k) ■すまいる共済会 ■CDP制度(キャリアチェンジ制度) ■社長賞表彰 ■カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可能) ■LMS(e-ラーニングによって、CCNA、AWS認定資格などが取得可能) |
札幌支店について |
現在、札幌支店には115名のエンジニアが在籍しています。男女比は8:2、平均年齢は30歳。中途入社比率は95%で、スキルがあれば誰でも平等にチャンスを得ることができ、公平に評価される組織です。
基本的にプロジェクトには3~15名のチームでアサイン。積極的にコミュニケーションを取っているので、経験が浅い方であってもプロジェクト先で一人で困ることはありません。ベテランの先輩エンジニアも多数在籍しているので、分からないことや困ったことがあっても安心です! |
Exchage制度 |
Exchage制度は、自分で期間を決めて(1~2年の方が多いです)他拠点の案件にジョインできる制度です。「最新技術を学びたい」「スキルの幅を広げたい」など希望に合わせて、全国の募集案件に手をあげることができます。札幌支店に希望する案件がなくても、他拠点でスキルアップを図り、期間が満了したら札幌に戻って来れるのです。現在、2~3名のエンジニアがExchage制度を利用して、「こんな仕事に挑戦したい」といった希望を叶えています。 |
株式会社アイエスエフネット 札幌支店のインフラエンジニア ★年間休日124日/完休2日/残業月平均7時間/UIターン支援制度あり!(1104955)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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