- 【事業内容】
- ■『Manhattan Portage』の輸入・販売・卸 ■直営店の運営 ■商品企画
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『Manhattan Portage』のルート営業★営業未経験歓迎★残業月20h以下★土日祝休み 日本全国の百貨店やセレクトショップなど、既に『Manhattan Portage』を扱っている店舗へのルート営業をお任せします。【具体的な業務内容】 ■各店舗への商品案内、卸営業 ■店舗ごとの販売戦略作成 ■販促キャンペーンの立案 ■出荷指示 ■請求書の作成 ■販促ツール（店頭POPなど）の作成 ほか ★最初は10社ほどを担当。慣れたら少しずつ増やしていきます。 ★店舗との商談はメールや電話、FAXがメイン。必要に応じて出張もあります。 ★9割以上が既存顧客へのルート営業。個人ノルマもありません！ ＜店舗と一緒に販売戦略を考える＞ 店舗に卸して終わりではなく、店舗でどう売るかを考えるのもミッションのうち。店舗と協力しながら販売戦略を立てていきます。たとえば、大量の発注をいただいても店舗で売り切れなければ過剰な在庫になってしまうため、まずは半分だけ納品して売れ行きを見ることも。在庫管理や調整も大事な仕事です。 ＜会社ぐるみの販促キャンペーン＞ 店舗に対して、半年間といったスパンでのプロモーションや販促キャンペーンの提案も行ないます。たとえば直近では営業メンバーのアイデアから「バックパック強化キャンペーン」を実施。自由度が高い営業なので、意見やアイデアを積極的に出していけます。 ＜アパレル業界の知識があればOK＞ 前職はアパレル販売スタッフという社員も活躍中。現場の動きやお客さまのニーズを理解できるため、商談や販促の立案に経験を活かせます。また、目標の数字はチームで追うスタイルなので、未経験の方でも精神的な負担なくチャレンジできます。 <頑張りをしっかり評価！> 少数精鋭のチームのため、上長がしっかりあなたの頑張りを評価。数字だけではなく、意見やアイデアを出す積極的な姿勢や取り組みも年に1回の昇給に反映しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問！職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎！】 ■アパレル店舗での販売経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 下記いずれかの方、歓迎します！ ★アパレル業界の法人営業経験をお持ちの方 ★そのほか、卸などアパレル関連の経験をお持ちの方 ★『Manhattan Portage』が好きな方 ★『Manhattan Portage』の良さを世に広めたいと強く思う方 ★アパレル営業をやってみたいという意欲をお持ちの方 |
| 募集背景 | NY生まれのブランド『Manhattan Portage』の日本正規代理店として、国内での販売を任されている当社。全国の百貨店やセレクトショップに商品を展開しているほか、ECショップの売れ行きも好調です。今回の採用は、営業組織の強化と「攻めの営業」への転向を目指した増員募集。経験を問わず、意欲を重視した採用です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇に違いはありません。 ★社員登用あり（入社1～2年後に正社員登用される例が多数） |
| 勤務地・交通 |
本社オフィス／東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ3F
◎転勤ナシ！ 交通
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」A2番出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩7分 JR山手線「原宿駅」竹下口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） ※残業は月20時間以下です。 ※ほとんどの社員が19時までには退社しています。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮して給与額を決定します。 ※上記金額には（月10時間分、1万9230円以上）の固定残業代を含みます。 ※固定残業代の超過分は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | 《年間休日110日》 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ※有休などを組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■海外研修制度あり ■副業制度あり ■在宅勤務制度あり ※社内規定あり |
| 入社後の流れ | 入社後は商品知識を深めるため、1週間ほど店舗での研修を実施。その後は先輩社員のOJTで、提案方法や交渉など一連の業務を学びます。先輩社員の商談に同席し、担当クライアントを引き継ぐことも。アパレル業界の知識があれば、3ヶ月程度でひとり立ちできます。 部署や役職にかかわらずキャリアアップしやすく、将来的にはプロモーションやイベント、商品企画に参加するチャンスも。大きなイベントの際は部署を横断したプロジェクトチームが立ち上げられ、営業メンバーが抜擢されることも！実際にイベント企画のチームに参加している営業の先輩社員もいます。大事なのは「『Manhattan Portage』が好き！」という気持ちです！ |
| 配属部署 | 営業メンバーは現在4名。平均年齢は20代後半です。営業未経験で入社したメンバーも多く、アパレル販売スタッフからキャリアチェンジした社員も活躍中。アパレル店舗での経験を、店舗との商談や販売プロモーションに活かせます。 決まりきった営業スタイルにとらわれない自由な社風で、やりたいと手を挙げれば応援してくれる環境。人と話すことが好きで協調性を大切にするメンバーが多く、社内の雰囲気は和やか。何かあればお互いにサポートする風土があります。ファッションが好きなメンバーが多く、最新のトレンドにも敏感。お客さまともファッションの話をすることが多く、普段から情報収集を意識しています。 |
| 会社名 | 株式会社コード |
|---|---|
| 設立 | 2008年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 渡利 欣司 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■『Manhattan Portage』の輸入・販売・卸 ■直営店の運営 ■商品企画 |
| 事業所 | 東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ3F |
| 企業ホームページ | https://www.manhattanportage.co.jp/ |
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