- 【事業内容】
- ■商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型） ■商業・複合施設のプロパティマネジメント（巡回型） ■開発・リニューアルのコンサルティング ■経営・運営のコンサルティング ■MD・テナントリーシング ■マーケティング調査 ■広告宣伝・販売促進 ■アカウティングサービス
勤務地
特長
不動産系専門職と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 商業施設の運営管理スタッフ（プロパティマネジメント）◎月9～11日休み｜昨年賞与実績5ヶ月分！ 商業施設のテナント管理や販促企画、その他設備管理など、運営・管理業務全般をお任せします。施設にいらっしゃる多くのお客様に楽しさを提供し、人気の商業施設へと育ててください。地方の施設への常駐勤務、もしくは東京本社所属で近隣の小さな施設を巡回しながら管理をします。▼お店のラインナップを充実させ、人気施設へ▼ 商業施設は、ショップやレストランなどのラインナップが成功の鍵を握ります。トレンドもキャッチしながら人気店に声掛けしたり、地域や客層といった施設の特性に合った店舗を誘致。アプローチを重ねます。新規やリニューアル物件の場合は、丸ごと店舗を誘致することも！ ▼各店舗へ売上アップのアドバイスも実施▼ 施設内の巡回や、テナント様に営業概況や運営で困っていることをヒアリングして、アドバイス。月1回は売上や状況をまとめたレポートを作成し、施設オーナーと打合せをします。 ▼施設全体の販促企画にも挑戦▼ 来客数や売上アップを目指し、広告代理店と相談しながらイベントやプロモーションを計画します。例えば、夏休みやクリスマスなどのシーズンセール、キャラクターショー、有名人のトークショー、地域の子どもたちとの触れ合いイベントなど。テナントとも協力し、より良い販促を考えます。 ▼設備や契約周りの管理も担当▼ テナントの入退店に伴う契約手続きや工事手配、経年劣化に伴う設備改修、施設のリニューアルやMDの計画、入金周りの対応など運営に伴う管理業務も広く担当。売上が伸び悩む店へは再契約のタイミングで見直しを図ることもあります。 ※施設内にテナントが20～30ほどの小規模のものもあれば、100以上のお店が入る大型ショッピングモールを担当することも。大型の際は、複数名のチームで配属になります（3～5年ごとに異動が発生）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種＆業界未経験、可＞ ■社会人経験をお持ちの方 └経験職種や年数などは問いません。第2新卒の方、歓迎します！ ※必須ではありませんが、商業施設内で店舗スタッフとして働いていた経験をお持ちの方は、店舗へのアドバイスなどの際に活かしていただけます！宅建をお持ちの方も、大歓迎です。 |
| 募集背景 | ■組織体制強化のため、全国で【5名】を採用予定です！ 東京建物グループの一員として、商業施設に特化し運営・管理を行なっている当社。グループが所有する施設をはじめ、さまざまなオーナー様の施設を担当しています。一つの施設を契約から運営管理、売上改善施策の提案まで丸ごと担当できる柔軟性・専門性が評価され、反響によって依頼が増えています。今後はより事業を大きくし、10年後までに売上を倍にできる組織にしたいと考えているところ。そのため、今回新たな方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間｜6ヶ月）※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■全国にある商業施設、または本社への配属となります。
【常駐施設】 神奈川県、千葉県、群馬県、愛知県、岐阜県、大阪府、兵庫県、福岡県 【本社】 東京都中央区日本橋室町4‐3‐18 東京建物室町ビル5階 ※3年～5年で部署異動のタイミングがあり、転勤を伴う異動の可能性があります。異動先は全国にございますが、将来的には結婚・出産などのタイミングで「地域限定職として働き方を切り替えたい」といった相談も可能です。 ※転居を伴う転勤が発生した際は、規定に基づき月6万5000円～の住宅補助を行ないますので、安心してくださいね。 交通
【配属先】
勤務地による。 【本 社】 JR総武線快速「新日本橋」駅直結 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩3分（地下道直結） JR線「神田」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） ※配属先により、始業時間・終業時間は異なります。 ※残業は月間で平均16時間です。 ＜シフト例＞ 9：00～17：30／12：30～21：00 |
| 給与 |
月給24万4300円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：5ヶ月分） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。経験者の方は、前給を考慮します。 ※上記には一律支給（月2万2000円）の地域手当が含まれます。 年収例
年収370万円｜24歳
年収460万円｜30歳 年収600万円｜35歳/マネジャー職 年収750万円｜45歳/センター長職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（シフト制｜月9～11日） └休みの希望日を出せます。土日休みにすることも可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■赴任休暇 ■リフレッシュ休暇（年間6日｜上期・下期で3日ずつ取得可能） ■産休・育休 └取得＆復職実績あり！子育てとも両立しやすく、女性管理職も活躍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月｜昨年度実績：5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（残業代全額支給） ■地域手当（一律支給とは別に地域に応じて月8000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅補助（月6万5000円～ ※規定あり） ■特別出産祝い金（3人目以上｜50万円以上支給） ■資格取得援助制度 └宅地建物取引士、ビジネス法務検定、日商簿記検定、一級建築士などを取得の際に、合格奨励金を支給。（例：宅地建物取引主任者｜8万～10万円） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■マイカー通勤OK（配属先による） ■エリア限定勤務制度 ■帰省費用補助（単身赴任年：年12回、独身：年2回） ■インフルエンザ予防接種補助 ■人間ドック受診補助 ■正月勤務手当 ■子育て・介護支援（短時間勤務制度、在宅勤務制度） ■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用） |
| 教育制度について | ▼入社初日は、本社研修へ参加。会社や事業について学びます。2日目以降は各配属先へ。先輩のもと実務を通して仕事を覚えていきましょう。テナント対応、電話応対、商談同行、レポートの作成補助などできるところから少しずつ挑戦し、業務の幅を広げていきましょう。 ▼並行して、宅建の取得にも挑戦。契約の手続きに必須になるため、空き時間を見つけてコツコツ勉強し、3年以内の取得を目指します。一通りの業務を一人で担当できるようになり、宅建も取得できた段階で、ようやく独り立ち。焦らずじっくり成長できます。 |
| 配属部署について | 現在当社で活躍するメンバーは、140名ほど。平均年齢は40代前半ですが、4分の1は20代で若手も活躍しています。男女比は半々で、女性管理職も活躍中です。 中途入社の社員も多く、不動産関係の仕事をしていた人や、アパレル店員をしていた人、広告業界出身など様々。東京建物グループの安心感に惹かれたり、キャリアアップを目指し転職してきたメンバーが多いです。 |
| 会社名 | 株式会社プライムプレイス |
|---|---|
| 設立 | 2005年10月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 杉瀬 一樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140名（2021年9月現在） |
| 事業内容 | ■商業・複合施設のプロパティマネジメント（常駐型） ■商業・複合施設のプロパティマネジメント（巡回型） ■開発・リニューアルのコンサルティング ■経営・運営のコンサルティング ■MD・テナントリーシング ■マーケティング調査 ■広告宣伝・販売促進 ■アカウティングサービス |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区日本橋室町4‐3‐18 東京建物室町ビル5階 ※そのほか、全国に10拠点運営事務所を構えています。 |
| 企業ホームページ | http://www.prime-place.jp/ |
株式会社プライムプレイス（東京建物グループ）の商業施設の運営管理スタッフ（プロパティマネジメント）◎月9～11日休み｜昨年賞与実績5ヶ月分！（1104830）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。