- 【事業内容】
- ■TOTO、ノーリツ、東邦ガスの各種住宅設備のメンテナンス・修理及び取付施工 各メーカーと専属契約を結び、給湯器、キッチン、バス、トイレ等、各種住宅設備のメンテナンスや定期点検、修理、取付施工を行なっています。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | サービススタッフ ★賞与昨年度実績4ヶ月分！決算賞与あり！ ★社員の働きやすさ改革中！ 個人のお客様宅を訪問し、給湯器やキッチン設備など住宅設備のメンテナンスや修理を行ないます。扱うのはTOTO、ノーリツ、東邦ガスといった大手メーカーの製品です。【仕事の流れ】 ▼メンテナンス・修理のご依頼 依頼をいただくのは、個人のお客様または専属契約をしている大手住宅設備メーカーや地域の工務店。依頼内容を確認し、スキルに応じて担当者を決定します。 ▼お客様宅へ訪問 営業エリアは西三河で、1日5～6件程度を社用車で訪問します。作業時間は1件につき30分～1時間ほどです。 ▼メンテナンス・修理 定期メンテナンスが約4割、修理依頼が6割ほどで、修理は給湯器やコンロが中心。使う工具は、レンチ、ドライバーなど簡単なものばかりです。ガス検知器や電流の流れを調べる機器なども、すぐに使い方を覚えられますのでご安心ください。古い住宅設備をご利用のお客様には、新製品のご案内もします。 ▼帰社 15～17時頃には会社に戻り、報告書の作成や翌日の訪問先の確認・準備をします。1時間ほど作業をしたら1日の仕事が終了です！ 【ココが魅力！】 ★修理の仕方はスグに覚えられる！ 修理内容はパターンが決まっているため、対処法はスグに覚えられます。また、事前にどんな修理が必要かを確認し、スキルに合わせて担当を決めるため、現場に行ってみたら「修理ができない」「故障の原因が特定できない」ということはほぼなし。万が一そのようなケースがあっても、後日改めて先輩が訪問しますので心配いりません。 ★お客様に寄り添った対応を！ 大手住宅設備メーカーと専属契約を結んでおり、安定して依頼があります。慣れてくれば1日6～7件くらい担当することも可能。一人ひとりのお客様に寄り添い、定期点検や修理の際に交換や新製品をご案内していくことが収入アップにつながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験・第二新卒、社会人未経験者歓迎！＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴や経験は、いっさい不問！ブランクのある方も歓迎します！ ◎機械いじりに興味のある方、バイクやクルマなどをいじるのが好きな方歓迎！ ◎意欲重視の採用です。興味を持たれたらぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | TOTO、ノーリツ、東邦ガスといった大手住宅設備メーカーと専属契約を結んでいるため、安定的に仕事の依頼があります。ニーズにお応えするため、新しいメンバーを募集します。経験の有無は問いません。機械いじりに興味のある方、安定した会社で働きたい方、ぜひ、ご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3～6ヶ月あり。期間中の給与は月給21万円。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
愛知県知立市谷田町西1-11-17 ※転勤はありません。 交通
JR東海道本線「東刈谷駅」より徒歩13分
JR東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」よりクルマで14分 名鉄名古屋本線・三河線「知立駅」よりクルマで11分 ※クルマ通勤可、駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。 ※ノー残業デーあり |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当 ※試用期間3～6ヶ月は月給21万円 ※試用期間終了後は業務に対する評価手当を別途支給 年収例
390万円（31歳/入社1年目）
600万円（30歳/入社6年目）※エリアマネージャー 500万円（29歳/入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月7日～12日） ※月1回程度は日曜・祝日が出勤日となります。それ以外は希望を考慮の上、決定します。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ◎希望に応じて毎月お休みを決めていますので、子どもの行事や友人の結婚式など都合にあわせて休日を取得可能です。連休もOK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■決算賞与あり ※業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■業務手当 ■iPad、制服、工具、社用車貸与 ■資格取得支援制度 ■社外研修制度 ■退職功労金 ■クルマ通勤可、駐車場完備 |
| 入社後の流れ | ▼テキストや実機で基本を学ぶ 最初の2週間ほどはメーカーから提供されるテキストで勉強するほか、社内にある給湯器の実機を分解したり修理したりしながら、製品の仕組みや工具の使い方などを学びます。 ▼先輩に同行して実務を習得 基本を学んだ後は先輩社員に同行し、お客様対応の仕方や仕事の流れなど実務を覚えてください。独り立ちまでは3～6ヶ月程度のイメージです。 ▼独り立ち後も安心 最初は定期点検からお任せしますので、修理のノウハウは少しずつ身につけていけばOK！また、メーカーによる研修や技術的なサポート、資格取得の支援制度などもありますので、着実に成長を目指せます。 |
| 配属部署 | サービススタッフのメンバーは現在8名で、すべて男性。20代～40代まで幅広い世代がいます。介護士や家電量販店のスタッフ、フリーターなど、前職は様々。ほぼ全員が未経験からのスタートです。 ★教育担当について 教育担当の堀井は32歳、在職10年目のサービススタッフです。前職は飲食店のホールスタッフをしていたこともあり、お客様への丁寧な対応が強み。穏やかな人柄なので、分からないことも気軽に聞くことができます。 ★社風について 堀井以外にも、穏やかなスタッフが多いです。一人で訪問するのが不安なスタッフがいれば、2人で行くよう事前に予定を組んだり電話でサポートをしたり、お互いに助け合いながら働いています。 |
| 会社名 | 有限会社リビングサービス |
|---|---|
| 設立 | 1994年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 雄章 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 7名（サービスグループ全体 8名） |
| 事業内容 | ■TOTO、ノーリツ、東邦ガスの各種住宅設備のメンテナンス・修理及び取付施工 各メーカーと専属契約を結び、給湯器、キッチン、バス、トイレ等、各種住宅設備のメンテナンスや定期点検、修理、取付施工を行なっています。 |
| 事業所 | 本社／愛知県知立市谷田町西1-11-17 |
有限会社リビングサービスのサービススタッフ ★賞与昨年度実績4ヶ月分！決算賞与あり！ ★社員の働きやすさ改革中！（1104801）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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