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ITエンジニア◎前給保証「IT×お家!」でエンジニア経営者を100人育成!/年商33億円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/27 - 2021/10/31)

ITエンジニア◎前給保証「IT×お家!」でエンジニア経営者を100人育成!/年商33億円
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「IT×建設・不動産」を通じ、エンジェル投資家の代表自ら100人のエンジニア経験者を育成します!
リフォーム、不動産仲介といった不動産分野を主軸に7事業を展開し、グループ年商33億円を誇る当社。このたび新たにスタートするIT事業にて、立ち上げメンバーのエンジニアを募集します。

グループの代表であり、エンジェル投資家として22社への投資実績のある都築が掲げるビジョンは、エンジニア出身の経営者を100人輩出すること。エンジニアが自らの技術力を高めると同時に経営視点を学ぶ機会を提供することで、理想や夢を叶えられる人を増やしたいと考えています。

都築と共に事業を牽引するのはエンジニア出身で執行役員の島田。数々のIT事業の立ち上げやIPOの経験を通じて獲得した人脈とノウハウを活かし、あなたの希望プロジェクトをご用意します。金融・通信・物流などのアプリケーション開発基盤やAIサービス、基盤開発(C++)からインフラ系まで、分野もフェーズも言語も自由。上流工程や言語チェンジへの挑戦も歓迎します。

エンジニアとしてスキルアップするも、経営者を目指すも良し。エンジニアの成長を最短で実現する機会を提供します。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◎前給保証「IT×お家!」でエンジニア経営者を100人育成!/年商33億円
IT化が高速に進む社会で、ITエンジニアの需要は高まり続けています。一方で、育成は技術面のみであることが多く、理想や夢を実現しにくいと感じています。ITエンジニアとしてのスキルと、経営視点の両方を持つ人材を増やし、エンジニア自身が想像する理想や夢を叶えるため、私たちは「成長の機会」にこだわります。

【あなたの希望のプロジェクトを用意!】
グループや代表、執行役員が、豊富な人脈を活かして、希望の案件をご用意します。「上流工程に挑戦したい」「言語を変えたい」もOK。まずはフェーズや言語、分野など、あなたの希望を聞かせてください!

… 案件の一例…
アプリケーション開発基盤や、機械学習サービス系、基盤開発(C++)、インフラ系など。グループで事業を多角展開しているからこそ、業界も金融をはじめメーカー、通信、物流…と選択肢は豊富です!

★社長就任や、新規事業立ち上げのチャンスも!
エンジェル投資家でもある代表は、これまで様々な出資先を開拓。IPOを目指す22のスタートアップ企業にも投資しています。自社社員も投資先候補ですので、「こんな事業を始めたい」「経営に挑戦したい」という希望はぜひ発信してください。入社半年でグループ企業の代表に抜擢した実績もあります。

★会社づくりへの意見も積極的に発信してください!
事業はスタートフェーズであり、組織や働き方などはこれから固めていく段階。あなたも含めたエンジニアの声を取り入れながら、会社をつくる予定。意見やアイデアは遠慮なく聞かせてください。

★代表のYouTubeも覗いてみてください!
ブランディングを兼ねて、YouTubeチャンネル『都築博志のエンジェル投資家チャンネル』も運営している代表の都築。様々な企業の代表を招き、生い立ちやビジネスの話をしています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴・言語・経験年数不問!】
■IT・WEB・インフラ業界での、何かしらのPM・PL・開発・運用・テスター経験をお持ちの方
開発・インフラエンジニア、PG、PM、ディレクター、コーダー、テスターなどを想定しております。

※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験豊富な方、歓迎です。
※PHP、Java、JavaScript、C、C++、C#、VC、VC++、Ruby、Pythonなどのスキルをお持ちの方、歓迎!

―― こんな方はぜひご応募を!――
「上流フェーズに挑戦したい」「インフラからシステム分野に移行したい」「フルスタックを目指したい」「クラウドや5G、エッジコンピューティングなど最先端分野に携わりたい」という方はぜひご応募ください!経営陣が豊富なコネクションを駆使して、あなたの希望案件を獲得いたします。
募集背景 リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVC事業と、7つの事業を展開しているグリーンイノベーションズグループ。当社はそのグループ運営を手がけておりますが、この度ニーズの高まりを受けてIT事業をスタートします。お客様企業のIT化を支援するとともに、自社サービスのDX化も推進していく計画。そこで今回は、新事業の立ち上げメンバーとなるエンジニアを10名採用いたします。新たな挑戦を続ける私たちとともに、成長していきませんか。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中も、待遇・条件は本採用時と変わりません。
勤務地・交通
都内23区内のプロジェクト先、もしくはリモート勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

■本社|東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階
交通
プロジェクト先による

■本社アクセス
JR各線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩3分
東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下。プライベートもしっかり大切にできます。
給与 【前給保証/総収入を保証します!】
年俸制400万円~1200万円(1/12を月々支給)

※スキル・経験を考慮の上、決定します。
※上記には、一律支給の通信手当を含みます。
※上記には、固定残業代(月30時間分/月5万7100円以上)を含み、残業の有無に関わらず必ず支給します。月30時間を超える残業が発生することは原則ありませんが、万が一超過した場合は別途時間外手当をお支払いします。
休日休暇 【年間休日 今期122日予定】※来期(2021/8/1~)121日予定
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後より、初年度10日、最大20日付与)
■産前産後・育児休暇(取得、復帰実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■出張手当
■役職手当
■時間外手当(超過した場合は加算支給)
■副業OK
■私服勤務OK
■推奨資格取得補助制度/お祝金最大50,000円/取得補助※1
■読書サポート制度 2,000円/回(上限)
■表彰制度(月間 社長賞 5,000円/名※1;年間 最優秀社員賞、イノベーター賞/インパクト賞 最大1,000,000円/人・チーム※1)
■食事会補助 4,500円/月(上限)
■提携宿泊施設利用(プライベートリゾートホテル エクシブ)
■社内イベント
※1…賞与に上乗せして支給

★福利厚生や体制は、今後エンジニアの意見を取り入れながら整えていく予定。「こんな福利厚生がほしい」といった意見はぜひ教えてください!
事業理念 ■「今日から、未来を変えていく」
今日から=行動を先送りにせず、今ある課題に対して具体的な成果を挙げる。
未来を変えていく=変化を待つのではなく、一人ひとりが未来に向かって行動を起こす。

私たちは、携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続けること。そして社会から信頼され、必要とされる存在になることを目指しています。

常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神。全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度。そうしたものを、行動指針としています。活躍中の社員たちはこの価値観を理解し、日々の業務に取り組んでいる人ばかり。あなたも、このビジョンを大切にしてください。
エンジニアのキャリアステップ一例 ■ITエンジニア出身の経営者として起業(当社CVC事業より投資可)
■当グループのグループ会社社長に
■新規事業の責任者に
■新規サービス、自社プロダクトの起案をし、推進責任者に
■技術力をあげて、フリーランスに
■新人教育~マネジメントを学び、チーム責任者に

会社概要株式会社グリーンイノベーションズホールディングス

会社名 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス
設立 2002年11月
代表者 代表取締役社長 都築 博志
資本金 1000万円
従業員数 150名(2021年7月現在)
売上高 1億4351万円(2020年7月期実績) ※グループ連結:30億1926万円(2020年7月期実績)
事業内容 ■グループの管理・運営

―― グリーンイノベーションズホールディングスグループ事業 ――
リフォーム、不動産、新築、保険、施工請負、省エネコンサルティング、CVCの7事業
事業所 本社/東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F
関連会社 (株)プラネットグリーン、(株)グリーンプランテック、(株)トップリフォーム、(株)トップリフォームPlus、(株)GIメンテナンス
主要取引先 株式会社オリエントコーポレーション、株式会社ジャックス、株式会社アプラス、プレミアファイナンシャルサービス株式会社
コーポレートメッセージ、信条 【コーポレートメッセージ】
今日から、未来を変えていく。

【信条】http://www.green-i-holdings.co.jp/philosophy.html
※私たちが大切にしている考え方です。

【代表YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/channel/UCX8cx9MiNhyVsu1YQNb9F3w
代表・都築と様々な企業の代表の対談動画などを上げています。
経営方針 【経営方針】
Vision(ビジョン) ■ベストパートナー■
携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、 社会から信頼され、必要とされる存在になる。

Mission(ミッション) ■革新■
一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。

Action(アクション) ■挑戦■
Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。

Culture(企業風土)
■ホスピタリティ:常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神
■誠実さ:全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度
■チームワーク:グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力
企業ホームページ http://www.green-i-holdings.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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