- 【事業内容】
- ■ICT事業 ■通信エンジニアリング事業 ■環境エネルギーエンジニアリング事業 ■経営コンサルティング事業 ■研究開発事業
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| 仕事内容 | 上流システムエンジニア 【通信キャリアのコンシューマ向けサービスシステム】 【業務内容】通信キャリアのコンシューマ向けサービスなどのシステム構築に携わり、プライムベンダとして上流工程を担当していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトリーダー ・プロジェクトリーダーとして顧客折衝・提案書作成・見積作成・要件定義・概要設計、PJ管理(スケジュール作成、進捗確認等) など 【キャリアステップ】 京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の元で、早い段階からリーダーとして部門やプロジェクトをまとめ、技術面だけではなく、経営者感覚を持って仕事に取り組むことができます。 【当社の強み】 長年、通信キャリアの大規模プラットフォームの構築・運用を行ってきた当社では、これまでのノウハウを活かし、また最先端の技術を取り入れ高付加価値のトータルソリューションを提案しています。強みは以下の3点です。 (1)通信キャリアI案件で培っている先端技術のノウハウ (2)インフラ・アプリの設計から構築、稼働後の運用までトータルにサービス提供 (3)マルチベンダーを扱う自分が携わったシステムをエンドユーザの立場で実際に手に触れ実感することができること また、中途入社の方もリーダーとして早い段階からご活躍いただける環境があることも当社の魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
■提案書作成・見積作成・要件定義・基本設計などができ、PLができる方 ■顧客折衝ができる方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区三田3-11-34 センチュリー三田ビル5F
交通
浅草線、京急本線「泉岳寺駅」 から徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30(実働7時間45分) ※月の平均残業時間：30時間 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代全額支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■ＧＷ休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■都市勤務者住宅補助手当 ■財形貯蓄制度 ■総合福利厚生プラン法人契約 ＜受動喫煙防止策について＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒瀬 善仁 |
| 資本金 | 29億8594万6900円 |
| 従業員数 | 4291名（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 1379億6300万円（2023年3月期） |
| 事業内容 | ■ICT事業 ■通信エンジニアリング事業 ■環境エネルギーエンジニアリング事業 ■経営コンサルティング事業 ■研究開発事業 |
| 事業所 | 本社／京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6（京セラ本社ビル内） ※全国各地に事業所・営業所・分室あり |
| 関連会社 | ■エムオーテックス株式会社（MOTEX） ■京セラみらいエンビジョン株式会社（KCME） ■KCCSキャリアテック株式会社（KCCT） ■株式会社Rist（Rist） ■KCCSコネクトエンジニアリング株式会社（KCCE） ■株式会社Alt 他海外5社 |
| 株主 | 京セラ株式会社 KDDI株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.kccs.co.jp/ |
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