- 【事業内容】
- ・ATM関連サービス ・コールセンターサービス ・事務効率化サービス ・ヘルスケアサービス
勤務地
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| 仕事内容 | 法務 ★金融・行政機関に対するアウトソーシングサービスを運営する安定企業！ 「ATM監視アウトソーシングサービス」を業界に先駆けてスタートした当社。全国の金融機関が保有するATMのうち、非常に多い数の監視業務を担っています。金融機関や行政に対するATMアウトソーシングサービスではトップクラスのシェアを誇っており、今後はさらにコンサルティング業やシステム事業、BPO事業、ヘルスケア事業でも売上を伸ばしていきたい考えです。あなたには当社の法務担当をお任せします。契約法務やリスクコントロールを行なうだけでなく、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から関わるポジションです。現場と密接に関わりながらサポート業務を行なっていきましょう。 ◆お任せする仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■リスクマネジメント ■コンプライアンスの構築・運用 ■社内規程の整備 ■契約書の審査、作成、管理（新規、継続案件それぞれ月30件ほど） ◆仕事のポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約法務がメインになりますが、定型業務は半分もありません。当社は、新規サービス導入や企業ごとのカスタマイズが多いため、契約書作成から業務がスタートします。新規事業だけでなく通常契約についても、新規の場合は営業担当などと相談しながら、イチから作成します。そのため法律知識に加えて、柔軟性や調整能力、日々の情報のアップデートなどさまざまな能力が培われます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ ■企業法務の経験をお持ちの方（契約書の審査や作成、法務相談、調査などを想定しています） ■後輩指導やリーダーの経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 私たち日本ATMは、銀行ATMの設置からアフターサービスまで、トータルソリューションを展開しています。大手金融機関と安定的な取引を実現していることに加え、街のいたるところにATMが設置されるようになったことで、業績を順調に推移させています。電子決済やネットバンキングの需要も高まっていることで、当社の事業は今後も伸びていくことが想定されます。 今回は法務のメンバー1名が新規部署へ社内異動をしたため、後任をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階
◎転勤はありません。 交通
各線「浜松町駅」より徒歩1分
各線「大門駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ※ひと月あたりの平均残業時間は20～30時間です。 |
| 給与 |
月給25万8000円～＋賞与 ※上記月給には一律支給の手当として1万8000円が含まれます。 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は430万円～600万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社日に付与します） ・年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・誕生日休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇（小学校入学まで ※年2日まで有給） ・ボランティア休暇制度（勤続1年以上） ・リフレッシュ特別休暇：2日（入社6ヶ月後） ・配偶者出産休暇（3日 ※有給） |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給あり ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・役職手当 ・交通費全額支給 ・福利厚生施設利用制度 ・各種クラブ活動（フットサル、野球、ゴルフ、釣りなど） ・ノー残業デー（毎週水・金） ・育児休暇や介護休職に関する補助制度あり ・シニアパートナー制度（60～65歳） ・育児短時間勤務制度 ・退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金） ・受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年1月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 裕 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 2337名 (グループ全体 3,337名) ※2022年1月時点 |
| 事業内容 | ・ATM関連サービス ・コールセンターサービス ・事務効率化サービス ・ヘルスケアサービス |
| 事業所 | 本社：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階 |
| 企業ホームページ | https://www.scft.co.jp/ |
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