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サーバエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/11 - 2007/10/08)

サーバエンジニア
正社員契約社員職種未経験OK
誰かの「やってみよう」が、プロジェクト開始の合図。
システムの企画段階から携わり、全体を見据えたサーバ設計・構築を行なう。
それがウェブ・プロのサーバエンジニア。成長の機会は時として、実務以外でも訪れる。

たとえば。セキュリティの観点から、自社受付端末のリニューアルを検討していた時。
「勉強がてら、僕たちで作ってみないか」と声をあげたサーバエンジニアがいた。
この瞬間、プロジェクトが始動。Web、ネットワーク、部門に関係なく有志が集う。
「好きなようにやれ」。社長も部品購入をポケットマネーで支援してくれた。

様々なサーバを買ってはOSを入れ替える。世の中に出たばかりの新技術にも挑戦する。
「コレはいけるんじゃないか」「いや、音声がイマイチだ…」接続、切断、やり直し。
実務と平行しての開発は、決して楽なモノではなかった。
けれども知的好奇心の前に、妥協や挫折の文字は無い。
3ヶ月近く試行錯誤を重ね、ついに市場価格の約1/4のコストで開発に成功したのだった。

手に入れたのは新たなスキルと、より強固なチームワーク。
ウェブ・プロには、高めあえる仲間たちがいる。

募集要項

仕事内容
サーバエンジニア
“何に使うサーバなのか”を知れるからこそ、イイ仕事ができる。

当社ではシステム開発とサーバのホスティング・ハウジングを同時に請け負うことが多いため、サーバエンジニアがシステムの要件定義にも携われます。その上でサーバの設計から構築、設定、保守、運用まで幅広い工程に携わりますから、本当に必要とされるサーバ環境を創り上げることが可能。入社後は、あなたのスキルに合った仕事からお任せします。

障害対応も大切ですが、“いかに障害の起こらないネットワークやサーバを構築するか”が重要なミッション。アクセスが集中する時間帯や負荷の大きさを知った上で、処理速度を早くする方がいいのか、それとも回線を増やしたほうがいいのか…などを判断するのが、あなたの腕の見せ所です。

★希望次第では、システムエンジニアへのスキルシフトも可能です。その後またネットワーク事業部へ戻ってくることもできますし、キャリアパスは自由。実際に、『もっとWebシステム全体を把握したい』という理由で、システムエンジニアとサーバエンジニアを両方経験しているメンバーもいます。
応募資格 高卒以上 18歳~32歳位まで  (経験者で契約社員の場合は年齢制限なし)
■未経験・第二新卒者、歓迎。下記のような経験や知識があれば、実務経験は問いません。
・自宅などでサーバ構築を行なったことがある
・自分のホームページを作成したことがある
・パソコンを自分で組み立てたことがある

【以下のような方に、ピッタリの会社です】
・アットホームな会社で働きたい。
・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛だ。
・自分のやりたいことが実現できる環境で仕事がしたい。
募集背景 売上好調で人手不足。意欲ある方を求めています!

ホスティングやハウジングをシステム開発と同時に請け負い、トータルなシステムソリューションを提供できるのが当社の強みです。開発依頼が増加しているので、サーバエンジニアの増員も必要。技術力アップに意欲的な人材を採用することで、会社をもっと盛り上げていけたらと思っています。
雇用形態 正社員、契約社員
※希望に応じて決定します。
※契約社員での採用は実務経験者のみとなります。
勤務地・交通
■大阪本社/大阪市中央区本町
■その他大阪府下の取引企業内
■東京事業所/東京都千代田区飯田橋
※希望を考慮いたします。配属後、本人の意思や希望がない限り大阪・東京間の転勤は全くありません。
交通
■大阪本社
地下鉄四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩1分
地下鉄御堂筋線「本町駅」4番出口より徒歩3分

■東京事業所
JR線「飯田橋駅」東口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※希望に応じて、フレックスタイム制もお選びいただけます。
(コアタイム10:00~16:00/標準労働時間1日8時間)
給与 <正社員>
■高卒未経験者の場合/月給18万円以上
上記にあてはまらない場合/月給20万円以上
※経験・年齢・能力を考慮し、加給優遇します。
※時間外手当は全額支給。
※取引先での就業の場合は別途、常駐手当(4万円/月)を支給。

<契約社員>
月給40万~150万円
※ご希望の金額をおっしゃってください。その上で経験・年齢・能力を考慮し、決定します。
年収例
22歳(入社2年・経験2年)/年収330万円
27歳(入社3年・経験4年)/年収510万円
29歳(入社1年・経験7年)/年収600万円
※上記は正社員の給与例です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、GW、有給、慶弔
※年間休日120日
福利厚生・待遇 <正社員>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、決算賞与
交通費全額支給、各種社会保険完備
退職金制度(マネージャー以上)
資格取得祝金あり(金額は資格に応じて)
家族手当(配偶者※扶養家族の場合のみ:1万円/月、子1人につき:5000円/月)
役職手当(部長4万円、所長2万円、マネージャー1万円、リーダー5000円※それぞれ月あたり)
常駐手当(取引先就業対象者、一律:4万円/月)
残業手当(全額支給)

<契約社員>
各種社会保険完備
残業手当(全額支給)
【こんなプロジェクトもありました】 ある時、クライアントの携帯キャリアからコンテンツ制作の依頼が持ち込まれた。やりたい、と手を挙げたのは5名。すぐにチームが結成される。

しかし、チームメンバーは東京と大阪に分かれていた。速く、密なコミュニケーションをとるにはどうすれば…。悩んだ末に出した答えは、自分たちでTV会議システムを作ってしまうことだった。

環境が整い、プロジェクトが動き出す。チームワークを発揮して意見を出し合い、3種類のコンテンツを完成させた。クライアントに見せると、全てが採用!ユーザーからの評価も高く、プロジェクトは大成功に終わった。

※このとき作ったTV会議システムが、動画でご覧いただけます。
配属部署・教育制度 社員は現在62名。平均年齢は26.7歳で、56名がエンジニアとして活躍中です。あなたの配属先は、ネットワークインテグレーション事業部。Web開発事業部やデジタル家電事業部など他部署とも連携し、積極的に意見交換を行なっています。

【ネットワークインテグレーション事業部のメンバーを、少しだけ紹介します!】
左下の写真に写っているのが、部長の高山(29歳)。以前はECサイトのコンサルタントとして活躍していました。何事も「任せてください!」と、“出来ません”を言わないのがモットー。冒頭の“受付端末開発プロジェクト”を言い出したのも高山です。次のプロジェクトは、あなたの一言から始まるかもしれません。

◆当社では企業に対し、ネットワーク技術、Java、C、.NETなどの研修を請け負っています。この豊富なノウハウを、自社の教育研修にもしっかりと反映。eラーニングソフトも自社で開発していますので、未経験の方でも基礎知識から習得できます。

◆自社サーバはテスト環境として誰でも使用可能。休日には家に持って帰る社員もいます。

◆必要な書籍は随時購入し、社員に提供しています。

◆もっと教育研修を充実させようという既存社員の声から、新入社員向けの勉強会が週に2、3回開かれています。カリキュラムも、みんなで話し合って考えたオリジナルです。

会社概要ウェブ・プロ株式会社

会社名 ウェブ・プロ株式会社
設立 1996年12月
代表者 代表取締役 竹内 一雄
資本金 3000万円
従業員数 55名
売上高 3億7300万円(2014年10月期実績)
3億2300万円(2013年10月期実績)
事業内容 ■ITコンサルティング
■Webシステム構築
■組込み系システム構築
■業務アプリケーション開発
■ナレッジマネジメント
■ネットワークインテグレーション
■IT関連教育事業
■eラーニング構築
■移動式PC教室neKISSt

※金融・商社・物流・医療・官公庁・通信など幅広い分野で開発実績があります。ぜひ当社の実績をご確認ください。
URL⇒http://www.webpro.co.jp/exsystem.html

【許認可】
有料職業紹介事業 27-ユ-300496
一般労働者派遣事業 (般)27-300827
プライバシーマーク使用許諾事業者認定 20001044(04)
届出電気通信事業者 E-23-03490
事業所 <本社> 大阪市中央区本町4-5-16 本町華東ビル8F
<東京事業所>東京都千代田区飯田橋1-7-10 山京ビル6F
関連会社 ジョブ・プロ株式会社
主要取引先 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ、株式会社オージス総研、株式会社ネットワールド、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、株式会社NTTファシリティーズ、エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社、クボタシステム開発株式会社、東京コンピュータサービス株式会社、SCSK株式会社(旧:住商情報システム株式会社)、スミセイ情報システム株式会社、株式会社NTT西日本、関西電力株式会社、関電システムソリューションズ株式会社、KDDI株式会社 他多数
【自社アプリ開発プロジェクト】 社員の希望からはじまったスマホアプリの開発プロジェクト。今後はゲームアプリなど、より多くの人に利用されるアプリを提供すべく、ますます意欲的に取り組んでいます。技術的に不足しているものがあれば社員自らが貪欲に学び、そのために必要な書籍やソフト、設備などの費用は会社がバックアップしています。

たとえば、近距離無線通信技術「NFC」は最近のスマホにも搭載されており、幅広い活用が見込まれる注目の技術。この技術も自社での研究開発に投資し、すでに技術を活用したサービスも展開しています。このようにウェブ・プロでは積極的に新しいことに取り組み、ますますスマホアプリの開発事業を発展させていく予定です。
企業ホームページ http://www.webpro.co.jp
採用ホームページ ウェブ・プロ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/webpro
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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