- 【事業内容】
- ■ATMプラットフォーム事業 ■決済口座事業 ■海外事業
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 新規事業開発 ◆セブン&アイグループの成長企業◆ 戦略事業部 事業開発グループにて、新規事業の立ち上げに関わる業務をお任せします。新規事業の実行までがミッションとなるため、企画・開発・営業・リスク管理など、事業開始に必要な幅広い分野の業務に関わっていただくことを期待します。【お任せする仕事内容】 当社の次期成長戦略の企画・開発・実行を所管する、極めて重要なポジションです。ATMプラットフォームはもちろん、セブン＆アイグループの店舗ネットワーク、海外子会社を含む当社グループの強みを活かしながら、出資やM&A、子会社設立と立ち上げ、資本業務提携などを通じて、早期事業化にチャレンジしていきましょう。 ■新しいサービスやビジネスの企画・開発 ■金融機関の業務効率化・デジタル化に寄与するサービスの企画・開発 ■国や地公体に関係する新規サービスの企画・開発 ■サービスを実現するための業務要件、システム要件の検討 ■取引先への提案営業 ■コンプライアンス、リスク管理体制の整備 ■関係当局との許認可対応 …など ※東南アジアを中心に、海外企業との協業案件が増えています。グローバルな舞台での新規事業開発にも挑戦可能です！ 【配属部署について】 配属となる戦略事業部では、ATMサービスを担当しています（決済口座事業部がATM以外のバンキングビジネスすべてを担当）。当社はATMプラットフォーム事業を中核としてビジネスを展開していますが、ATMの用途をお金の引き出しのみに限定せず、事業のさらなる成長・発展を目指し、新しいサービスやビジネスを企画・開発することをミッションとしています。 ■戦略企画グループ 新しい事業全てを担当するため、M&Aや新サービスなど種類は問わず担当しています。 ■事業開発グループ ※あなたの配属部署です！ オーガニックな新規サービスを担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業界・職種未経験OK！＞ ■大卒以上 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関や事業会社での商品・サービスの開発経験や、業務にかかるシステム開発の経験 ・官公庁において庁内外での調整業務の経験（庁内での戦略立案、国民向けサービスの企画など） |
| 募集背景 | 《今後の成長を見据えた増員募集です！》 設立から20年が経った今、新たな成長ステージに向け挑戦を始めているセブン銀行。すでに生活インフラとなりつつあるATMプラットフォーム事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。今後の成長のため、現在は総合職の中途採用を推進中。そんなセブン銀行の「第2創業期」を支えてくださる方を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
※転勤は当面ありませんが、総合職採用のため、将来的な可能性はゼロではありません。 交通
JR・地下鉄各線「東京駅」、地下鉄各線「大手町駅」より徒歩3分程度
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| 勤務時間 | 8：45～17：30(実働7時間45分) ※スライド勤務あり ※在宅勤務制度あり |
| 給与 |
月給22万8700円以上 ※上記月給には、一律支給の在宅勤務手当を含みます。 ※上記はあくまで2020年度の大卒初任給です。実際の給与額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※初年度の年収は500万円～800万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇（育児休業復職率100％／2019年度実績） ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（取得率80%／2019年度実績） ※下記いずれも有給の休暇制度です 慶弔休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可）、子の看護休暇、育児活動休暇（小学校就学前の子の育児を行なう場合）、連続休暇（年次有給休暇などを利用して年1回1週間以上連続で休暇取得） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン ■リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度） ■持株会 ■ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度） ■共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度） ■福利厚生代行サービス（ベネフィットワン） ■受動喫煙防止策（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社セブン銀行 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
| 資本金 | 307億2400万円（2023年9月30日現在） |
| 従業員数 | 589名（2023年9月30日現在） |
| 売上高 | ＜単体＞ 1205億900万円（2023年3月期実績） 1102億9800万円（2022年3月期実績） ＜連結＞ 1549億8400万円（2023年3月期実績） 1366億6700万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ATMプラットフォーム事業 ■決済口座事業 ■海外事業 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区丸の内1-6-1 |
| 関連会社 | ＜子会社＞ FCTI, Inc. PT. ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONAL 株式会社バンク・ビジネスファクトリー 株式会社セブン・ペイメントサービス Pito AxM Platform, Inc. 株式会社セブン・グローバルレミット 株式会社 ACSiON 株式会社ビバビーダメディカルライフ 株式会社セブン・カードサービス |
| 企業ホームページ | https://www.sevenbank.co.jp/ |
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