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「旭化成ホームズ株式会社/『へーベルハウス』『へーベルメゾン』の営業 ◎年間休日120日/福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産関連営業(個人)の転職・求人情報が満載です!

『へーベルハウス』『へーベルメゾン』の営業 ◎年間休日120日/福利厚生充実
旭化成ホームズ株式会社
もうすぐ掲載終了(2021/10/20)
担当者の方にお話を伺いました。携わるのは、旭化成グループの主力事業である『へーベルハウス』『へーベルメゾン』。実力者も多い環境で営業スキルを磨けるとともに、今後の新規事業に携わるチャンスもあります。
エン転職 取材担当者
武田
取材担当者-武田
掲載期間21/09/2321/10/20
旭化成ホームズ株式会社掲載終了間近

『へーベルハウス』『へーベルメゾン』の営業 ◎年間休日120日/福利厚生充実

正社員業種未経験OK
業界未経験の方、大歓迎!
知名度バツグンのブランドで、やりがいと収入、両面で納得のいく働き方を実現できます。

募集要項

仕事内容
『へーベルハウス』『へーベルメゾン』の営業 ◎年間休日120日/福利厚生充実
『へーベルハウス』『へーベルメゾン』のブランドでもよく知られる当社。創立以来、時代のニーズに応える都市型住宅を提供し続け、長く住める『ロングライフ住宅』を高い技術力で形にしてきました。そんな当社の住宅を扱う営業として、ご活躍いただきます。お客様にとことん寄りそって自信をもって提案できるうえ、業界内でも高水準の報酬体系は、成果に応じてしっかり還元。納得のいく働き方を実現できます。

【具体的な仕事の流れ】
▼展示場での接客
提案するお客様は、当社の住宅展示場へご来場くださった方のみ。

▼間取りや予算のヒアリング
ライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画や間取りを提案していきます。

▼設計・契約
設計士などと協力し、間取り図や完成予想図を作成。ご納得いただければ、契約となります。

▼施工時のフォロー
工事の間にいただくお客様からのお問合せなどに、窓口役となって対応していきます。

▼お引渡し・アフターフォロー
住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡し。その後もお困りごとなどをこまめにヒアリングしていくため、お客様とは長いお付き合いとなります。

【仕事の特徴】
◎キャリアアップ&キャリアチェンジ
希望や適性に合わせて、将来的なキャリアチェンジも可能です。実際に、営業から本社のバックオフィスや賃貸仲介の道へ進んだメンバーもいます。

◎働く環境もしっかり整備
リモートワークもいち早く導入済み!お客様とのやり取りは、オンラインで行なえる環境が整っています。営業としての精度を高めるため、その仕組みにもさらに工夫を重ねています。
応募資格 <業界未経験の方、大歓迎!>
■営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
└これまでも、ブライダル業界や金融業界など、不動産・建設とはまったく異なる業界から転職してきた人材も、数多く活躍しています。

※要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 旭化成グループの住宅会社として誕生し、創業から40年以上を数える当社。『へーベルハウス』『へーベルメゾン』は注文住宅の代名詞ともなっており、業界トップクラスの知名度を誇っています。業績の拡大が今も続いていることから、将来の組織強化を見すえて全国で10名以上の増員を予定しています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
■下記エリアの営業拠点
茨城県、 栃木県、 群馬県、 埼玉県、 千葉県、 東京都、 神奈川県、 山梨県、 岐阜県、 静岡県、 愛知県、 三重県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 和歌山県、 岡山県、 広島県、 福岡県

※初任配置は希望を考慮して決定いたします。
※入社時に、転勤が発生しない「地域限定職」を選択することも可能です。なお、その場合は基準給与が低くなる可能性があります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎平均残業時間は月あたり30~40時間
給与 月給22万5800円以上+各種手当+賞与+残業代全額支給
※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
年収例
20代:700万円~1000万円
◎成果次第で、年収1500万円以上も可能です!
休日休暇 【年間休日120日】
■週休2日制(火・水)
※年に数回、休日出勤があります。また祝日は出勤日となりますが、祝日がある週は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休業(1人につき、最長3年まで取得できるうえ、復帰後も時短勤務が可能★約160名が取得中!)
■介護休暇
■結婚休暇
■有給休暇(初年度10日付与)
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援制度(受講料一部会社負担)
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
■保養所
■業績手当制度
■敷地内全面禁煙

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい技術力の高さで顧客の要望を形にできるやりがいはもちろん、収入という目に見える形でもその成果が反映される点は大きな魅力。同業他社と比べても給与水準は高く、成果によっては入社2年目で年収1000万以上になるケースもあるのだとか。これまでの経験を発揮しながら、物心両面で豊かな生活を送れる環境と言えるでしょう。
厳しさ手がけるのは、国内で抜群の知名度を誇る『ヘーベルハウス』『ヘーベルメゾン』の提案。ブランドがある分、顧客から要求されるレベルも高く、応えるためには知識はもちろん、きめ細かくその要望に寄り添う姿勢が不可欠です。

会社概要旭化成ホームズ株式会社

設立 1972年11月
代表者 代表取締役社長 池田 英輔
資本金 32億5000万円
従業員数 7418人(2021年3月末現在・連結)
売上高 【旭化成ホームズグループ連結】
6448億円 (2021年3月期実績)

【旭化成グループ連結】
2兆1061億円(2021年3月期実績)
事業内容 新築請負事業、リフォーム事業、不動産関連事業を展開。

都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携。旭化成ホームズフィナンシャル(株)による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
事業所 本社/東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

【事業所】
東京、山梨、千葉、茨城、埼玉、群馬、栃木、神奈川、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、福岡
企業ホームページ https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(適性検査あり)
STEP3
内定!
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-info@en-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/10/20まで )
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