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売買仲介営業職◎年間休日120日以上◎土日休み◎固定休制◎年収1000万円もめざせる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/20 - 2021/10/17)

売買仲介営業職◎年間休日120日以上◎土日休み◎固定休制◎年収1000万円もめざせる!
正社員転勤なし
幅広い事業領域があるからこそ、総合力を高められる環境がある。

募集要項

仕事内容
売買仲介営業職◎年間休日120日以上◎土日休み◎固定休制◎年収1000万円もめざせる!
マンション、土地、住宅用不動産などの収益用、事業用不動産の売買仲介業務をお任せします。ほかにもアセットマネジメントやアクイジション、資産評価・物件調査、リゾートホテル開発などにもチャレンジできる環境があります。

《具体的には・・・》
・底地、借地の売買仲介
・土地活用、等価交換提案
・住宅用不動産(土地・戸建住宅・マンション)の売買仲介
‥など

《クライアントについて》
クライアントは個人・法人が対象ですがチーム毎にフォローするクライアントを決め、組織的な営業を行なっています。

◇投資法人(国内、海外)
◇デベロッパー、宅建業者
◇一般事業法人
◇金融機関
◇弁護士、会計士
◇パブリックセクター
◇個人投資家(国内、海外)

《研修体制について》
半年間の研修プログラムをご用意。営業部だけでなく、査定・物件調査など専門部署の業務も経験することで、ビジネスの全体像を理解することが可能です。現場配属後はマンツーマンによる指導員制度を設けているため、部署内では毎日、取引に関する情報共有が行なわれ、営業活動に役立てられています。

《配属部署》
『ウェルスアドバイザリー本部コンサルティング事業部』への配属となります。この事業部は渋谷マークシティに事務所をかまえ、収益・事業用不動産を中心に取り扱っており、経験豊富なベテランから若手スタッフまで総勢60名が在籍しています。

《給与システムについて》
月給は固定給を採用しています。業績のインセンティブは賞与に反映され、毎月の固定給による安定を確保しながら、業績を上げるほど稼ぐことができるシステムです。当社が基本給を手厚くしているのは、相当する成果を見込んでいるからこそ。実績により月収が不安定になるというプレッシャーが少ない分、自分でモチベーションを管理し、結果を求めやすい環境です。
応募資格
大卒以上

【大卒以上|要免許】
■不動産業界営業経験(売買仲介・用地仕入れ)
■金融業界営業経験(銀行・信託など)
募集背景 ◆店舗の拡大に伴い、新たなメンバーを採用します。
直営店方式を採用し、全国店舗展開を行なっている当社。今後も事業戦略に基づき、店舗を拡大していきます。それに伴い、営業担当者の増員を決定。今回の募集では、複数名の積極採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ

◎転居を伴う転勤はありません。
交通
京王井の頭線「渋谷駅中央口」より直結
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
月平均残業時間は、20~30時間です。
給与 月給21万5000円以上

※経験・スキルを考慮の上、決定します。別途年2回の賞与を支給。
※残業代は別途支給(1分単位)

◎個人の業績をしっかり評価します。
入社2年目以降は、目標の達成率で評価を実施。達成率の幅は0%~200%まで。横並びではなく、結果を残した社員に相応の賞与を支給するメリハリある設計です。
休日休暇 ≪年間休日120日≫
■週休2日制(土・日/月8~10日休み)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
■有給休暇(11日~20日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)別途決算賞与支給の場合あり
■各種社会保険完備、東急グループ独自の共済組合
■交通費全額支給
■時間外手当(1分単位で別途支給)
■家族手当
└首都圏・関西・中部/扶養家族1名:月1万5000円、2名:月2万円、3名:月2万5000円
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動
■受動喫煙対策の取り組み:有(屋内に喫煙可能室設置)
働きがいのある会社を目指して 「働きがいのある会社」ランキングにおいて、2017年より3年連続でベストカンパニーに選出されている当社。これまで、社員の働きやすさに配慮した様々な取り組みを実施してきました。

例えば、成長したい人を応援するために、自己啓発支援制度や入社後数年に亘るフォロー研修等を実施。研修プログラム「虎の巻プロジェクト」は2018年度に「日本HRチャレンジ大賞」で大賞を受賞しました。

また、ダイバーシティの推進にも力を入れており、「均等・両立推進企業表彰」にて「東京労働局長優良賞」を受賞。最近では働き方改革にも力を入れ、19時半PCシャットダウンやテレワークの推進等、業界に先駆けた取り組みを実施しています。

会社概要東急リバブル株式会社

会社名 東急リバブル株式会社
設立 1972年3月10日
代表者 代表取締役社長 太田 陽一
資本金 13億9630万円
従業員数 3581名(連結3795名) (2021年9月末現在)
売上高 1288億9800万円(2021年3月期実績)
1313億8400万円(2020年3月期実績)
1197億4700万円(2019年3月期実績)
999億9600万円(2018年3月期実績)
824億4900万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
■新築販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
■不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)

※宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(12)第2611号
※金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業/投資助言・代理業】 関東財務局長(金商)第1386号
※不動産鑑定業者登録 東京都知事登録(6)第1408号
※建築工事業 東京都知事許可(特-2)第102963号
※不動産特定共同事業 金融庁長官・国土交通大臣第32号
事業所 本社:東京都渋谷区道玄坂1-9-5
関西支社:大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号-1511
企業ホームページ http://www.livable.co.jp/
個人名の表記について
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