仕事内容 |
売買仲介営業職◎年間休日120日以上◎土日休み◎固定休制◎年収1000万円もめざせる! マンション、土地、住宅用不動産などの収益用、事業用不動産の売買仲介業務をお任せします。ほかにもアセットマネジメントやアクイジション、資産評価・物件調査、リゾートホテル開発などにもチャレンジできる環境があります。
《具体的には・・・》 ・底地、借地の売買仲介 ・土地活用、等価交換提案 ・住宅用不動産(土地・戸建住宅・マンション)の売買仲介 ‥など
《クライアントについて》 クライアントは個人・法人が対象ですがチーム毎にフォローするクライアントを決め、組織的な営業を行なっています。
◇投資法人(国内、海外) ◇デベロッパー、宅建業者 ◇一般事業法人 ◇金融機関 ◇弁護士、会計士 ◇パブリックセクター ◇個人投資家(国内、海外)
《研修体制について》 半年間の研修プログラムをご用意。営業部だけでなく、査定・物件調査など専門部署の業務も経験することで、ビジネスの全体像を理解することが可能です。現場配属後はマンツーマンによる指導員制度を設けているため、部署内では毎日、取引に関する情報共有が行なわれ、営業活動に役立てられています。
《配属部署》 『ウェルスアドバイザリー本部コンサルティング事業部』への配属となります。この事業部は渋谷マークシティに事務所をかまえ、収益・事業用不動産を中心に取り扱っており、経験豊富なベテランから若手スタッフまで総勢60名が在籍しています。
《給与システムについて》 月給は固定給を採用しています。業績のインセンティブは賞与に反映され、毎月の固定給による安定を確保しながら、業績を上げるほど稼ぐことができるシステムです。当社が基本給を手厚くしているのは、相当する成果を見込んでいるからこそ。実績により月収が不安定になるというプレッシャーが少ない分、自分でモチベーションを管理し、結果を求めやすい環境です。 |
応募資格 |
大卒以上
【大卒以上|要免許】 ■不動産業界営業経験(売買仲介・用地仕入れ) ■金融業界営業経験(銀行・信託など)
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募集背景 |
◆店舗の拡大に伴い、新たなメンバーを採用します。 直営店方式を採用し、全国店舗展開を行なっている当社。今後も事業戦略に基づき、店舗を拡大していきます。それに伴い、営業担当者の増員を決定。今回の募集では、複数名の積極採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ
◎転居を伴う転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:30(休憩60分) 月平均残業時間は、20~30時間です。 |
給与 |
月給21万5000円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。別途年2回の賞与を支給。 ※残業代は別途支給(1分単位)
◎個人の業績をしっかり評価します。 入社2年目以降は、目標の達成率で評価を実施。達成率の幅は0%~200%まで。横並びではなく、結果を残した社員に相応の賞与を支給するメリハリある設計です。 |
休日休暇 |
≪年間休日120日≫ ■週休2日制(土・日/月8~10日休み) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(11日~20日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)別途決算賞与支給の場合あり ■各種社会保険完備、東急グループ独自の共済組合 ■交通費全額支給 ■時間外手当(1分単位で別途支給) ■家族手当 └首都圏・関西・中部/扶養家族1名:月1万5000円、2名:月2万円、3名:月2万5000円 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動 ■受動喫煙対策の取り組み:有(屋内に喫煙可能室設置) |
働きがいのある会社を目指して |
「働きがいのある会社」ランキングにおいて、2017年より3年連続でベストカンパニーに選出されている当社。これまで、社員の働きやすさに配慮した様々な取り組みを実施してきました。
例えば、成長したい人を応援するために、自己啓発支援制度や入社後数年に亘るフォロー研修等を実施。研修プログラム「虎の巻プロジェクト」は2018年度に「日本HRチャレンジ大賞」で大賞を受賞しました。
また、ダイバーシティの推進にも力を入れており、「均等・両立推進企業表彰」にて「東京労働局長優良賞」を受賞。最近では働き方改革にも力を入れ、19時半PCシャットダウンやテレワークの推進等、業界に先駆けた取り組みを実施しています。 |
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