- 【事業内容】
- ・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理） ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ・中国の投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営
勤務地
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | フィールドセールス ◎業界未経験歓迎／フルフレックス制／マザーズ上場 2013年の創業から、5年でマザーズ上場を達成！不動産業界にテクノロジーを駆使したイノベーションを起こすべく、次々と新サービスを立ち上げ、大きな注目を集めてきました。そのなかであなたにお任せするのは、投資用不動産を提案するフィールドセールス。ITで成長する市場に携わりたい方、マネジメント力を磨きたい方、ぜひご応募ください。【具体的な仕事内容】 ◆不動産売買・運用に関するコンサルティング業務 ◆営業戦略企画立案、部門マネジメント ◆営業部メンバーの売上管理、および育成 ◎飛び込み営業は一切なし！ リード獲得は毎月1000～2000件にのぼっており、インターネットを通じて寄せられるお問い合わせに対するコンサルティングが中心となります。プッシュ型の電話営業や飛び込み営業は、一切ありません。お客様のライフスタイルに寄り添いながら、多彩な物件を提案していくことができます。 ◎業界未経験の方も活躍できる環境 年功序列の風土はなく、成果を出した分だけインセンティブが上限なく支給されます。他業界出身のメンバーも多数、活躍中。また、配属先は役員直下のチームとなるため、経営に大きなインパクトを与え、会社とともに成長していくやりがいも味わえます。 【会社の特徴】 ◎働きがいを感じられる環境 在宅ワークやフレックス制度、多様な休暇制度などを整備。社員が働きがいと誇りをもって仕事に取り組める環境づくりに力を入れてきたことも、当社の大きな特徴です。 ◎不動産テック領域のリーディングカンパニー 古い体制が残りがちな不動産業界にあって、当社はIT化やビッグデータの活用も積極的に進めてきました。また、上場後にはSaaSを提供する会社をはじめ、4社をM＆Aでグループ化。BtoC・BtoBの両面で、キャリアパスを築くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業界未経験の方、歓迎！＞ ■営業経験をお持ちの方（個人・法人や業界は不問） ⇒これまで営業として達成した実績・成果をぜひアピールしてください！ |
| 募集背景 | 「リアル×テクノロジー」の融合を巧みに行ない、「不動産×IT」領域においては圧倒的な地位を確立している当社。創業5年でマザーズ上場を果たした後も、急速な勢いで成長を遂げ、次々と新サービスをローンチしています。オンライン体制を早期に確立しDX推進を加速させたことから、景気にも左右されず売上高は昨対比56%増。引き続き既存事業を成長させていくために、人材面でも積極的な投資を行なっていく予定です。世界に通用する企業をともに創り上げ、ゆくゆくは組織のマネジメントもお任せできる方を、募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より直結
南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※7：00～22：00の間でコアタイムなし ※月曜日のみ、9：30より全社会議を行なっています。 |
| 給与 |
年俸400万～600万円 ※月々年俸額の1／12を支給します。（月収33万3000円以上） ※月々の支給額には、45時間分の固定残業代（9万7000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 年収例
660万（月給35万+歩合給）／26歳（中途1年目）
1600万（月給45万+歩合給）／28歳（中途1年以上） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ・完全週休二日（シフト制） └毎月1日～末日までのカレンダーによる土日祝日の日数分を休日とし、個人シフトを設定します。 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・レディース休暇（生理休暇） ・妊婦休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇（社員本人または配偶者の出産予定日6週間前から出産後3ヶ月の間で、最大5日間休暇が取得可能） ・スペシャルキッズ休暇（お子さんの入園・入学式など学校行事や誕生日などの記念日に、特別休暇を年3日間取得可能） ・子の看護休暇 ・入社時特別休暇 ・看護休暇制度 ・裁判員制度休暇 ・年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年2回（5月・11月） ・賞与あり ・社会保険完備 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当（半径3km圏内：2万円または3万円支給） ・家族手当（規定あり） ・子育て補助制度 ・オフィスマッサージ ・在宅ワーク制度 ・勤務形態選択制度 ・育児・介護等に関するサポート制度（情報提供） ・自己研鑽制度 ・PC等の貸与制度 ・受動喫煙対策あり（屋内に喫煙可能室を設置） |
| 会社名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 設立 | 2013年3月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 樋口 龍 |
| 資本金 | 72億1436万916円（2021年8月末時点） |
| 従業員数 | 666名 |
| 事業内容 | ・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理） ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ・中国の投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 |
| 事業所 | Headquarters（東京本社） 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
| 企業ホームページ | https://www.ga-tech.co.jp/ |
株式会社GA technologies（東証マザーズ上場）のフィールドセールス ◎業界未経験歓迎／フルフレックス制／マザーズ上場（1103964）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。