- 【事業内容】
- ◇業務系システムの受託開発 物流や保険関連のクライアントを中心としたBtoB向けシステムの機能追加や新規開発など ◇新規webサービスの企画・開発 世の中に「便利・喜び・感動」を提供するサービスを前提に、常に企画・検討・試作を行ないます。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎自社内開発／年間休日130日／18時までに退勤可能／月給50万円以上 ◎物流企画や、保険の新サービスを幅広く手がけるグループ会社の案件を中心に、自動車・物流・保険業界に関連する業務システムをお任せ。機能追加や新規開発案件を自社内で担当。要件定義から入れるだけでなく、自社サービスに関して自ら発案し、導線から考えることも可能です。＜案件について＞ ■クライアント 全体の約50%がグループ会社からの案件。物流企画を手がけるゼアー社の他、保険事業を展開するゼアーウィンスリーサービス社の案件が過半数。その他、グループ外の受託案件依頼も受けています。 ■プロジェクト例 ・お土産の在庫管理システム（市況上の売れ行きと連動） ・求人サイトの管理システム（募集や応募者とのやり取りを一括で管理） ・ドライバー向け配送アプリ（荷物の届け先をすぐ確認） ・入院時のテレビカードシステムのオンライン化（サブスク型でカードを廃止） ・検品システム（出荷内容のチェック） ・車のパンク保障のシステム（保険会社や店舗の連携と対応スピードアップ） ※アプリ開発の案件を受託し、ゼアー社が取得する特許を活用した自社サービスの開発にも挑戦する予定があります。 ＜進め方について＞ プロジェクト期間は、1～2ヶ月程度が多く、長くても3～4ヶ月で運用まで進めています。開発はなるべく2~3名程度のチームを組んでの開発を推奨していますが、1人の場合もあります。並行で複数案件をお任せする際はチームリーダーの担当を決め、互いに確認しながら進めます。 ＜開発環境＞ PHP、HTML5、SCSS、JavaScript、TypeScript、Shellscript、Python、AWS、GCP、Firebase、SendGrid 等 アプリ開発の場合はFlutterを使用 ＜フレームワーク＞ Vue.js、Symfony、Larevel等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
▽下記の経験を2つともお持ちの方の募集です。 ■PHPでの開発経験（3年程度） ■フレームワーク（LaravelまたはSymfony)での開発経験（1年程度／言語不問） ◎転職回数、就業ブランク不問！ ◎社会人経験10年以上のベテランの方も大歓迎！ |
| 募集背景 | ■業績好調！2～3名積極採用します。 物流に関する企画や商品開発などを幅広く手がけるゼアー社。そのグループ会社である当社は、主にグループ内で活用する物流や保険向けの様々な業務システムを受託開発しています。まだ設立から2年の若い会社ですが、元エンジニアの代表が2名の仲間と共にグループに参加して1年で14名の組織に成長。グループ内外からの依頼が増えており、当社としても新サービスを展開するため、さらなる組織体制の強化が必要です。そこで今回の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門1丁目MGビル8F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩2分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩2分 都営三田線「内幸町駅」A3番出口より徒歩9分 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」14番出口より徒歩11分 各線「新橋駅」鳥森口より徒歩13分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間／8時間） ※コアタイムなし ※10：00～19：00で働く社員が多いです。 ◎残業はほとんどなく、遅くなった翌日は業務開始時間を遅くするなどスケジュールの調整が可能です。 ◎残業は多くても月10時間以内です。 ◎18時までに退社も可能！ |
| 給与 |
月給50万円～100万円 ※経験・能力・知識・前職での給与などを考慮し、給与決定します。 ※上記には、固定残業代（月40時間分／11万7000円以上）が含まれます。超過分は支給します。 年収例
年収600万円（27歳／入社1年）
年収1248万円（35歳／入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■ワクチン休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年1～2回（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■時間外手当（超過分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■副業OK ■私服通勤OK ■資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を負担） ＜社内ベンチャー制度について＞ 自分で「こういうサービスをやりたい」という新規事業のアイディアをグループの経営企画室メンバー（誰か1人）に提案して、「面白いね」となればその経営企画室メンバーの人達と一緒に提案を煮詰めていきます。最終的に、経営企画室メンバーに対してプレゼンして採用されれば、会社を作ってその会社の社長に就くことのできる制度です！ |
| 教育制度 | ＜入社後の流れ＞ ▼まずは進行中のプロジェクトに参加して、簡単な修正からスタートです。 ▼修正の様子を見ながら、業務範囲を少しずつ増やしていきます。 ▼最終的にはお客様とのやり取りまで、お任せする予定です。 ※上記の流れに関して、明確な時期は定めておりません。経験に応じて、早期に顧客対応をお任せする場合もあります。 ◎今は状況を見合わせていますが、通常は年1回グループ全体で研修旅行も実施しています。グループ会社のメンバーと同じプロジェクトチームに入ることもあります。今後は社内で勉強会なども実施する予定です。 |
| 配属部署 | ＜全員が中途入社の組織です＞ 当社の社員は14名。そのうちエンジニアは10名。男女比は8：2です。エンジニアの入社理由は「上流工程に携わるチャンスが欲しかった」「意見が通りやすい会社がよかった」など。責任を持って開発に取り組む人の意見を、当社は柔軟に受け入れる風土があります。 ＜幅広いキャリアを後押しする理由＞ 社内には個人事業主として活躍していたり、開発会社を経営していたりといった経歴を持つメンバーが多くいます。そのため、独立したい方にサポートやアドバイスを提供できる環境です。グループ会社の顧客基盤を活かした事業展開により、様々な業種や規模のクライアントと接点を持ち、知見を広げることもできます。 |
| 会社名 | 株式会社MIRAILABS |
|---|---|
| 設立 | 2019年 5月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 江成 功一 |
| 資本金 | 30万円 ※1000万円へ登記手続き中 |
| 従業員数 | 14名（2021年9月現在） |
| 事業内容 | ◇業務系システムの受託開発 物流や保険関連のクライアントを中心としたBtoB向けシステムの機能追加や新規開発など ◇新規webサービスの企画・開発 世の中に「便利・喜び・感動」を提供するサービスを前提に、常に企画・検討・試作を行ないます。 |
| 事業所 | 東京都東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門1丁目MGビル8F |
| 関連会社 | 株式会社ゼアー ゼアーウィンスリーサービス株式会社 株式会社ゼアーレボ |
| 企業ホームページ | https://mirailabs.co.jp/ |
株式会社MIRAILABSのITエンジニア ◎自社内開発／年間休日130日／18時までに退勤可能／月給50万円以上（1103544）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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