- 【事業内容】
- ピザ・お好み焼きの宅配事業「ピザクック」の運営
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職種×勤務地
職種×業種
地域密着の老舗ピザチェーン店を運営
会社の成長も働きやすさも追求しています！
株式会社イワタダイナース
| 仕事内容 | 店長候補★賞与年3回／完休2日★福岡中心の地域戦略で業績絶好調！風通しの良い職場で定着率90％以上！ ★ピザクックの地産地消へのこだわり。ピザクックのピザは、福岡県産小麦100％。使用する水は、南阿蘇の天然水。その他の食材も、福岡や九州のものを多く使用しています。生産者のみなさんの顔が見えるものを使うことでお客様から好評です。 ＜ピザクック各店舗での、店舗運営業務を手がけてください＞ まずはホールスタッフとしてピザ作り・デリバリー・接客からスタートし、慣れてきたら店舗運営にも携わり、店長として店舗全体のマネジメントをお任せします。 【入社後すぐは…】 接客や調理が初めてでも大丈夫。店舗にイートインスペースは無いため、基本的に受ける注文はデリバリーとテイクアウトです。まずは、お客様から注文を受ける電話応対・ピザ作りの工程について・デリバリー業務などを学んでいきましょう。お皿を下げたり提供に時間が取られたり…といったこともないので、業務に集中できる環境です。段々とできることが増えてきたら、6か月間の外部研修をうけていただきながら、店長不在の際に責任者として動けるように、発注やアルバイトスタッフの指導などにも参加し、店長候補として運営に携わっていただきます。 【店長に昇格したら…】 ・売上計画の立案・実績管理 ・人材採用・教育戦略 ・マーケティング戦略の立案・実施 ・仕入れ・商品開発 など ※特に忙しい時にはピザ作りや接客も、臨機応変にサポートに入ります。 ★店舗運営に裁量を持って携われます。 例えば、チラシを配る範囲を決めたり、スタッフのモチベーションを上げるためにゲーム感覚で仕事に取り組めるようにしたり。「こんなことをやってみたい！」が実現しやすい環境となっています。社員やアルバイト一人ひとりがやりがいを感じながら楽しく働けるように、入社してから学んだ経験を発揮していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★これまでの経験は一切問いません。ブランクOK！ |
| 募集背景 | 【5名以上の積極採用です！】 1989年の創業以来、福岡・佐賀県を中心に33店舗を展開しているピザクック。お客様にスピーディにお届けできる距離感と独自のメニュー、地域とのコラボレーションなどにより、成長を遂げてきました。最近はデリバリーの需要も増加し、売上は九州外食産業の競合ピザ店と比べると 圧倒的1位となっています。（※2019年帝国データバンク業界調査） 100店舗を目指して安定経営を継続する中で、組織強化のために新しい方を店長候補としてお迎えすることになりました。「こんなことをしてみたい」「こういう取り組みはどうだろうか？」積極的な意見は大歓迎です！一緒に会社を作り上げていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡市および北九州市など県内外33店舗
※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤無し！ 【福岡市】 ・薬院店・博多駅店・諸岡店・野間店・やよい坂店・六本松店・長尾店・原店・和白店・箱崎店・香椎店・伊都店・野方店・姪浜店・福岡PayPayドーム店 【北九州市】 ・小倉東店・小倉北店・小倉井堀店・八幡黒崎店・折尾浅川店 【南部エリア】 ・春日店・春日原店・大野城店・二日市店・小郡店・久留米諏訪野店 【その他】 ・志免店・中間店・前原店・宗像赤間店・福津店・イオン穂波店 【佐賀県】 ・佐賀店 ※住所の詳細はHPをご覧ください。 交通
店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 ※10：00～23：00の間で変動／週平均実働40時間 ★基本的に受ける注文はデリバリーのみ。そのため、お皿を下げたり提供に時間が取られたり…といったこともないので、業務に集中できる環境です。疲れて休みなのに何もできない…といったこともなく、私生活と仕事の両立が可能です！ |
| 給与 |
月給22万2100円以上+賞与3回 ★年収例：513万円/28歳・店長 ※経験、能力・年齢・前給を考慮します。 ※上記金額には月7万円、45時間相当分のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ★店長 月給29万円～ 年収例
670万円（44歳、ブロック長男性）
575万円（33歳、店長男性） 513万円（28歳、店長女性） 398万円（23歳 副店長男性） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ★連休取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績2回） ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■家族手当（配偶者…月1万円、子ども1名につき…月5000円） ■管理職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■永年勤続賞（勤続10年ごとに休暇と金一封） ■従業員割引制度 ■健康診断 ■社員旅行 |
| 先輩社員インタビュー | 【ブロック長／男性】※ブロック長とは、2～3店舗ほどの店長をまとめる立場のことを指します。 社員の方を見て、楽しそうに働けそうだなと感じ入社しました。入ってみて思うのは、本当に「社員の意見を大切にしてくれる会社だな」ということ。僕の場合は、ピザを焼くタイミングを変えたこともあります。お客様がピザを受け取る時に、しっかりとアツアツを維持できるように焼く時間や保管方法を工夫しようと思って。他にも、地産地消にこだわった野菜を提供する直前にカットすることで、フレッシュな美味しさを味わってもらえる仕組みも実現。「お客様の快適な食生活のお手伝いをしていく」ために、自分で考えて動ける環境って素敵だと思います。 |
| 先輩社員インタビュー | 【ブロック長／女性】 入社後は教育部で調理を指導するメイキングという立場で働いていました。調理スキルを認められて徐々にスタッフに直接指導するように。その中で、店長を目指したくなり職種転換をしました。店長時代には「このほうが効率がいい」といった自分なりの取り組み方で運営を進めていたんです。するとその手法が注目され、全店舗向けに展開。店舗の売上の底上げに繋がって表彰を受けたのです。各店舗での取り組み事例や成功・失敗談が共有されるのは、社員一人ひとりの成長にも役立つと思います。またキャリアについても年次や経験は関係なく、頑張りに対して正当に評価してもらえる環境なので、モチベーション高く働けています。 |
| 会社名 | 株式会社イワタダイナース |
|---|---|
| 設立 | 1990年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原野 拓郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1128名（2021年9月現在） |
| 売上高 | 36億5000万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ピザ・お好み焼きの宅配事業「ピザクック」の運営 |
| 事業所 | 【本社】福岡市博多区諸岡3-25-20 【店舗】33店舗（2021年9月時点） 原店、六本松店、諸岡店、野方店、野間店、姪浜店、薬院店、長尾店、やよい坂店、春日店、大野城店、春日原店、箱崎店、香椎店、久留米諏訪野店、博多駅店、小郡店、二日市店、志免店、八幡黒崎店、和白店、小倉北店、小倉井堀店、小倉東店、中間店、伊都店、前原店、折尾浅川店、宗像赤間店、佐賀店、福津店、イオン穂波店、（ピザクックEXPRESS 福岡PayPayドーム店） |
| 関連会社 | ■岩田産業株式会社 ■イワタフーズ株式会社 ■岩田酒販株式会社 ■宮崎中央酒販株式会社 ■株式会社牛島食品産業 ■トクスイフーズ株式会社 ■株式会社山徳商会 |
| 企業ホームページ | http://www.pizzacooc.com |
| 採用ホームページ | 地域密着の老舗ピザチェーン店を運営会社の成長も働きやすさも追求しています！株式… https://en-gage.net/pizzacooc_saiyo2 |
株式会社イワタダイナースの店長候補★賞与年3回／完休2日★福岡中心の地域戦略で業績絶好調！風通しの良い職場で定着率90％以上！（1103499）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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