ITエンジニア　★直近1年間の定着率100％／正当な評価で社員へ高還元／年間休日122日／転勤なし（1103369）（応募資格：■エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方（経験年数・言…　雇用形態：正社員）｜ゼロ・プラス株式会社の転職・求人情報

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ITエンジニア　★直近1年間の定着率100％／正当な評価で社員へ高還元／年間休日122日／転勤なしの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/09/27 - 2021/11/21）

ITエンジニア　★直近1年間の定着率100％／正当な評価で社員へ高還元／年間休日122日／転勤なし

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

“帰社日・日報・面談なし”で、縛られないワークライフ。

□半期ごとの目標設定面談、なし！
□日報・月報の提出、なし！
□月1回の帰社日、なし！
□強制的な飲み会やイベント、なし！

誰かに管理されて働くのって、ずっと続くとしんどいですよね。「自由に働きたいエンジニアのための居場所」があってもいいんじゃないか──そう考える当社は、エンジニアが必要としない限りは干渉しないスタイルを大事にしています。

その自由さは、まるでフリーランス。しかし、フリーランスでは自分でやらなければならない案件獲得の営業も、契約の事務業務も、確定申告も、社会保険手続も、もちろん会社にお任せ頂けます。

スキルアップやスキルチェンジは、ご希望のタイミングで全力支援。相談事があればいつでもお電話ください。「会社が用意した案件ではなく、現場で知り合った人と仕事をしたい」という場合は、そちらを優先してOK。予想以上に自由でしょう？

フリーランスの快適さも、正社員の安定感や利便性も手に入れたい。
そんなエンジニア達が集う当社は、満足度も、定着率も、「100％」です！

募集要項

仕事内容	ITエンジニア　★直近1年間の定着率100％／正当な評価で社員へ高還元／年間休日122日／転勤なし当社はインフラに特化し、金融や官公庁、保険、証券、製鉄などのさまざまな企業のIT環境を構築しています。あなたにお任せするのは、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守や開発の案件。マルチベンダーの関連会社から現在も案件の依頼を受けています。大手企業などでの幅広い仕事があるため、あなたの希望にお応えできます。 ▼ひとつのスキルを極めたり、スキルの幅を広げたり。当社が請ける案件はプロジェクト期間が長く、平均3年です。ひとつの現場で腰を落ち着けてスキルを磨くことができます。半年ほどで別のプロジェクトに移り、スキルチェンジするのもアリです。スキルを深める、幅を広げる。その時々でご選択ください。 ▼仕事の成果がキチンと評価されます。当社では、担当案件の単価の60％以上を給与に反映しています。難易度の高い案件や上流工程を担うことで、収入アップが実現可能。スキルと収入がリンクするため、モチベーション高く目の前の仕事に臨み、スキルアップに取り組めます。もちろん、設計へのチャレンジなどの意欲に応えられます。＜案件の一例＞ ◎プライベートクラウド設計・構築 ◎セキュリティシステム提案・診断・導入 ◎某ストレージメーカーPM案件 ◎クレジット決済システムのネットワーク維持・保守 ◎クラウド環境の運用　など＜サーバ・ストレージ例＞ ◎IA(Windows・Linux) ◎Unix(AIX・HP-UX・Solaris) ◎AP(WebLogic・WAS・Cosminexus・Interstage) ◎ストレージ(VNX・FlashSyste・SANRISE・ETERNUS・FAS) ◎仮想化(vSphere・View・Xen・Hyper-V) 　など
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK 学歴不問　＜第二新卒者、歓迎＞ ■エンジニア実務経験（経験年数は不問） └運用・保守や設計、構築や開発など、分野は問いません。 └言語・担当フェーズも不問です。 ☆ブランクは問いません。 ☆自身の仕事やスキルが収入にキチンと反映される環境で働きたい方、歓迎します。
募集背景	当社は、インフラの設計・構築・開発・運用・保守に特化した企業。株式会社アイティーシーから2008年に分離独立しました。設立経緯は「エンジニアが収入でキチンと評価される環境をつくる」というビジョンを叶えるため。フリーランスのように技術・仕事が収入に直結する給与制度を設けることで、エンジニアは自らスキルアップ。結果、より良い仕事でお客様の信頼をいただき、業績は順調に推移しています。今後も事業拡大を継続していくため、ITエンジニアを増員します。【採用予定人数／5名以上】
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※ご希望に応じて「契約社員」「業務委託」の働き方もご選択いただけます。ご希望の方は、条件なども含めてお問い合わせください。
勤務地・交通	東京都内のプロジェクト先での勤務となります。 ※23区内のプロジェクト先がほとんどです。 ※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。交通勤務地により異なります。
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間） ※勤務時間帯は案件先により異なります。9：00～18：00の時間帯で勤務することが多いです。
給与	月給30万円～90万円 ※経験・能力・前給などを考慮のうえ、決定します。 ※給与には、みなし残業代（月45時間分・7万8046円以上）を含む。時間超過分は追加支給します。入社1年目・23歳／年収384万円（業界経験2年／OP）入社1年目・28歳／年収510万円（業界経験4年／維持保守）入社12年目・34歳／年収740万円（業界経験10年／設計）入社5年目・48歳／年収1080万円（業界経験20年以上／PM）
休日休暇	■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）【年間休日122日】
福利厚生・待遇	■給与改定：年1回（4月） ■業績賞与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（みなし残業時間の超過分を追加支給）
配属部署	▼ここ1年の社員定着率は100％です。現在34名のITエンジニアが在籍しています。20～50代の幅広い年代の社員が活躍。ここ1年の退職者はゼロという定着率のいい職場です。エンジニア一人ひとりのスキルが収入に反映される当社では、技術を磨くことに努力する人ばかり。約9割のエンジニアが設計・構築のフェーズを担っています。切磋琢磨してスキルアップし、収入増を実現する。そんな好循環を仲間と目指せることができる環境です。

会社名	ゼロ・プラス株式会社
設立	2008年
代表者	代表取締役　浅岡浩平
資本金	1000万円
従業員数	42名（2023年12月時点）
売上高	3億3000万円（2023年6月期実績） 3億1000万円（2022年6月期実績） 2億6000万円（2021年6月期実績） 2億3000万円（2020年6月期実績） 2億円（2019年6月期実績） 1億8200万円（2018年6月期実績）
事業内容	■プロジェクトマネジメントコンサルティング ■アプリケーション次世代システム開発 ■インフラ設計・構築システムアーキテクト ■ITサービスシステム運用
事業所	【本社】東京都港区南青山1-26-4 六本木ダイヤビル6F 【HRセンター】東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F
企業ホームページ	http://www.zero-plus.co.jp/

会社名

ゼロ・プラス株式会社

設立

2008年

代表者

代表取締役　浅岡浩平

資本金

1000万円

従業員数

42名（2023年12月時点）

売上高

3億3000万円（2023年6月期実績）
3億1000万円（2022年6月期実績）
2億6000万円（2021年6月期実績）
2億3000万円（2020年6月期実績）
2億円（2019年6月期実績）
1億8200万円（2018年6月期実績）