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「株式会社シー・アイ・エス/ITエンジニア◎エンジニアファーストな会社です!リモートワーク案件が5~6割/有休消化率80%以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◎エンジニアファーストな会社です!リモートワーク案件が5~6割/有休消化率80%以上
株式会社シー・アイ・エス
プロ取材
撮影スタッフと東京都新宿区にある本社を訪問し、社長の月原さんに取材しました。元エンジニアの月原さんが何度もおっしゃっていた「社員を大切にしたい」という言葉が印象的でした!
エン転職 取材担当者
木下
取材担当者-木下
掲載期間21/09/1621/10/27
株式会社シー・アイ・エス

ITエンジニア◎エンジニアファーストな会社です!リモートワーク案件が5~6割/有休消化率80%以上

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◎エンジニアファーストな会社です!リモートワーク案件が5~6割/有休消化率80%以上イメージ1
20代から40代まで幅広い年代のエンジニアが、希望に合う働き方を叶えています。有休消化率80%以上と、プライベートも充実させられる環境です。
エンジニアに聞いた、当社の魅力ランキング!トップ3は…
★第3位★自分らしく働ける!
「基本的に希望する案件にアサインしてくれる。今はAI関連の開発をしています」
「ここ1~2年でリモートワークも進みました。在宅ワークは快適ですよ!」
「残業が少なくて休みが多い!有休消化率が80%以上ってすごいですよね!」

★第2位★収入がアップしやすい!
「中途入社した人全員が、入社時に前職より年収アップしています!」
「クライアントには毎年10~15%の単価アップを交渉してくれる」
「評価制度に納得がいく。僕は入社1年で年収が33万円もアップしました!」

★第1位★いい人が多い!
「社長をはじめ、穏やかな人が多いですね。中途入社でもすぐに馴染めました!」
「在宅ワークでも相談しやすい。みんなで開発したツールも使いやすいですよ」
「今は自粛中ですが、社内イベントや部活動なども盛んですね!」

36年にわたって安定した経営を続けているシー・アイ・エス。エンジニアファーストな当社の魅力、あなたにも味わっていただけるとうれしいです。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◎エンジニアファーストな会社です!リモートワーク案件が5~6割/有休消化率80%以上
<できる限り希望に沿うプロジェクトにアサインします!>
上場企業や大手企業を中心に数百社と取引している当社。医療や通販分野などさまざまなプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せします。

【プロジェクト例】
■旅行会社向け航空券発券システム
■旅行会社向けツアー情報管理&ツアー申込システム
■住宅情報会社向け注文住宅発注システム
■金融機関の融資査定システム(AI機能の導入)
■公共機関向けの健康管理業務システム・特許申請システム
■自社パッケージソフト(中高生向け生徒管理システム)
※他にも多数の案件あり。Windows系サーバの設計・構築、NW基盤設計/移行支援、運用監視の設計・構築など、インフラ関連のプロジェクトも豊富にあります。ご相談ください。
※プロジェクトには可能な限り当社社員と参加。気軽に相談できます。
※客先常駐(SES、派遣)、受託開発、社内インフラ保守・開発。

★コミュニケーションも活発!
月1回の全社会議やランチミーティングなどで先輩や営業に気軽に相談可能。またリモートワークが始まってからはZOOMでコミュニケーションしていましたが、「もっと気軽にやりとりしたい」という社員の声から、オリジナルのコミュニケーションツールを開発し、活用中です。

【開発環境】
言語/Java、C#、C++、.NET、Salesforce、SAP、Python、PHP、Kotlinなど
OS/Linux、UNIX、Windowsなど
DB/Oracle、SQL-server、Access、PostgreSQLなど
ネットワーク開発/システムの監視設計・構築・各種サーバ構築
※Cisco、Catalyst、Zabbix、DataCenter、AWS、Azure、VMware、Linux、WindowsServer
応募資格 ■ITに関する何らかの実務経験をお持ちの方
└開発・インフラ、経験業界・分野、担当していた工程、言語、開発環境、経験年数は一切問いません。
※学歴不問

\以下に当てはまる方にピッタリです!/
□自分の経験やスキルを正当に評価してくれる環境で働きたい。
□人間関係の良い会社で、自分らしく働きたい。
□上流工程にチャレンジするなど、スキルアップしたい。
□残業が少ないプロジェクトで、プライベートも充実させたい。
□リモートワーク(在宅勤務)ができる会社がいい。

◎たくさんのプロジェクトがあり、プロジェクト先には可能なかぎり当社社員と参画します。
◎案件ありきではなく、あなたの希望に合う仕事をお任せするのでご安心ください。
募集背景 <景気に左右されない基盤あり!組織強化のための増員募集です>
上場企業や大手企業を中心に数百社との取引があるなど、安定した経営基盤を築いている当社。1985年の設立から36年にわたり築いてきた実績と信頼は確かなものとなっており、社会が大きく変化している今も、クライアントから安定的に依頼を寄せられています。

自社パッケージの企画・開発にも乗り出しており、最近ではクラウド化も実現しました。ちなみに当社では、リーマンショック時も積極採用を継続し、当時入社してくれたエンジニアは今も活躍中です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、奈良の各プロジェクト先、または当社(本社・関西事業所)
★希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
★クライアントは上場企業が中心です。

■本社/東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F
■関西事業所/大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F

<リモートワーク(在宅勤務)も推進中!>
業務の都合上出勤している社員もいますが、現在は全体の5~6割がリモートワーク(在宅勤務)となっています。自社独自のコミュニケーションツールも開発するなど、エンジニア同士のコミュニケーションを活発化する仕組みもつくり、みんながストレスなく安心して働ける環境づくりを進めています。
交通
プロジェクト先により異なります。

■本社/各線「新宿駅」より徒歩9分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
■関西事業所/大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月平均20時間以内です。
★標準労働時間は月160時間。理由なしに2ヶ月連続で200時間を超えた場合は、営業がクライアントに連絡し、残業の削減やエンジニアの増員などを提案します。改善されない場合は案件から撤退することも。実際、依頼をお断りしたこともあります。
給与 月給25万円以上+賞与年2回

★中途入社した社員全員が、前職より年収アップを叶えています!
★あなたの年齢や経験、能力などを考慮して決定します。
★月給に固定残業代やみなし残業代などは一切含まれていません。残業代は全額支給します。
年収例
420万円/25歳(入社3年目・エンジニア経験3年)
500万円/27歳(入社2年目・エンジニア経験5年・PL)
620万円/33歳(入社3年目・エンジニア経験7年・PM)
休日休暇 <土日休み!年間休日125日!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に3日分を先行付与します!)
※社員の平均取得日数は12日。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■各種手当
○残業手当
○役職手当
○職能手当
○出張手当
○在宅勤務手当
■外部研修(自由参加)
■資格取得褒賞金(1万円~10万円 ※取得費用は会社全額負担!)
■社員旅行(年1回、9月~10月に実施 ※会社全額負担、任意参加)
■組合保養所利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■私服勤務(勤務地による)
■インフルエンザ予防接種代補助

★社内イベント多数!
社員旅行、キックオフ、夏・冬のイベント、納会と年5回のイベントを開催!部活動(ボードゲーム部・フットサル部・麻雀部・飲み部)も盛んです!
※現在は一部自粛または縮小活動中。

★ユニークな賞あり!
『新人賞』『多機能賞』『教育賞』など、社員が考えたさまざまな賞を毎年社員旅行時に表彰しています!今後も新しい賞を設ける予定です。あなたも受賞を目指してください!
配属部署~活躍中のエンジニアについて~ ★現在は、60名のエンジニアが活躍中。中途入社と新卒入社の比率は半々くらいです。近年は新卒採用を積極的に行なっていることもあり、20代前半のメンバーが増えてきているので、彼らの良き先輩となる20代後半~30代のエンジニアを増やしていきたいと考えています。男女比は、約3:1です。

★転職してきた多くのエンジニアが口を揃えて言うのが、「エンジニアにやさしい会社」だということ。実際、中途入社のエンジニアは定着率も高く、長く活躍しているメンバーが多いです。現在は自粛中ですが、休日も一緒に遊んだり、会社にきてボードゲームなどをしたりと交流も活発です。
中途入社エンジニアの声 ★「フラットな職場で全社員との距離が近く、なんでも話しやすい雰囲気がありますね。社員の要望もしっかり吸い上げ、社長とマネージャーで話し合って会社をより良く変えていこうとしてくれているんです。最近でもリモートワークになったのを機に、在宅手当を支給してくれるようになったんですよ」

★「人間関係の良い会社だと思いますね。コロナ前はみんなで集まって遊びに行ったり、ボードゲームをしたり。現在は、有志でZOOMでの飲み会を開催したりもしていますね」

★「前職は大きな会社で、どれだけ頑張っても周りと同じ評価。この会社は、一人ひとりをしっかり見てくれて、正当な評価をしてくれるので納得感を持って働けるんですよ」
転職・求人情報イメージ1
社員同士の仲が良いことも当社の自慢。現在は自粛中ですが、社内イベントや部活などを通じた社員同士の交流が活発です。
転職・求人情報イメージ2
コロナウイルス感染症予防のため、オフィスのレイアウトも変更しました。他にも、エンジニア一人ひとりが安心して働ける環境づくりを進めています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材をして感じたのは、エンジニアがのびのび働けそうな会社だということ。

同社では、エンジニア一人ひとりに過度な干渉をしたり、「あなたはこうなりなさい」と押しつけたりすることがないのだそう。安定した経営基盤があり、数百社との取引があるため、案件も豊富。「詳細設計から次のステップにいきたい」「残業が少ないプロジェクトがいい」など、みなさんが自分に合った働き方を叶えているということでした。

のびのび働けるもうひとつの理由が、経験やスキル、頑張りに応じて納得のいく評価を得られるから。同社では独自の評価指標を設け、例えば「新しいことにチャレンジしているか」といった取り組み姿勢なども正当に評価。能力やスキルと合わせて収入アップも実現していけるのだそう。大企業から転職してきたエンジニアを含め、勤続年数が長い方がたくさんいらっしゃるということも、居心地の良さがあるからだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい数百社もの企業と取引を行なっているため、豊富なプロジェクトが揃っているのが同社の特徴。しかも、たとえ大手企業からの依頼があっても取引を一本化せず、さまざまな業界の企業と取引を行なうことで、景気に左右されず安定的に依頼をいただける状況をつくりだしています。実際、現在のような変化の大きいときでも企業からの依頼が増えているそうです。

しかも、担当するプロジェクトや工程をエンジニア自身で決められるのが同社で働く魅力。案件ありきでエンジニアをアサインしたり、採用したりということはしていません。「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアの希望を聞き、希望に合う案件を見つけてくることを大事にしているそうです。そんな環境だからこそ、自分に合った働き方を叶えられるでしょう。

そのため、自分次第でスキルもキャリアも収入もアップさせていけるのが大きなやりがい。実際、入社して上流工程にチャレンジしたり、インフラから開発にキャリアチェンジしたりと、自分の希望を叶えたエンジニアがたくさんいるということでした。
厳しさ同社に幅広くかつ多くのプロジェクトの依頼が寄せられる理由のひとつは、36年間にわたって実績と信頼を築いてきたからです。そのため、入社後はクライアントから信頼されるエンジニアとして仕事に取り組むことが求められます。技術力を伸ばしていくことはもちろんのこと、コミュニケーションスキルなども身につけていく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…経験やスキル、日々の頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
★…安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて働きたい方
★…人間関係の良い職場でのびのび働きたい方

30項目に及ぶ独自の評価指標を設け、上司とのすり合わせの上で納得のいく評価と収入を得られる環境が整っています。正当な評価により収入アップを叶えたい方にピッタリです。実際、中途入社した社員全員が前職より年収アップを叶えています。
向いていない人△…周囲とコミュニケーションをとらず黙々と仕事に取り組みたい方

全社会議やミーティングなどに加え、部活動も盛んであるなど、社員同社のコミュニケーションを大切にする風土が同社にはあります。周囲とコミュニケーションをとらず黙々と仕事に取り組みたい方には馴染みにくい環境かもしれません。

会社概要株式会社シー・アイ・エス

設立 1985年6月
代表者 代表取締役 月原 福一
資本金 1700万円
従業員数 60名
事業内容 ■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及びソフトウェアの企画・設計・開発・保守・販売
■ネットワーク設計・構築
■パッケージソフトウェア企画・開発・販売・保守
■コンピュータシステム全般における開発支援

【許認可番号】
労働者派遣許可番号 派13-310750
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F
■関西事業所/大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F
主要取引先 アイエックス・ナレッジ(株)
(株)インフォコム東日本
TISソリューションリンク(株)
(株)オージス総研
キヤノンITシステムソリューションズ(株)
コムチュア(株)
(株)シーエーシー
情報技術開発(株)
(株)ディ・アイ・システム
(株)ニーズウェル
みずほリサーチ&テクノロジーズ(株)
TDCソフト(株)
他(五十音順)
元エンジニアの社長・月原より ★自由に意見を言い合える風土づくり。
「できるかぎり上下関係がないマネジメントの仕組みを取り入れているため、役職や入社年数などに関係なく自由に意見を言い合える風土があります。今後も、自由な風土を強めていきます」

★いろんな価値観を応援したい。
「仕事や働き方に関する価値観は、人それぞれで良いと思います。たとえば、“仕事が第一”という人もいれば、“家庭が第一”という人もいますよね。結婚したり子どもが生まれたりすることで、価値観が変わることもあります。だから、社員一人ひとりの希望を叶えられる環境づくりに努めています」
企業ホームページ https://www.c-i-s.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
社長またはマネージャー・リーダーによる面接(Webまたは来社を選べます!)★「やってみたい仕事」など今後の希望を聞かせてください。面接は1回です。
STEP3
内定!
<即日内定もあります!>
★応募から内定までは、2週間程度を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
★面接日時・入社日はできる限り調整します。在職中の方もお気軽に希望をお伝えください。
★スピーディーな選考を心がけています。

<ご都合が悪くなりましたら、お気軽にご連絡ください>
たとえば、「仕事で急なトラブルがあり、面接に行くのが難しくなった…」「交通機関が遅延していて、面接の時間に間に合わなさそう…」「体調を崩してしまった…」といったこともあると思います。そのような場合は面接日程を再調整しますので、お気軽にご連絡ください。

<新型コロナウイルス感染症予防における当社対策内容について>
新型コロナウイルス感染症予防を考慮した面接方法を複数ご用意しています。
「Web面接」「来社面接」など、お気軽にご相談ください。

【1】マスク着用
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、面接官はマスクを着用しています。
応募者の方々も面接時にマスクを着用いただいて問題ございません。
少しでも安心していただける環境作りに努めています。

【2】面接方法の変更可能
従来通りの来社面接はもちろん、Web面接も可能です。
ご希望の方は、面接日程をご相談の際に遠慮なくお申し付けください。

【3】消毒液の設置
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、当社受付に消毒液を設置しています。
また、当社の入居するビル入口にも、消毒液が設置されております。
応募者の方へ少しでも安心していただける環境作りに努めております。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!興味を持った方はぜひご応募ください!>
★応募フォームよりエントリーをお願いします。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F

【関西事業所】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F
担当採用担当
TEL03-3367-2601
個人名の表記について
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