建築系総合職（公共施設の設計・管理、開発、建築指導などの専門的な業務）◎残業月平均10h（1103213）（応募資格：■建築工事や建築工学に関する知見■1986年4月2日～199…　雇用形態：正社員）｜藤沢市の転職・求人情報

建築系総合職（公共施設の設計・管理、開発、建築指導などの専門的な業務）◎残業月平均10hの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/09/27 - 2021/10/24）

建築系総合職（公共施設の設計・管理、開発、建築指導などの専門的な業務）◎残業月平均10h

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

あなたの仕事が街になり、暮らしをつくる。

マンションや飲食店、商業施設などの建築物。私たちが日々行なうのは、これらの建築物を建てる場合の許認可業務。言わば、街づくりのはじまりから景観の維持までを一手に引き受ける、街づくりの陰の立役者です。

当然ながら、どの建物も安全でなければゼッタイNG。窓口で申請を受け付けた後は、みんなで分担して意匠や構造強度、設備、建築基準法に適合しているかなどをチェックします。「法律って難しそう…」という心配はいりません。まずは先輩職員と一緒に確認できれば十分です。

また、よりよい景観づくりのための是正指導や、災害時の出動も大事な仕事の一つ。観光地としても名高い藤沢市の景色、そして時には市民の暮らしの安全をも守るヒーローとしてマルチに活躍します。こうした日々の業務の積み重ねが、市民の皆さんの何気ない日々の営みを支えているのです。

今、そしてこれからの藤沢市を形作るために、私たちがいる。目立たずとも、胸を張って誇れる仕事です。

募集要項

仕事内容	建築系総合職（公共施設の設計・管理、開発、建築指導などの専門的な業務）◎残業月平均10h お任せするのは、窓口での申請受付や、新築や増築に関わる許認可業務、よりよい景観づくりのための是正指導など。災害時には、冠水などから街を守るために出動します。藤沢市の街づくりのベースを担いながら、市民の方々の日々の営みを支える重要なポジションです。先輩職員がフォローするので、少しずつ業務を覚えていきましょう。【まずは建物を建てるための申請を受け付けます】 ▼窓口での申請受付お店を出したいオーナーさんや、不動産会社の方などが窓口に新築、もしくは増築などの申請に来ます。書類に不備がないか確認し、申請を受け付けます。 ▼法律や規定との照らし合わせ建築基準法などに基づいて、意匠、構造強度、設備が規定に適合しているか、職員で分担してチェックします。最初は先輩がチェックしているものを、横で一緒に確認することからはじめましょう。【見慣れた街並みを守るために動きます】外壁や看板の色、そのほか放置家屋など、適合していない建物があれば、建物の所有者に対して是正指導を行ないます。また、災害時には土のうの設置や、側溝の水はけをよくするために出動。街の景観を守るだけでなく、市民生活の安全を守ります。 ――POINT―― ◎先輩職員がすぐそばでフォローします。入職後は、早速配属先の部署でOJTを実施。窓口での対応方法から、法律や業務に関する知識をイチからお教えします。ひとり立ちまでの期間は明確に設けていないので、成長を焦る必要はありません。わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■1986年4月2日から1994年4月1日までに生まれた方 ■建築工事や建築工学に関する知見をお持ちの方 └例えば、大学などで建築工学を専攻されていた方、もしくは建築工事に関わる実務経験をお持ちの方を想定しています（施工管理・設計など職種は不問）。＝＝こんな方を歓迎します＝＝ ◎建築分野での知識・経験を活かして、キャリアアップをしたい方 ◎藤沢市が好きな方 ◎「藤沢市をより良い都市にしたい」という想いに共感いただける方
募集背景	■藤沢市を一層魅力的な都市にしていくための募集。神奈川県・湘南地方に位置する藤沢市。豊かな自然に囲まれた過ごしやすい環境があり、神奈川県の中で政令指定都市を除くと人口数1位という大規模な都市です。ここ数年は移住される方も増えているなど、全国でも注目を集める市となっています。藤沢市にできる建物の許認可業務を担い、景観を保つために活躍しているのが、建築系総合職。新しい風を取り入れ、藤沢市の暮らしを担う部署としてより良い組織にしていきたいという想いから、今回新たな方を複数名お迎えします。藤沢市をより魅力的な都市にしていくため、あなたの力を貸してください。
雇用形態	正社員正職員 ※入庁後、6ヶ月の条件付採用期間（一般企業で言う試用期間）があります。その間の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通	【藤沢市役所】神奈川県藤沢市朝日町1-1 ◎市外への転勤はありません。交通各線「藤沢駅」より徒歩8分
勤務時間	8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業は月平均10時間です。18時までには帰宅する日が多く、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境があります。
給与	月給23万円以上+各種手当+賞与年2回（昨年実績4.45ヶ月分） ※職務経験を考慮の上、月給額を決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は、上記月給額と別で100％支給いたします。
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※職場によっては、土日祝日のいずれかが勤務日となる場合があります。 ■年末年始休暇（6日） ■夏期休暇（7日） ■有給休暇（年20日） ■産前産後・育児休暇 ┗取得・復帰実績あり。子育て中の職員も活躍しており、女性管理職もいます。 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年１回（7月） ■賞与年２回（6月・12月／昨年度実績：月給額の4.45ヶ月分） ■社会保険（神奈川県市町村職員共済組合に加入します） ■地方公務員災害補償 ■交通費支給 ■時間外手当（全額支給） ■管理職手当 ■扶養手当 ■住居手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■施設内禁煙 ■その他給付金 ┗結婚祝金、出産祝金、入学祝金、勤続慰労金、災害見舞金、事故見舞金、罹病見舞金、弔慰金など ■人間ドック、インフルエンザ予防接種など ■部活動あり ┗サッカー、バスケ、テニスなど、部署や職種に関係なく参加できる部活動があります。

会社名	藤沢市
設立	1940年10月
代表者	市長　鈴木恒夫
資本金	公共機関のため資本金はありません。
従業員数	3780名
事業内容	藤沢市の市政全般に関わる業務を遂行しております。
事業所	藤沢市役所／神奈川県藤沢市朝日町1番地の1
企業ホームページ	https://www.city.fujisawa.kanagawa.jp/index.html

会社名

藤沢市

設立

1940年10月

代表者

市長　鈴木恒夫

資本金

公共機関のため資本金はありません。

従業員数

3780名

事業内容

藤沢市の市政全般に関わる業務を遂行しております。