カウンターセールス（110317）（応募資格：学歴不問　35歳未満　≪第二新卒者歓迎！≫■旅行代理業務の実…　雇用形態：契約社員）｜株式会社日本旅行オーエムシートラベルの転職・求人情報

カウンターセールスの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/09/07 - 2007/10/04）

カウンターセールス

契約社員

「旅に出ようかな」という余裕が生まれる旅行会社です。

日本旅行とOMCカードのトラベル部門との合弁会社として発足した当社。2004年設立以来、売上は順調にアップしています。売上アップの理由は、職場環境の良さ。お客さまにはもちろん、社員にとっても満足してもらえる店舗を展開しているんです。

たとえば休日休暇制度。完全週休2日制で、年間休日121日は、3日に1度は休むという計算です。育児休暇制度や介護制度など、各種制度が充実。プライベートを充実させてこそ、仕事も充実させられると考えています。

さらに、流行や季節によって変動する商品の売れゆきをデータで分析する「集積分析ソフト」を持っている当社では、市況に合わせた情報が常にキャッチできます。また、実際に店舗で販売していた旅行プランの観光地へ行ったり、研修旅行に参加したり。お客さまと同じ旅行に足を運ぶことで、視点を広げていけます。

当社で旅行代理業務経験を活かしてみませんか？ゆくゆくは店長としてご活躍していただけることを期待しています。

募集要項

仕事内容	カウンターセールスお客さまの理想の旅行プランを提案してください。日本旅行とOMCカードのトラベル部門との合弁会社として発足した当社。あなたにお任せしたいのは、当社が展開する旅行代理店でのカウンター業務です。お客さまのご要望を充分にヒアリングし、いい思い出を作っていただくため、旅行プラン選びのお手伝いをお願いします。どの旅行会社の商品でも取り扱えるのが当社の特徴。お客さまのニーズに合った商品を提案することができます。シーズンや流行にあわせて、店舗内の売り場づくりを行なっていきましょう。毎日欠かさずに、ツアー予約状況のチェックや航空券・乗車券などの発売チェックを行なってください。また、お客さまから旅券やツアーなどをご予約いただいた際には、あなたの経験を活かして、スムーズな手続きをお願いします。 ≪店舗スタッフと力を合わせて、売上トップを狙え！≫ 流行や季節によって変動する商品の売れゆきのデータ分析をもとに、各地域のキャンペーンを企画しています。期間中に該当する旅行プランの売上上位にランクインした店舗のスタッフには、実際にその旅行プランをプレゼント。チームワークを発揮して成果を出せば、旅行に行く機会を得られます。昨年12月はオーロラ、今年5月はソウルに行ってきました。
応募資格	学歴不問学歴不問　35歳未満　≪第二新卒者歓迎！≫ ■旅行代理業務の実務経験をお持ちの方。（年数不問） ☆チケット・宿泊などの予約端末操作や手続きの実務経験のある方をお待ちしています。
募集背景	業績好調につき、新メンバーが必要です。 2004年の設立以来、対前年比の売上をアップさせてきた当社。業績好調に伴ない、業務も拡大中です。そこで今回、9月には新規店舗を出店する計画がすすんでいることもあり、よりよいサービスを提供していくための新メンバーを募集することになりました。ご応募いただいた方には、10月中に入社していただく予定です。
雇用形態	契約社員契約社員 ※正社員への登用機会があります。契約社員で入社したメンバーの85％が正社員に昇格しています。
勤務地・交通	東京、神奈川、千葉、埼玉にある27店舗のいずれか（9月オープン予定の店舗含む）。勤務地は、希望を考慮の上、決定します。 ※一部を除いて、それぞれダイエー各店舗内にあります。 ▼東京都碑文谷店、西台店、東大和店、船堀店、東大島店、町田多摩境店 ▼神奈川県向ヶ丘店、三ツ境店、戸塚店、港南台店、金沢八景店、ショッパーズプラザ横須賀店、湘南藤沢店, 港北MINAMO店 ▼千葉県新松戸店、千葉長沼店、市川店、いちかわコルトンプラザ店、南行徳店、ショッパーズプラザ新浦安店、BIG HOP印西店（9月下旬オープン） ▼埼玉県東鷲宮店、大宮店、浦和コルソ店、南越谷店、所沢店、ワオシティ三郷店【面接地】本社／東京都港区芝3-43-15　芝信三田ビル5階交通勤務地により異なります。【面接地】本社／都営三田線「三田駅」より徒歩8分、都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩10分、JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
勤務時間	10:00～20:00（実働8時間／シフト制） ※各店舗により多少異なります。
給与	固定給制　月給17万円以上（一律地域手当一万円を含む） ※経験や能力を充分に考慮した上で決定します。あなたがこれまで身につけてきた経験や知識に関して、履歴書に詳しくご記入ください。年収例主任／年収301万円店長／年収427万円
休日休暇	完全週休2日制（シフト制）祝日、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、介護休暇【年間休日121日】・・・休日はしっかり取得。プライベートの時間も充実させてこそ、仕事で実力が発揮できると考えています。
福利厚生・待遇	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、残業手当（制限なし）役職手当（主任：5000円／月　など）、資格手当制服貸与、社員旅行、海外研修 ※海外研修や社員旅行に関しては、以下の『研修旅行について』をご覧ください！
研修旅行について	【1年1回以上、必ず研修旅行を実施しています】実際に観光地に行くことで、スタッフにはお客さまの目線を持ち続けていて欲しいと考えている当社。研修旅行へ行く機会を設けています。これまでの実績は3年で11回！以下のように、あらゆる人気観光スポットの旅を体験して、業務に役立ててきました。 2005年／グアム、上海・蘇州、ラスベガス、イタリア、エジプト 2006年／台湾、ゴールドコースト・シドニー、ロサンゼルス、北欧（オーロラ観光） 2007年／ケアンズ、ソウル
配属部署・教育制度	首都圏27ヶ所（9月オープン予定の店舗含む）のいずれかの店舗への配属となります。平均年齢はスタッフ28歳、店長32歳と、とても若いメンバーが多い会社です。設立間もない会社ですので、“自分で考える力”を発揮して、接客や業務フローなど、店舗運営におけるアイデアを積極的に出してください。【正社員への登用実績は85％】契約社員としてご入社いただきますが、実力次第で正社員にステップアップできる風土です。これまで85％のスタッフが正社員へと昇格。旅行業界での経験を持つ中途メンバーの中には、最短半年で契約社員から店長に昇格した人も。あなたもこれまでの経験を活かして、主任や店長にチャレンジしていきましょう。【入社後のステップアップに応じて、各種研修が受けられます】入社後は、あなたがこれまで身につけてきたスキルを存分に発揮していただきたいと考えています。各種スキルを身につける研修をご用意しておりますので、その後のステップアップにお役立てください。 ≪入社後のキャリアパス／契約社員⇒正社員⇒主任⇒店長≫ ■社員／販売ノウハウ（セールストーク、POPの作成法など）、旅行プラン作成（旅のしおりの作成など） ■主任／目標設定（売上目標数字の決め方など）、店舗運営（お客さまクレーム対応など） ■店長／スタッフマネジメント、プレゼンテーション　など ※国家資格である「総合旅行業務取扱管理者」の取得もサポートします。

会社名	株式会社日本旅行オーエムシートラベル
設立	2004年9月1日
代表者	代表取締役社長　大野源一
資本金	2億4000万円
従業員数	392名
売上高	212億円（2011年12月期実績）
事業内容	・旅行業法に基づく旅行業・各種乗車船券・入場券・観覧券等の受託販売・損害保険代理業・クレジットカードの代理募集・自動車学校の斡旋・旅行業務に関する情報管理および処理サービス・前各号に付帯し、または関連する一切の事業
事業所	本社：東京／東京都港区芝三丁目43番15号芝信三田ビル5階営業部：北海道・東日本・西日本・九州店舗：日本全国 54店舗（2012年12月現在）
企業ホームページ	http://www.nta.co.jp/omc/

会社名

株式会社日本旅行オーエムシートラベル

設立

2004年9月1日

代表者

代表取締役社長　大野源一

資本金

2億4000万円

従業員数

392名

売上高

212億円（2011年12月期実績）