| 仕事内容 | ITエンジニア◎リモートワーク可／ホワイト企業認定プラチナ取得／完休2日（土日）／還元率最高80％！ ■プロのエンジニアに育てます未経験の方は、入社後に業界や仕事の流れ、進め方のコツ、言語などをイチから丁寧に教育。個々のレベルに合わせ、「SESとSIerの違いは？」といった基礎からお教えいたします。その後は開発補助やテスト、運用保守など簡単な案件にアサインし主に現場経験を学んでいただきます。3～6ヶ月後には開発案件にシフトしていただく予定。経験者の方は、入社後に本人のスキルや経験等を考慮して、見合うプロジェクトにアサインします。 ■テレワークでも安心のサポート体制 現状案件の6～8割がテレワーク。最初のうちはリモート案件だったとしても本社に出社し、ベテランエンジニアのサポートのもと、業務を進めていただく予定です。独り立ち後もSlackやWebオフィスなどでいつでも先輩に質問できる環境があります。 ■実績を正当に評価 現場評価をお客様から3ヶ月毎にいただいており、その評価をもとに昇給や賞与の額を決定。実績は正当に評価するため、1年で5～6万円の昇給を叶えた社員もいます。 ■定期的な面談で希望の案件にアサイン 要件定義から開発、運用保守まで幅広い案件をご用意。働きやすさ、給与、スキルの3軸からあなたが実現したい働き方を確認し、本人のスキルや経験等を考慮して、見合うプロジェクトにアサインできるよう全面的にバックアップします！ ■プロジェクト事例 ◎大手物流会社のお客様に向けのシステムのPMOやシステムの開発 ◎証券会社や銀行、保険、官公庁などの基幹系システムやwebシステムの開発 ◎大手通信会社等のネットワークの設計構築、保守運用やネットワーク環境のクラウド化 ◎スマートフォンに搭載される次世代システムの開発 など ※開発期間は3ヶ月～10年以上のものまであります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴やブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ★実務経験は一切問いません。もちろんエンジニア経験のある方は歓迎いたします！ ～下記に1つでも当てはまる方は歓迎！～ □エンジニアの実務経験がある □スキルアップしたい □もっと上流の工程から携わってみたい □IT業界やエンジニアという仕事に興味がある □手に職をつけたい など ■開発環境 言語：Java、PHP、C、C#、VB、Ruby、COBOL、Python 他 OS：Windows、Linux、UNIX 他 DB：Oracle、MySQL、SQL Server 他 環境・製品：AWS、Azure、VPN、VMWare、Cisco、JP1 他 |
| 募集背景 | 運送やIT、金融などさまざまな業界のお客様に向けて、システムの構築から運用・保守といったサービスを提供する当社。エンジニアファーストを掲げ、この道数十年といったベテラン勢を多く抱えています。そのためこれまでの実績はもちろんのこと、技術面で評価をいただけており、大手企業とも多数取引をさせていただいている状態。今後もより多くのお客様と長いお付き合いをしていくためにも、今のうちに将来のコアメンバーとなる方を育成したいと考え、新しい方をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★基本は首都圏内にあるクライアント先での勤務となります。現状案件の6～8割はリモートワークです。
神奈川本社／神奈川県相模原市南区相模大野三丁目15番14号 荒川ビル2Ｆ 東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿16F ☆在宅勤務可の案件多数。多くのエンジニアが在宅で稼働中。 ☆勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。 ☆オンライン面接にて対応します。 ☆東京オフィスにご来社いただいての面接も可能。ご希望の際はその旨ご連絡ください。 交通
神奈川本社／小田急線「相模大野駅」中央改札口より徒歩4分
東京本社／JR各線、地下鉄各線「新宿駅」新南口より駅デッキ直結徒歩5分、JR各線「代々木駅」東口より徒歩6分、東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩6分 ※マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月11～15時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～75万円＋各種手当+賞与年2回 ※上記には、みなし残業代【20時間分・2万8000円～7万円】を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。 ★経験者の方は、前職での給与を考慮。できる限り前職よりも給与をアップできような環境を整えたいと思っています。面接時にお気軽にご相談ください！ ★全エンジニアに納得の給与を支給するため、利益のうち最大で80％を還元。実績をそのまま給与に反映するので、中には月給が一気に5～6万円上がった社員もいます。 年収例
350万円／23歳（入社1年目）
500万円／32歳（入社5年目） 1000万円／60歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日！＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW（6日） ■年末年始休暇（3日） ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ★ホワイト企業認定でプラチナを取得！★ 一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催、運営する『ホワイト企業認定』にて、プラチナ認定を受けている当社。「ビジネスモデル」「生産性」「ワークライフバランス」「健康経営」「人材育成」「働きがい」「ダイバーシティ&インクルージョン」「リスクマジメント」「労働法遵守」などの項目をクリアした企業に与えられています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績1～3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（4万円まで／月） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■退職金あり ■ストックオプションあり ■社員旅行 ■マイカー通勤OK ■私服勤務OK ■副業OK ■資格取得支援制度（資格取得規程に記載のある対象資格であれば、合格後受験費用と教材費を会社が負担） ■健康診断・人間ドック費用負担 ※規定あり ■インフルエンザワクチン費用負担 ★女性管理職も活躍中！ |
| 独り立ち後もスキルを磨ける環境！【1】 | ◎資格の取得をバックアップ！ IT系の資格の中で取りたいものがあれば、テキスト代や受験料などを会社が全額負担。学ぶ環境に制限はないので、たとえば「外部のこの研修を受けたい」「通信講座を受けたい」などの希望があればその費用も負担いたします。 ◎月に1～2回、勉強会を実施！ この道数十年のベテラン社員が講師となり、Javaやインフラ系、コンサルティング、AIなどについて学べる勉強会を開催。希望があれば、外部研修への参加も可能です。 |
| 独り立ち後もスキルを磨ける環境！【2】 | ◎ベテランエンジニアとの交流！ エンジニア間の交流も盛んなので、SlackやWebオフィスなどを通していつでもベテラン社員に質問ができる環境。現在は自粛中ですが、以前は忘年会や社員旅行で定期的な交流会を行なっていました。現在はWebでの会議終わった後に、技術の部屋、子育ての部屋、趣味の部屋などに分かれて仕事以外の色々な話をする時間をとり、交流を図っています。 ※その他、eラーニングでいつでもビジネスマナーやスキル、業界知識を深められる環境をご用意しています！ |
| 会社名 | 株式会社樋口総合研究所 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役兼CEO 樋口 陽平 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 190名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 8億7400万円（2023年5月期実績） 7億4000万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■インフラ事業 基盤システム関連の構築・運用・保守 ★Windows、Linux、Unix、仮想化、DB ■ビジネスソリューション事業 大手IT企業や金融機関の基幹システムづくり ★COBOL、PL/1銀行、証券、生損保 ■オープンシステム事業 新規設計開発、システム制作、アプリ開発、Web・HP制作といったWeb全般 ★Java、C#、PHP、各種フレームワークス ■コンサルティング事業 プロジェクト管理、PMO、ERPなどのサポート ■ソリューションデザイン事業 DX化のソリューション提案やバックオフィス支援 ★NFT、メタバース、フィンテック、AIの研究・開発、Python、強化学習、deep learning |
| 事業所 | ■神奈川本社／神奈川県相模原市南区相模大野3‐12-6 VIAビル7F ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5‐27‐5 リンクスクエア新宿16F ■技術開発センター／神奈川県相模原市南区相模大野3‐15-14 荒川ビル2F ＜ホワイト財団による「ホワイト企業認定」とは…＞ ホワイト企業とは、"家族や友達に勧めたい。次の世代にも残していきたい。"企業に贈られる認定です。おかげさまでこの称号を3年連続で獲得しています。ちなみに2023年度は70項目のうち90％をクリアした企業だけが認められる最高峰のプラチナに認定されました（プラチナの認定率は全体の16%です）。今後もより働きやすい環境へと改善し続けます。 |
| みんながヒーローになれる社会をつくる考え | ■人こそすべて。私たちにとって最も重要なのは人材です。 生き方、暮らし方、価値観が多様化する中で、AIを活用しますが人が世の中を作っていることは変わりません。そこで私たちは会社が人に合わせられるような体制を整えます。せっかくの才能やスキルを生かせる環境を生み出すのも、私たちの使命だと考えます。 ■サスティナブル持続可能な経営のために取り組みます。 社員の個性やライフスタイルを尊重しながら、仕組みを確立するための取り組みがはじまっています。ある社員が出身地である北海道に引っ越さないといけないとわかったので彼のスキルをまだまだ生かしてもらうために札幌でお客さんを探して活躍する場所を見つけたのです。 |
| 開発言語・環境／当社のこれからの目標指標 | 【言語】 Java、Python、HTML、CSS、PHP、JavaScript、VB、VBA、Ruby、C、C++、C#、ASM、COBOL、Julia、Kotlin、Go 【OS】 Windows、macOS、Linux、UNIX 【DB】 Oracle、MySQL、SQL Server、DB2 【環境・製品】 AWS、Azure、VPN、VMWare、Cisco、JP1 など ＜成長戦略＞を実現するために仲間を募集しています。 メンバー200名、20億円、純利益2.5億円（2025年） メンバー500名、100億円、純利益20億円（2030年） メンバー2500名、1000億円、純利益300億円（2040年） |
| 企業ホームページ | https://www.higuchi-consulting.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社樋口総合研究所 あなたにも、ヒーローになれる場所がある。 https://en-gage.net/higuchi-consulting_saiyo |
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