仕事内容 |
制御系システムエンジニア・プログラマ 人々の生活に密着したモノづくりができます。
■幅広い分野の中から、希望するプロジェクトの上流工程から携われます。 ソニーや電通、日立のグループ会社などと深いパイプを持ち、直接取引を行なっている当社。要件定義~コーディングまで幅広いフェーズの中から、希望と適性に応じて最適な業務に携わることができます。ブルーレイなど、最先端の技術を扱うプロジェクトでウデを磨くことも可能です!
開発期間は3ヶ月~1年、仕事は基本的にはチーム単位(2~6人)で担当。経験豊富な先輩と、一緒に仕事をすすめることになります。丁寧な指導があるので、しっかりとしたスキルを身に付けることができますよ。フォロー体制は抜群です!
◎開発実績の一例 ブルーレイレコーダー開発 デジタルカメラの研究開発 ワンセグケータイの開発 カーオーディオの組み込み開発 コピー機複合機の制御システム など ※この他にも、案件は多数!配属は希望を考慮した上で決定します。 ※開発環境に関しては、以下の項目「開発環境」をご覧ください。
★インターネット関連の自社製品開発プロジェクトもスタート! |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 21歳~32歳位まで(契約社員は40歳位迄 ※第二新卒歓迎!) ■PG、もしくはSEとしての開発経験をお持ちの方 ※経験期間は問いません。学校でプログラミングを学んだことのある方も歓迎します。
◎「スキルアップが望めない」「新しい分野の開発をしたい」「キャリアアップしたいが機会がない」そんなエンジニアの方、ぜひ一度ご連絡ください。
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募集背景 |
案件急増につき、積極採用を実施します!
続々と新プロジェクトがスタートし、社内開発の割合が増えてきました。また、お客様から自社エンジニアへの評価も高く、依頼は次々に舞い込んでいます。それに伴ない、本社を新宿(エステック情報ビル)へ移転!さらに、自社製品を扱う事業部を立ち上げました。そこで今回、さらなる事業拡大を見すえ、増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※ワークスタイルにあわせて選べます。 |
勤務地・交通 |
◎本社/東京都新宿区 ◎町田テクニカルセンター/東京都町田市 ◎品川・新百合ヶ丘・横浜・厚木・藤沢・八王子など
※本人の希望を考慮して、相談させていただきます。 ※横浜線・小田急線・田園都市線・相鉄線・東海道線沿線でのプロジェクトも多数!自宅から近い場所で勤務している社員もいます。
交通
◎本社/各線「新宿駅」より徒歩3~4分 ◎町田テクニカルセンター/JR横浜線「町田駅」より徒歩2~3分、小田急線「町田駅」より徒歩4~5分 ◎その他、勤務地により異なります。
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※勤務地により異なります。 |
給与 |
【正社員】 月給22万円~70万円 【契約社員】 月給35万円~75万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代100%支給
年収例
25歳/450万円(役職なし、残業代含まず) 28歳/500万円(役職手当含む、残業代含まず) 32歳/620万円(役職手当含む、役職超過手当別途支給)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日以上】
◎有給を使って海外に旅行するメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月/3.5ヶ月以上・2006年12月期実績) ◆交通費全額支給、各種社保完備、退職金制度(401K)、報奨金制度 ◆東京都小型コンピュータ健保組合保養所 ◆各種手当(通勤・住宅・家族・役職・残業・資格) ・残業:全額 ・住宅:2万2000円(独身)、2万5000円(既婚者) ・家族:配偶者1万5000円・子供1人につき8500円 ・資格:ソフトウェア開発技術者5000円・基本情報技術者3000円・オラクルゴールド5000円・プラチナ1万円、他各種資格 (※取得した翌月から、なんと毎月支給!!) |
開発環境 |
■開発言語 C、C++、VC++、C#、.NET、VB、Java(Applet,Servlet,JSP,Beans,J2EE)、JavaScript、VB-Script、ASP、XML、DHTML、HTML、Perl、Delphi、ASM、COBOL ■開発OS WindowsXP/2000/NT4.0/NT3.51/95/98、UNIX、Linux、Solaris、OS-Ver4X WindowsServer2003/2000/NT、MVS ■DB Oracle、SQL-Server、DB2 |
配属部署・教育制度 |
~転職者の輝(てる)からメッセージ~
■エンジニアの気持ちを、しっかり理解してくれる会社です。 以前は、複合機メーカーでデジカメのプログラム開発をしていました。でも、その会社ではエンジニアが役職に就くことがほとんどなくて。もっと上を目指したいと思い、転職を決めたんです。
知人からシャンテリーを紹介され、面接を受けてみたのですが…社長の話を聞いて、すごく共感できましたね。もと技術者なだけあり、エンジニアの気持ちを理解されているんです。上を目指したいと伝えたら、「リーダーを任せよう」と言ってもらえて。今では、大手電器メーカーのデジカメ開発に仕様書を書くフェーズから入りつつ、リーダー業務も行なっています。
「やりたい仕事でキャリアアップを目指す」ことが当社の基本姿勢。希望のプロジェクトで、社内のスタッフと協力し仕事を進める。日々の業務から常に成長できる環境づくりを大切にしています。現在、当社にはさまざまなキャリアを持つ優秀なエンジニアたちが在籍。経験・知識ともに豊富なベテランスタッフとのOJTは、スキルを磨いていく上で有効であることは言うまでもありません。
▼管理職勉強会がスタート! 組織を強化するため、外部講師を招いて勉強会を開催。リーダークラス以上のメンバーのマネジメント能力アップを図ります。(英語・話し方講習・経営学など)
▼随時勉強会を開催! 例えばJavaなど社員のスキル向上を応援しています。 |
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