- 【事業内容】
- ■作業服・作業用品の製造販売・卸・小売 ■企業への販売業務 ■直営店による販売業務 ■官公庁への販売業務 ■インターネットによる販売業務 ■自社企画による販売業務 ■繊維製品の輸出入業務 ■量販店・ホームセンターなどへの卸販売
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 企業ユニフォームの提案営業 ◎毎年昇給／40年以上連続で賞与支給／残業少なめ メーカーや運送会社、工務店、ホームセンターといったお客様に向け、ユニフォームや作業着、制服の営業を行ないます。◎興味のあるお客様のみに対応します。 男性向けユニフォーム、事務職向け制服など、ターゲットごとにさまざまなWeb広告をつくっていますので、「インターネットを見て問い合わせしました」というお客様がメイン。興味のあるお客様への案内になるため。初めてのお客様でも成約率は40～50％です。 ◎要望を最大限カタチにできます。 商談には、商品の現物をサンプルとして持っていきます。「こんな作業服が欲しい」といった要望に対して、色、形、数量、納期、名入れといった細かい希望を聞きながら、ピッタリの商品を案内していきましょう。納期は1～2週間くらい。刺しゅうやプリントなどは協力会社に任せています。商談1日3～4件で、Webでも商談をしていますので、無駄な時間はありません。 ◎オリジナルのデザインも可能！ 既製品のデザインで満足いただけなくても、オリジナルデザインの商品もつくれます。海外の工場などと手を組み、イチからつくることが可能です。 ◎長いお付き合いも。 定期的に「冬物のユニフォームの見直しはどうですか？」など、定期的にお客様への連絡をしています。10年以上のお付き合いのお客様もいるんですよ。 ◎チームみんなでカバーし合っています。 個人の売上目標はありますが、チームみんなでカバーしていこうという風土です。「こういう問い合わせあったんだけど」といったお悩みも、チームみんなで解決しています。 ◎新たな出会いも！ 年数回、展示会に参加し、メーカーの新商品を見に行ったり、出展したりしています。新たな取引先の開拓にも役立っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験者、第二新卒、既卒者、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） └サンプル品などを持ち、社用車でお客様先に向かうため。 ※転職回数、就業ブランクは問いません。 ※営業職の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ※基本的なPC操作（Excel・Word）が可能な方を想定しております。 |
| 募集背景 | 創業54年と業界内でも歴史ある企業である私たち。200社ほどのメーカーと取引し、警備服、事務服、イベント用ユニフォーム、安全帯、安全靴、白衣、エステユニフォーム、ホテルユニフォーム、ヘルメットなど、仕事に関係するありとあらゆる商品に対応可能です。大手企業との取引も数多くあり、売上も年々増加。2021年3月期は過去最高の40億2000万円になり、また、より良い環境で業務して頂けるように、2021年8月にオフィスを大改装いたしました。 今後のさらなる拡大を見すえ、営業スタッフを大幅に増員することになりました。ぜひ、当社で営業として飛躍してください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都大田区西六郷4-31-12 ◎転居をともなう転勤はありません。 交通
＜本社＞
京急本線「六郷土手駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ◎火曜日と木曜日はノー残業デーです。今後はもっと増やしていきます。 ◎残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※前職の経験や給与を考慮し決定します。 ※別途、年2回の賞与（＋8年間決算賞与も支給中）や各種手当などがあります。 ※経験や能力などを踏まえて給与額を決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（29時間／4万9335円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の住宅手当（月1万2000円）が含まれます。 ◎毎年昇給あり！昇給額は日々の頑張りがしっかり反映されます。 年収例
350万円／24歳（月給23万円＋賞与）
500万円／28歳（月給32万円＋賞与） 600万円／34歳（月給39万円＋賞与） ※金額は一例。あくまでモデル年収です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■週休2日制（土、日／年7～10日ほど土曜日出社あり※前年実績） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年5日の有休取得率は100％です） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得、復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績1.5ヶ月分） └40年以上連続で支給中！また実績は最低支給額。評価に応じて上がります。 ■決算賞与 └ここ8年は連続で支給しています。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月3000円） ■役職手当 ■私服勤務可 ■社員旅行 ■社内イベント（忘年会など／現在は自粛中） ■海外研修あり └提携工場の見学など。今期は中国へ行きました！今後はミャンマーなどへ行く予定です（現在は自粛中）。 ■退職金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断（35歳以上は人間ドックも実施／近年は胃カメラ検査も実施） ■業務災害補償保険 ＜業務災害補償保険とは＞ 労災保険に上乗せした補償です。保険料は会社負担。急な入院やケガなどについて金銭面での補償を手厚くしています。 |
| 入社後の流れ | 3～6ヶ月くらい『ワークショップナックル』にて店舗研修を行ないます。扱う商品やユーザーの理解を深めてください。その後、先輩に同行して受発注や出荷方法などを覚えていく流れです。1年後にはひとり立ちしてほしいと思います。 ＜キャリアステップ＞ 活躍次第で、1～2年で課長になったケースもあります。今の社長もアルバイトから入社していることから、年功序列ではありません。頑張る方を正当に評価します。 |
| 配属部署 | 「腰をすえて働けると思った」「歴史の長い会社なので、基盤がしっかりしていると思った」と入社してきた社員が多いです。営業の前職は、スポーツインストラクター、量販店の販売、精密機械の製造スタッフなど、未経験者も多いです。平均勤続年数は10年以上。ここ5年の定着率は約90％です。 |
| 会社名 | 株式会社フジワーク |
|---|---|
| 設立 | 1967年4月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 直樹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 110名（2021年9月時点） |
| 売上高 | 40億2000万円（2021年3月期実績） 37億9000万円（2020年3月期実績） 36億4000万円（2019年3月期実績） 34億5000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■作業服・作業用品の製造販売・卸・小売 ■企業への販売業務 ■直営店による販売業務 ■官公庁への販売業務 ■インターネットによる販売業務 ■自社企画による販売業務 ■繊維製品の輸出入業務 ■量販店・ホームセンターなどへの卸販売 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区西六郷4-31-12 【直営店（ワークショップナックル）】 久が原店／東京都大田区久が原5-29-17 六郷店／東京都大田区仲六郷3-32-6 横浜店／神奈川県横浜市神奈川区反町2-16-1 武蔵小山店／東京都品川区荏原2-18-6 川崎池田店／神奈川県川崎市川崎区池田1-2-22 多摩川店／東京都大田区多摩川1-23-25 坪川ビル1F 羽田店／東京都大田区東糀谷3-13-12 馬込店／東京都大田区北馬込1-1-5 府中店／東京都府中市緑町2-7-1 ボナール緑町101 横浜中村橋店／神奈川県横浜市南区睦町1-7-2 南本宿店／神奈川県横浜市旭区南本宿町39-1 |
| 企業理念 | ～「いい会社」と言われる会社をめざす～ ・社員が健康で明るく活気があり、働きがいのある会社 ・会社を永続させるためにも、財務良好な会社 ・お客様に信頼、必要とされる会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kk-fujiwork.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フジワーク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kk-fujiwork_saiyo |
株式会社フジワークの企業ユニフォームの提案営業 ◎毎年昇給／40年以上連続で賞与支給／残業少なめ（1103001）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。