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株式会社鳥貴族(鳥貴族ホールディングスグループ)『鳥貴族』の店長候補 ◆年休111日/休日出勤なし/充実した家族手当あり/申請なしの無断残業禁止!(1102995)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

『鳥貴族』の店長候補 ◆年休111日/休日出勤なし/充実した家族手当あり/申請なしの無断残業禁止!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/18 - 2021/11/14)

『鳥貴族』の店長候補 ◆年休111日/休日出勤なし/充実した家族手当あり/申請なしの無断残業禁止!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
休業中も、これからも、社員の生活を守ります。
緊急事態宣言中のこと。鳥貴族は、従業員とお客様を守るために、ほとんどの店舗を要請通り休業としました。直近の休業期間中は、ランチ営業を行なう一部の店舗などに社員が集結。賑わいが戻ってくる日を待ちながら、串打ちの腕を磨き、各種研修を実施していました。

今期に入っても月給は通常支給。賞与を無くすこともしませんでした。鳥貴族の人気を支えてくれたのは、他でもない社員たち。非常事態こそ、社員一人一人の生活を守ることが、会社としての責務だからです。

それに、雇用を守ることは当社のこれからにとっても重要です。2021年9月末時点で全国615店舗を展開していますが、目標はまだ先。「国内外2000店舗」を達成するために「人財」は最も大切な存在。だからこれからも、社員を守り続けていきます。

「休日出勤禁止」「無断残業禁止」「月2~3回は連休取得可」「年2回の大型連休」など、飲食業界の中でも随一の働きやすさも整えました。非常事態の最中だけではなく、そのあともずっと。あなたにとって、安心できる会社になれたら嬉しいです。

募集要項

仕事内容
『鳥貴族』の店長候補 ◆年休111日/休日出勤なし/充実した家族手当あり/申請なしの無断残業禁止!
<しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう>
チームワークが自慢の仲間たちと一緒に、多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。入社して平均1~2年で店長へと昇格できるなど、早期のキャリアアップを実現できます。

【入社して平均1~2年で店長へと昇格!】
鳥貴族の育成方針は、“任せる”。基本的に、入社して平均1~2年で店長に就いていただけます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。

【キャリアプラン】
▼店長候補・店長代理(目安:入社半年~1年)
⇒料理提供からレジやオーダーを行なう接客や、厨房で串打ちから焼きなどを行なう調理を担当します。

▼店長(2~3年)
⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。

▼マネージャー
⇒担当エリアの売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。

【外食産業の社会的地位向上を目指して】
◯無断残業禁止
◯休日出勤禁止
◯週休2日制に加え、月2~3回は連休を取得可能
◯夏と冬には4連休と5連休もあり、年間休日は111日
など安心して長く働ける環境があります。「飲食の仕事が好き」という気持ちを諦めなくていいのです。

【自分のアイデアを活かせるのがやりがい!】
例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分のアイデアでお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■人と話すのが好きな方、周囲を笑顔にするのが好きな方、ぜひご応募ください!

※職種経験・業界経験・社会人経験はすべて不問。フリーターや社会人デビューも歓迎!
※知識やスキルは入社後にイチから覚えていけます。
※転職回数やブランクも問いません。

★中途入社率は9割!転職者が数多く活躍しています!
募集背景 焼鳥屋で世の中を明るくしたい。一人でも多くの人を笑顔にしたい。そんな想いから創業した『鳥貴族』は、「ただ安いこと」だけでなく低価格で高価値なサービスを提供し、お客様に感動を与える事を大切にしてきました。こうした姿勢が支持され、2021年9月末時点で全国615店舗を運営しています。

今後は、国内・海外2000店舗展開を目指しています。店長だけでなく、複数店舗を統括するマネージャーなどの新しいポジションも生まれていく予定のため、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
関東・東海・関西の各店舗
★希望勤務地を考慮します。
★勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。

■関東(東京・千葉・神奈川・埼玉)
■東海(愛知・静岡・岐阜・三重)
■関西(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀)
◎直営店は全国383店舗(2021年9月末時点)

※店舗所在地は当社HP<http://www.torikizoku.co.jp/shops/>をご覧ください。
※上記HPの店舗には直営・TCCがありますので、詳しくはお問い合わせください。
※TCCとは「鳥貴族カムレードチェーン」の略称です。
交通
店舗により異なります。

【店舗所在地】
東京/23区内、西東京、武蔵野、小金井、調布、東久留米、立川、国立、日野、小平、三鷹、東大和、福生、あきる野、府中、東村山、青梅
千葉/千葉、我孫子、市川、松戸、船橋、柏、習志野、印西、流山、白井
神奈川/川崎
埼玉/さいたま、朝霞、春日部、川口、越谷、草加、富士見、八潮、戸田、久喜、蕨、蓮田、熊谷、桶川、深谷、鴻巣、三郷
愛知/名古屋、小牧、豊田、東海、尾張旭、刈谷、津島、岩倉、豊橋、安城、額田、西尾、蒲郡、知立、岡崎、江南
静岡/浜松、湖西、静岡、藤枝
岐阜/羽島、大垣、岐阜、各務原、可児、関、本巣、美濃加茂
三重/四日市、桑名
大阪/大阪、箕面、豊中、吹田、茨木、高槻、枚方、寝屋川、守口、大東、東大阪
兵庫/神戸、明石、伊丹、三田、三木、芦屋
京都/京都、宇治、向日
奈良/奈良、大和高田、北葛城郡、橿原、大和郡山、桜井
滋賀/大津、近江八幡、彦根、野洲
勤務時間 ■交替制(実働8時間)
○16:00~翌3:00
○11:00~22:00
○19:00~翌6:00
○18:00~翌5:00
※営業時間は店舗による。

<無断残業は絶対禁止!>
どうしても必要なときは、報告の上許可します。現状は1日2時間ほどの残業がありますが、これをゼロにするのが私たちの目標のひとつです。
給与 ■東京
月給:27万6322円以上

■神奈川
月給:27万5854円以上

■千葉・埼玉 
月給:26万8516円以上

■大阪
月給:26万2271円以上

■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀
月給:26万1491円以上

※定額残業手当(52時間、関東:6万6037円~、東海・関西:6万4309円~)
 定額深夜手当(120時間、関東:3万479円~、東海・関西:2万9682円~)含む。
 金額はエリアにより異なる。定額合算分を超過した場合は追加支給。

★店長昇格後(平均1~2年)は、平均月収31万円以上!
年収例
640万円/マネージャー(子2人:中学・高校)/月給42万円+手当・賞与
560万円/店長(子1人:小学校就学前)/月給37万円+手当・賞与
460万円/店長(子なし)/月給30万円+手当・賞与
休日休暇 <年間休日111日!月に2~3回、2連休を取得できます!>
■週休2日制(月8~9日/シフト制)
■夏季休暇(4連休、公休含む)
■冬季休暇(5連休、公休含む)
■有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■年末年始休業

【採用担当より】
休日出勤はありません。オンとオフの切り替えは大切ですので、しっかり休んでリフレッシュしてください。しかし、休日休暇・待遇だけで働くのではなく、しっかりと鳥貴族の理念を理解し実行してほしいと思います。社員全員が一つの方向に向くことが、さらなる鳥貴族の成長につながると考えています。
福利厚生・待遇 <働きがいがあり働きやすい会社へ>
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(9月・3月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(子ども1人あたり:月1万8000円 ※中学生+4000円、高校生以上+8000円)
■住宅補助(敷金・礼金ゼロの住居をご用意。家賃自己負担は月6~8万円程度。 ※独身者対象)
■U・Iターン支援あり
■退職金制度(安心して働いていただけるよう、飲食業界では珍しく導入しました)
■従業員持株会
■社員独立支援制度
■制服貸与
■車通勤可(従業員専用の駐車場がある店舗に限る)
■クラブ活動(野球部、ゴルフ部など)

<トリキの風土>
◎平均年齢29歳。未経験スタートのメンバーも多いです。
◎上司との距離が近く、困ったことがあってもマネージャーにすぐ相談できます。
◎月1回エリア会議あり。社長が直接、目標や方針を発表します。
⇒各店舗の好事例を知れるなど、刺激がたくさん!
入社後の研修について(1) 【入社後研修(2~3日実施)】
店舗勤務前に、集合研修があります。
同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。

【その後の研修やキャリア支援制度】
▼SMS(Shift Management School:時間帯責任者研修):入社時~約4ヶ月間
シフトリーダー(時間帯責任者)としての必要な知識・技術を習得します。
【プログラム】安全・衛生、カスタマーリテンション など

▼中途社員研修:入社半年~1年
外部研修講師を招き、リーダーとして必須なスキルを習得します。
【プログラム】リーダーシップ、課題解決
※以降も、ビルドアップ研修として4年目、7年目…と3年おきに実施します。
入社後の研修について(2) ▼店長候補者研修
店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。
【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理

▼店長研修
チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。
【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談

▼エリアマネージャーとのキャリア面談:半年に1度

▼TBAワークアウト(Torikizoku Business Academy):選抜時~6ヶ月間
外部パートナー企業様の協力により実施。次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。
【プログラム】リーダーシップ/コーチング、課題解決、組織変革

会社概要株式会社鳥貴族

会社名 株式会社鳥貴族
創業 1985年
代表者 取締役会長 大倉 忠司 / 代表取締役社長 江野澤 暢男
資本金 1000万円
従業員数 9,902名(パート・アルバイト含む/グループ全体)※2022年7月末現在
売上高 334億円(2023年7月期実績)
202億円(2022年7月期実績)
155億円(2021年7月期実績)
275億円(2020年7月期実績)
358億円(2019年7月期実績)
339億円(2018年7月期実績)
293億円(2017年7月期実績)
245億円(2016年7月期実績)
※グループでの実績
事業内容 焼鳥屋「鳥貴族」の営業とFC事業

■永遠の理念「うぬぼれ」
たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を
まごころ込めた笑顔でお客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔
帰りがけに「おいしかったよ」とあたたかい一言  「ありがとうございます」と感謝の気持ち
お客様のその顔 その一言が私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで
世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋
そんなうぬぼれを私たちは永遠に 持ち続けていきます
事業所 ■大阪本社/大阪市浪速区立葉1-2-12
■東京事務所/東京都杉並区天沼3-3-3 渋澤荻窪ビルディング3F
■名古屋事務所/愛知県名古屋市中区錦3-10-21

★関東:312店舗、東海:70店舗、関西:236店舗、中国:2店舗、四国:1店舗、九州:6店舗、北海道:3店舗、北陸・甲信越:1店舗、東北:1店舗、沖縄:2店舗(直営:397店舗、TCC:237店舗)※2024年2月末時点
★『外食アワード2009』受賞/2009年 外食産業記者会
関連会社 株式会社TORIKI BURGER
ダイキチシステム株式会社
企業目標 『永遠の会社』と『外食産業の社会的地位向上』

■永遠の目的「永遠の会社」
「永遠の挑戦」「永遠の感謝」「永遠の奉仕」を基本理念とし、いつまでも愛していただける業態として店舗展開することが、社会貢献に繋がります。永遠に必要とされ、愛される、永遠の会社を目指します。

■永遠の使命「外食産業の社会的地位向上」
外食産業はお客様だけでなく、携わる全ての人を幸せにできる素晴らしい仕事だと誇りを持っています。しかし就職先としては敬遠される業界。だからこそ外食産業の社会的地位を上げたい。そのために上場し、労働環境、福利厚生、給与水準を良くし他産業並みに整備していっています。そして焼鳥屋として世界的企業にいたします。
企業ホームページ http://www.torikizoku.co.jp
採用ホームページ 飲食業界から嫉妬される働き方と給与です 株式会社鳥貴族  採用情報
https://en-gage.net/torikizoku
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!