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人材営業(医療・介護業界に特化)★毎年昇給あり/急成長中企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/14 - 2021/11/10)

人材営業(医療・介護業界に特化)★毎年昇給あり/急成長中企業
正社員契約社員業種未経験OK内定まで2週間
”自己ベスト”に挑み続け、充実した毎日を!!
昨日よりも今日、今日よりも明日。アスリートのように、自分自身の殻を破っていきたい――あなたがもし、そんな思いをお持ちならば。当社で叶えてみませんか。

チャレンジできる環境があります。2019年設立の当社は、今まさに成長期。年々その重要度を増す医療・介護業界に、人材供給の面から貢献しています。

今はまだ小さな会社ですが、労働力不足が続く業界内において、私たちが果たす役割は小さくありません。より良い働き方を求める人のために、より良い医療・介護サービスを求める人のために、さらなる業績拡大を実現していく使命があるのです。

成長途上だからこそ、硬直した組織体制とは無縁。きれいにお膳立てされたものはない代わりに、チャンスを遮るものもありません。年功序列も前例主義も存在しません。想いを持って努力し、工夫し、成果を出せば評価される。シンプルに、自分自身の力で勝負できる職場があります。

”自己ベスト”に挑み続ければ、仕事は、人生はもっと面白くなる。あなたの新たなスタートラインが、ここにあるかもしれません。

募集要項

仕事内容
人材営業(医療・介護業界に特化)★毎年昇給あり/急成長中企業
医療・介護業界に特化した人材派遣を行なう当社にて、クライアント(病院・介護施設)と登録者(派遣スタッフ)を繋ぐ営業をお任せします。長期的な就業を実現することがミッションです。

<具体的な仕事の流れ>
▼クライアントへの連絡
人材を募集している病院や介護施設に連絡し、採用ニーズについてヒアリング。最適な求職者の紹介につなげます。
※専任のアポイント部隊も在職しています。

▼派遣スタッフの面接に同行
面接への同行をはじめ、派遣スタッフの就業に繋がるようサポートします。同行は1日1~2件程度です。

▼入職後のフォロー
派遣スタッフが就業した後も定期的に連絡を取り、勤務状況や困りごとの有無について確認します。営業1人あたり40~50名程度の派遣スタッフを担当する予定です。

<仕事のポイント>
◎ニーズの絶えないビジネス
高齢化社会が進む昨今。医療・介護に特化した当社への依頼は右肩上がりに増加しており、営業機会も豊富にあります。多くのクライアントから求められる手応えを感じられるでしょう。

◎営業活動に集中できる環境
登録者の応募対応や求人管理、クライアントとのアポ取得、契約書作成などは、全て専任のスタッフが担当。定型業務の負担が少ない分、ニーズヒアリングやスタッフフォローなどに注力できます。

◎成果が公平に評価される社風
年齢や年次に関わらず、役職に就けるチャンスが豊富にあります。少数精鋭であり役員との距離も近いため、努力のプロセスが目に見えやすいことも特徴です。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種未経験・第二新卒の方、歓迎!>
■高卒以上
■営業経験をお持ちの方(個人・法人、扱っていた商材は不問)

◎医療・介護業界に詳しくない方も歓迎!知識は入社後に学べます。
◎不動産や小売など、異業種出身者の受け入れ実績あり。
募集背景 2019年に設立し、医療・介護業界に特化した人材派遣を行なってきた当社。病院や介護施設といった現場で人手不足が深刻化する昨今、人材派遣の需要は伸び続けています。現場と派遣スタッフを繋ぎ、業界の課題解決にさらに貢献できるよう、新たに営業社員を採用することにしました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があり、期間中は【契約社員】です。
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト8階
交通
各線「新宿駅」より徒歩13分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給21万6000円以上+各種手当+賞与年2回 ★昨年度実績4ヵ月分
※経験・能力・年齢などを考慮して、金額を決定します。
年収例
380万円(25歳)※月収例:24万8000円(月平均20時間分の残業代を含む)
480万円(35歳)※月収例:34万9000円(月平均20時間分の残業代を含む)
休日休暇 <年間休日125日>
■週休2日制(シフト制/月9~13日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能!
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績:4ヵ月分
■昇給年1回(4月)★毎年必ず昇給します!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代別途支給
■交通費(上限月5万円)
■扶養家族手当(配偶者:月2万円、子1人~3人目:月1万円、4人目以降:月2万円)
■役職手当(月1万円~12万円)
■住宅手当(月3万円~12万円)※規定あり
■職能手当
■資格手当(資格取得支援あり)
教育体制 まずは1~2日程度、当社や業界についての研修を実施。その後、業務の流れを身につけるためのOJT研修を行ないます。先輩がノウハウを伝授しますので、同行を通してコツを掴んでください。入社3~4ヶ月ほどで、ひとり立ちとなる予定です。

ひと通りの業務を自己完結できるようになった後も、仕事の質的向上を追求するのが当社の風土。毎日時間を決めて情報をインプットするなど、思い思いの自己研鑽を行なっています。何に取り組むべきか迷ったら、ぜひ上司に相談を。成長したいという気持ちには、しっかりと応えていきます。

会社概要株式会社ネクサススタッフマネージメント

会社名 株式会社ネクサススタッフマネージメント
設立 2019年
代表者 代表取締役社長 高瀬 正志
資本金 2000万円
従業員数 オフィススタッフ11名(2023年2月時点)
事業内容 労働者派遣事業/労働者紹介事業/労働者請負事業
労働者派遣事業許可番号 派13-314208
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311031
事業所 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト 8階
企業ホームページ https://nexus-staff-inc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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