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株式会社イントランス(東証マザーズ上場)リーシングプロデューサー(110295)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

リーシングプロデューサーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/11 - 2007/10/08)

リーシングプロデューサー
正社員学歴不問上場企業
リーシング事業において、新しいタイプのビジネスモデルを一緒に創りあげたい。
プリンシパルインベストメント事業として、有効利用されていない不動産を、収益性の高い金融商品として生まれ変わらせる不動産再生事業を手がける当社。昨年には東証マザーズ上場、今年4月からは新規事業としてリテール事業をスタートさせるなど、着実かつ積極的な事業展開を行なっています。

今回はリテール事業の中核を担うリーシングプロデューサーの募集を行ないます。新橋への店舗開設が決まった今さらなる事業拡大を目指すため組織強化を実施。新宿、池袋、品川など3年間で9店舗のエリア拡大を目指す当社の一翼を担う存在となってください。実力次第では、支店長としてご活躍いただきたいと考えています。

そう、託したいのは事業部だけでなく、当社全体にとって欠かせない存在になること。
リーシングプロデューサーとして、不動産オーナーとテナント企業のマッチングを図り、イントランスを牽引して欲しいのです。上場企業の中核を担うポジションを手に入れる絶好のチャンス。ぜひ、手にしてください。

募集要項

仕事内容
リーシングプロデューサー
実力次第で支店長も可能です。

リーシングプロデューサーとして、より収益性をあげたい事業用不動産オーナーと快適で使いやすいオフィスや店舗を借りたいテナント企業を結びつけてください。不動産価値向上のための管理物件の獲得や仲介業務を行ない、事業を牽引していただきたいと思います。

■目指しているのは地域密着型のリーシング業務
担当する街の不動産オーナーや入居したいと考えているテナント企業にとって欠かせない存在になってください。また、不動産価値向上のための不動産オーナーへの提案もお任せします。

■プリンシパルインベストメント事業部とのシナジー
不動産オーナーとテナント企業のニーズを把握し、プリンシパルインベストメント事業部と協業し、ニーズにあった不動産再生を行ない、テナント及び不動産オーナーに提供することで地域社会の発展に貢献してください。
応募資格 学歴不問 25歳~40歳位まで 【実務経験者優遇します!】
◆不動産業界の実務経験をお持ち方
※リーシング経験をお持ちの方を即戦力として歓迎します。
募集背景 事業拡大を担う、コアメンバーを募集します。

不動産流動化・再生事業などを手がけ、マザーズ上場を果たした当社。メイン事業のプリンシパルインベストメント事業に加え、2007年4月新たにリテール事業部をスタート。今後の積極的な事業展開を見込み、新たにコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間有り。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京本社/東京都渋谷区東3-14-15 MOビル6F
交通
東京本社/JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※遅くまで残業することを良しとしない組織風土があります。効率的且つ精度の高い仕事を手がけることを意識してください。
給与 ≫≫経験・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。年収1000万円以上の支給も可能です。
年俸制 400万円以上
年収例
・500万円/28歳(経験2年目)
・800万円/33歳(経験6年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日120日以上】
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、看護休暇

□■プライベートを大切にできる環境が整っています■□
遅くまで残業することを良しとしない当社。社員一人ひとりのプライベートも大切にして欲しいと考えています。そのため、不動産業界では珍しい土曜・日曜休みを実現。年間休日120日以上と充実した休日休暇制度を設けています。効率的に働き、自由な時間を過ごしていただける環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(3万円迄/月)
■残業手当、健康診断
現場のリアルな声をお届けします 中途入社メンバーが数多く活躍している当社。ここでは2名のメンバーに、他社にない、当社の魅力について語ってもらいました。

『以前は仲介会社の仕事に就いていました。取り扱う金額は数十万円程度。十億円規模の物件も多い当社とは桁違いです。今の仕事は手がける領域が幅広く、その分チャンスも無限にあると感じています』

『私も仲介会社に勤務していました。仲介業務にやりがいを感じられず、転職することにしたのです。魅力はなんと言っても、新事業を一手に任されること、そして再生事業に携われること。ここに他社にはない魅力を感じています』
配属部署・教育制度 リテール事業部リーシング課への配属です。不動産業界経験18年のベテランである部長、鈴木を中心に構成されています。現在、活躍しているのは6名。課長である原(40歳)と若手5名がメンバーです。『[en]社会人の転職情報』から入社した先輩も活躍しています。全員がリーシングの経験者。ベテランですので、わからないことがあれば何でも聞いてください。また、課長である原のマネジメントには定評があります。良いところを伸ばし、悪いところを言葉巧みに正すのです(笑)。メンバーも、原の人柄に惹かれ部署は日に日に結束を増しています。

入社後は、先輩社員によるOJTとなります。先輩社員に同行し仕事の流れを把握してください。全員が経験豊富なベテランです。不動産業界の基礎知識などイチからしっかりとお教えします。商談時にも同行し、その都度フィードバック。着実にスキルアップを目指していただけます。当社は早期に、裁量を委ね仕事を任せていく主義。内覧会や現地視察を通し、物件を見る目を養って欲しいと思います。また、社員の資格取得支援も実施。宅建資格の取得を目指し、直近で合格した社員が講師となり資格取得をサポートしていきます。

会社概要株式会社イントランス

会社名 株式会社イントランス
設立 1998年5月1日
代表者 代表取締役社長 濱谷 雄二
資本金 11億3320万5000円
従業員数 37名(2019年12月時点)
売上高 27億5200万円(2019年3月期実績)
26億2300万円(2018年3月期実績)
27億4300万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■プリンシパルインベストメント事業(不動産投資・再生事業)
■ソリューション事業(賃貸管理サービス、プロパティマネジメントサービス、コンサルサービス)
■インバウンド事業
■子会社事業
事業所 <本社>
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル9階
関連会社 ■株式会社大多喜ハーブガーデン
■株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ
■INTRANCE Shanghai Co.,Ltd
企業ホームページ http://www.intrance.jp/
個人名の表記について
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