- 【事業内容】
- 訪問介護事業 介護経営コンサルティング事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 訪問介護スタッフ★設立より売上拡大中！未経験歓迎！夜勤なしも可！退職金有！資格取得支援有！ ご利用者のお宅を訪問し、食事や入浴、排泄の介助など、一人ひとりの身体の状況に応じたサービスを提供します。必要な資格は入社後に取得できますので、未経験の方も大歓迎です！＜医療的ケアとは＞ 機器を用いて、たんの吸引や胃ろう（胃に栄養を送ること）などを行なうこと。こういったケアを必要とされるのは、例えば自身でたんを出したり、口から栄養を摂ったりすることが難しい方などです。在宅介護における医療的ケアのニーズは高まっています。 ＜1日の仕事＞ 当社のサービスは豊島区を中心に展開中。会社の電動自転車に乗って、ご利用者宅を訪問します。移動時間は約10分～30分。1日4～6件ほどを回り、1件につき30分～1時間ほどかけてサービスを提供します。 ＜入社後の流れ＞ ▼資格を取得 まずは訪問介護に必要な「初任者研修」資格と、医療的ケアの提供に必要な資格を取得。もちろん、資格取得に必要な費用は当社が全額負担！イチからしっかり身につけられます。 ▼先輩に同行 資格が取れたら、先輩と一緒にご利用者宅を訪問。ケアの手順やコツなどを現場で学んでいきましょう。同行期間は決めていないので、一人で自身をもってできるようになるまでは先輩の訪問に同行してください。また、座学研修も行なって知識の習得をサポートします！ ―仕事のポイント― ■スマホで効率UP！ 介護の記録などはスマホで入力＆管理しています。書類を失くすリスクや持ち運びの煩わしさとは無縁。オフィスに持って帰る必要もないため、直行直帰も可能です。 ■得意を活かせる！ 絵が得意な人が求人原稿のイラストを描いたり、動画編集が得意な人を中心にYouTubeで配信をスタートさせたり。新しい会社で決まり切っていない部分も多いので、色々なことに挑戦可能。あなたの得意なことを活かしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、第二新卒、ブランクがある方、歓迎します！》※学歴不問 ◎下記のような方大歓迎です！ 「心から喜ばれるサービスを広めていきたい方」 「一人ひとりに向き合った介護をしたい方」 |
| 募集背景 | ★依頼が増えており、事業拡充のため募集します。 「医療的ケア」を訪問介護でお届けするというスペシャルな介護サービスを展開しているクレアフューチャー。設立からまだ3年目ですが、日に日に当社への依頼が増加中。今後は新たな拠点の立ち上げも視野に入れ、さらなるサービスの充実を図りたいと考えています。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は月給22万円となります。その他の待遇は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区東池袋3-15-2 1102
※転勤はありません ★ITを活用して業務を効率化！直行直帰OKです！ 電動自転車を使い、事業所からご利用者のご自宅へ訪問。片道は10分～30分ほどです。介護記録の作成はすべてスマートフォンで行なっているので、仕事が終わればそのまま帰ってもOKです！ 交通
JR山手線含む各線「池袋駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均173時間） └シフト制（実働8時間） ★1ヵ月の残業は約10時間です！ ★シフト例）8：30～17：30、10：00～19：00 ★夜勤のシフトに入らなくてもOKです！ |
| 給与 |
月給25万1980円～40万5313円 ※月給にはみなし残業代（月10時間／1万6980円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月給には一律手当の処遇改善手当が含まれています。 ※試用期間中の給与は月給22万円となります。 ★年2回の昇給で評価段階に応じて2000～8000円アップ！ 年収例
350万円／24歳・入社1年目
350万円／25歳・入社1年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（B1～S評価などの評価段階に応じて） ■賞与年2回（6月、12月）※支給日までに半年以上在籍していること。（試用期間は含みません） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■住宅手当（月1万5000円まで）※電動自転車で通勤できる場合に支給。 ■夜勤手当（夜勤勤務1回ごとに5000円を支給）※夜勤なしの働き方もできます。 ■資格手当（介護福祉士：月1万円、実務者研修修了：月5000円） ■資格取得費用は会社負担 ■セミナー／研修費用は会社負担 ■退職金あり（勤続3年以上の方） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内禁煙 ■電動自転車貸与 ■スマートフォン貸与可 ■ユニフォーム貸与 |
| 当社について | ≪一緒に働く仲間たち≫ 役員2名に加え、正社員、アルバイトなど合わせて、現在11名のスタッフが活躍中。「訪問介護は1対1のケアだから、人の役に立っていることを強く感じる」「医療的ケアも行なうサービスに携わることができて誇らしい」とやりがいを感じています。 ≪キャリアについて≫ 定期的に個人面談を実施。業務上の悩み、キャリアの方向性などを上席と相談できる機会を設けています。また、評価に応じてキャリアアップや昇給を行ない、待遇や給与に還元しています。 |
| 転職者（山田・25歳／前職： 製造業） | 私が転職する際に特に不安だったのは「業界未経験でも医療的ケアができるようになるのか」、「不安なままひとり立ちすることにならないか」の2点でした。 1点目については、入社を決めた後に資格学校へ通わせてもらい、資格取得後も社内で何度も復習をする機会がありましたので、安心してできるようになりました。 また、2点目については、訪問先への同行研修はもちろん、技術だけに限らず、社会人としての振舞い方・言葉遣いといった接遇面や、介護の制度なども社内で繰り返し勉強する機会があり、十分に自信を持った状態でひとり立ちすることができました。 |
| 会社名 | 株式会社クレアフューチャー |
|---|---|
| 設立 | 2019年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 出口 大詞 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 15名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | 訪問介護事業 介護経営コンサルティング事業 |
| 事業所 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-15-2-1102 |
| 企業ホームページ | https://www.crea-future.co.jp/ |
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