| 仕事内容 | ITエンジニア（運用ヘルプデスク）★キャリアアップ無理強いしません｜年間休日125日 ＜あなたの経験・スキル、希望などを確認した上で、幅広い案件の中から最適な仕事をご紹介します＞九州から関東圏に9拠点を構え、大手企業と直接取引をし、多くの実績を積み上げてきた当社。今回は東京支社をメインに、インフラ運用・ヘルプデスクを募集しています。行政、公共、金融、製造、通信など業界大手の長期案件が安定的に稼働しており、サーバ・ネットワークの設計・構築、運用・保守、テクニカルサポートやヘルプデスクなど、いずれかのあなたの希望に合ったフェーズで活躍していただきます。 まずは、じっくり話し合って配属先を決めていきましょう。 ◆自信がない方は、先輩社員のいる現場でのOJT研修（1～2ヶ月程度）からスタートすることも可能です。 ◆月1回以上、営業のフォローがあるので安心です。 ※下記すべての仕事をする可能性があります [プロジェクト例] 【インフラ運用】 ◎製造業向け社内システム部門での運用、インシデント管理業務 ◎複数システムの仮想化基盤上サーバ運用保守支援 ◎保険系高度化プロジェクトシステムAWS運用業務 など 【ITヘルプデスク】 ◎金融系情報システム部内の社内SE、ヘルプデスク業務 ◎大手商社内システム運用・ヘルプデスク業務 ◎大手メーカー内サービスデスク業務（問合せ対応1次、2次） など 【インフラ設計構築】 ◎AWS、Azure等クラウド向けインフラ設計・構築 ◎金融系インフラ更改、設計～リリース ◎Webサービスシステムインフラ基盤維持管理 など ☆長い間、お取引しているお客様がほとんどなので、プロジェクト期間自体も長期のものが多いです。じっくり腰を落ち着けてあなたらしく働ける現場を探していきましょう。 ☆現在、20代～40代まで幅広いエンジニアが活躍中。それぞれが望む現場にアサインしています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴もブランクも不問！第二新卒歓迎！】 ■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方 ※ヘルプデスクやサーバ・ネットワークの運用・保守に限らず、各種サポート業務など、どんな実務経験でもOK！ ※コミュニケーションが大事なヘルプデスク職では接客・販売など、顧客対応の経験が活かせます。 ※同じく外資系企業のヘルプデスク職は、英語力を活かせる現場もあります。ご自身の英語力を活かしてお仕事したい方、歓迎です。 |
| 募集背景 | 1999年に熊本で設立された当社。九州のメーカーとの取引で実績を築き、福岡、東京、名古屋、大阪へと拠点を拡大し、売上も伸びています。さらなる事業拡大に向けて、組織体制を強化するために、東京支社をメインに2名以上の運用・ヘルプデスクを募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
勤務地はプロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉）になります。
※転居を伴う異動はございません。 ※ご希望を優先しての勤務地になります。長距離の通勤となるプロジェクト先にはアサインしないのでご安心ください。 ※現在、約7割の社員がテレワークを実施しています。在宅で働ける案件も増えています！ ＜東京支社＞ 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F ※希望があれば、下記の拠点近郊でのプロジェクト先も可能です。お気軽にご相談ください。 熊本本社（熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO‐CREATIVEビル） 福岡営業所（福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル7F） 大阪営業所（大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F） 名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅9F） 交通
■東京支社
・都営新宿線「新宿駅」A1出口直結 ・大江戸線「新宿駅」A1出口直結 ・京王新線「新宿駅」A1出口直結 ・JR「新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※担当プロジェクトにより多少前後します。 |
| 給与 |
月給制：23万円以上+残業代（全額支給） ※運用のご経験のある方は、月給25万円以上からのスタートとなります。 ◎年齢、経験、能力、前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ◎ほとんどの方が前職よりも給与UPしています。 年収例
年収470万円（28歳／経験6年、前職はオペレーター）
年収550万円（32歳／経験9年、運用職） |
| 休日休暇 | ☆年間休日125日☆ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇※有休消化率は100%の者もいます。現場の承認があれば、前日の申請も可能です。 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災） ■割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） ■通勤交通費全額支給 ■資格取得支援制度（一部費用負担） ■出張手当 ■住宅手当（社内規定による） ■技術手当 ■職務手当（2万円～10万円） ■在宅手当 ■現場手当 ■調整手当 ■役職手当（サブリーダー・リーダー：月5000円～2万円、サブマネージャー・マネージャー：月2万円～8万円） ■資格手当 |
| 転職者の声（30代男性） | 私は2017年に入社をしました。働いてみて感じたのは積極的に問題を見つけて解決していこうとする会社だということ。まず、営業の方々がエンジニアの声をちゃんとキャッチアップしてくれる機会があります。また、在宅で開発をしている方もいて、時代にあわせて働きやすい環境を整えてくれているなと感じますね。 会社としては開発センターを作り、持ち帰り案件を増やそうとしています。なので、私たちエンジニアも技術を極めていくことが大切。そのために、エンジニア同士で勉強する機会を増やしたいと考えています。お互いの知識も増えますし。それが会社の財産になると考えていますし、新たな技術へ進むきっかけになると考えています。 |
| 転職者の声（30代女性） | 前職は事務職として、会社のWebサイトの保守もやっていました。契約社員で働いており仕事の裁量もあまりなかったので、転職を決意。「キャリアアップを強要しない」というメッセージに惹かれ入社を決めました。社員の自主性を尊重してくれそうな印象を持ったんです。 現在は、大手IT企業で11名のチームで仕事をしています。お客様対応をやりつつ、VBAを使った業務効率化を支援したりと、新しい取り組みにも積極的に関われるようになりました。自身のスキルが磨かれていると感じることが多いです。また、先輩たちも優しい方々ばかりで。無茶な指示もないですし、すぐに馴染めるように気にかけて頂けることが多く、とても助かりました。 |
| 会社名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 設立 | 1999年9月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1150名（2021年9月時点） |
| 売上高 | 48億9100万円（2021年9月期実績） 39億1800万円（2020年9月期実績） 36億1600万円（2019年9月期実績） 27億7900万円（2018年9月期実績） 21億9500万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 エンジニアリングソリューション事業 ファクトリーアウトソーシング事業 BPO事業 R&D事業 製品開発事業 プライバシーマーク認定番号：第18860046（08）号 製造請負優良適正事業者認定番号：第2016002（02）号 労働者派遣事業許可番号：派43-010037 ブライト企業認定 認定番号：19006 ISO9001 認証番号：MSA-QS-4686（認証範囲：システムインテグレーション事業、認証組織：ソリューション事業部開発センター） ISO27001 認証番号：MAS-IS-424（認証範囲：システムインテグレーション事業、認証組織：ソリューション事業部開発センター） |
| 事業所 | 熊本本社・開発センター／熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル 東京支社／渋谷区代々木2-1-1 18F 名古屋支社／名古屋市中村区名駅4-7-1 10F 大阪支社／大阪市中央区備後町1-7-3 7F 北九州支店／北九州市小倉北区浅野2-14-1 6F 北九州工場・開発センター／北九州市小倉北区上到津2-3-2 福岡支社・開発センター／福岡市博多区博多駅南1-3-11 7F 久留米支店／久留米市東町42-21 4F 大分支店・開発センター／大分市金池南1-5-1 4F 南関工場／熊本県玉名郡南関町下坂下1494-1 |
| 主要取引先 | NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、京セラグループ各社、キーエンスグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、凸版印刷、TOTO、ナフコ、日本製鉄グループ、日立グループ各社、日立製作所、平田機工、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フイルム、本田技研工業、マキタ、村田製作所、三井ハイテック、三菱電機グループ各社、安川電機グループ（敬称略／50音順） |
| 企業ホームページ | http://www.techno-creative.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社テクノクリエイティブ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/techno-creative_saiyo_fuk |
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