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「株式会社リバァイアンス/不動産営業★未経験でも月給25万円以上★完全週休2日制★残業ほぼなし★早期キャリアアップも可能!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産営業★未経験でも月給25万円以上★完全週休2日制★残業ほぼなし★早期キャリアアップも可能!
株式会社リバァイアンス
プロ取材
本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。プロのコンサルの協力のもと、現在、働き方改革を進めているという同社。これからますます働きやすい環境になることが期待できそうです。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
掲載期間21/09/1621/11/10
株式会社リバァイアンス

不動産営業★未経験でも月給25万円以上★完全週休2日制★残業ほぼなし★早期キャリアアップも可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
不動産営業★未経験でも月給25万円以上★完全週休2日制★残業ほぼなし★早期キャリアアップも可能!イメージ1
今年から働き方改革に取り組んでいる当社。不動産業界では珍しく、完全週休2日制や残業ほぼなしなど、社員が長く働ける環境作りに努めています。
成長し続ける企業だからこそ叶う、
理想のキャリアと働き方。
■会社全体で残業のない働き方を推奨し、ほぼ定時で帰れるように
■完全週休2日制を導入!
■着実なステップアップで管理職候補者を目指せる環境

実は、こうした改善はすべて、今年に入って当社が行なってきたもの。今後の会社拡大に向けて、有名コンサル会社を導入。社員がより働きやすい環境作り続けております。

また、少数精鋭の企業だからこそ、未経験からでも早期に役職に就くことが可能。研修やOJTをしっかり行なった上で、ステップアップしやすいカリキュラムを組んでいるため、未経験からでも安心して始めやすく、早く成果に結びつきやすい仕組みが整っています。

今後企業として拡大をしていく中で、会社の将来を担うメンバーの育成に力を入れています。現在営業のメンバーは5名のため、狙えるポジションが多いことも特徴。「なりたい自分」に近づくための、理想のキャリアを描いていくことができるのです。

企業として成長し続ける当社で、あなたも理想のキャリアを手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
不動産営業★未経験でも月給25万円以上★完全週休2日制★残業ほぼなし★早期キャリアアップも可能!
不動産投資マンションをすでに所有のお客様に対する、物件の売買仲介営業をお任せします。

<仕事の流れ>
▼オーナー様への電話営業
リストをもとに、オーナー様へ電話でお声掛けしていきます。

▼オーナー様に事業内容などをご説明
一連の流れにはテンプレートがあるため、未経験からでもしっかりご説明できるようになります。

▼オーナー様に不動産売買のメリットなどをご説明
当社独自のネットワークと社内情報システムにより、購入希望者様の購入条件をリアルタイムに管理。買う確率が高い購入希望者様がほかにいることなども伝えられるので、興味を持ってもらいやすいです。

▼成約に至れば書面作成はすべて契約課が担当
成約後は契約担当の部署に引き継ぎ。他社では営業が1人で全てやる所を当社では分業制を徹底しているため、営業の仕事に集中できます。

<充実の教育制度>
入社後は、まずはビジネスマナーなどの研修から実施。会社や業界のことなどを2日程度かけてしっかり教えますので、未経験でもご安心ください。ロープレはもちろん、業務に慣れるまで教育担当の元で営業をして頂きます。上司・先輩との商談に同行しながら少しずつ業務に慣れていきましょう。独り立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。

<一緒に働く人たちについて>
平均年齢25~26歳の若手社員がメインで活躍中。業界未経験からスタートした人がほとんどで、前職が飲食店勤務やサービス業など、業界・職種未経験者も半数以上います。先輩社員からのフォローが手厚く、段階を経てステップアップできるカリキュラムを組んでいるため、基礎がしっかり身につきます。そのため結果に繋がりやすく、実際に入社2ヶ月ほどで契約に至った先輩がほとんど。全員目標も達成しており、なかには達成率200%の先輩もいます!
応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
★意欲、人柄重視の採用です!
募集背景 <5名以上の積極採用を予定しています!>
設立以来、収益不動産の売買仲介、賃貸物件の管理などの事業を展開し、着実に業績を伸ばしてきた当社。今後の会社の拡大を見据え、今年から有名会社のコンサルを導入。働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。今回は、事業拡大に向けた組織体制の強化を目的に、営業部のメンバーを新たに募集することにしました。「未経験からでも営業に挑戦したい」という方も大歓迎。意欲ある方のご応募をお待ちしています。また今後の不動産業界での管理職を目指したい方、大歓迎です。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※試用期間中の評価によっては3ヶ月で試用期間が短縮する場合もあります。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル2・6F
※転勤なし。
交通
JR山手線「大塚駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:45 (実働8時間)
※残業はほとんどありません。
★会社全体で残業削減に取り組んでいるため、ほとんどの社員が定時で帰っています!
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※研修卒業後は月給28万円となり、役職・等級が上がれば上がるほど昇給して役職手当もつき、安定して長期的に稼げるようになります。
※上記金額には、[30時間分・4万7000円以上]の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
2021年10月より新給与制度を導入します。想定される年収例は下記になります。

1年目…414万円
2年目…576万円
3年目…1008万円
休日休暇 <年間休日123日以上>
■完全週休2日制(水・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回 ※評価基準・業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月2万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■住宅手当(お住まいエリアにより規定あり。最大月2万円支給します。)
■宅建主任者手当(年36万円)
■インセンティブ制度
■入社時研修
■知識研修
■ビジネスマナー研修
■ロールプレイング
■社用携帯電話支給(研修卒業後)
■ドリンクサービスあり
■社内禁煙
■スーツ手当(最大5万円)※社内規定あり
評価制度とキャリアアップについて <頑張りは正当に評価!>
半期に1回、数字以外にも、業務への取り組みや協調性など多角的な視点で評価。直属の上司があなたの頑張りをしっかり見ていきます。
また、ランクに合わせた明確な給与テーブルを今年から導入しているため、正当な評価を得られる環境です。

<キャリアアップの可能性も大!>
年功序列ではなく実力を評価しているので、キャリアアップのチャンスは豊富です!若手で役職者に就いている社員も多数おり、新規事業の立ち上げも積極的に考えているため会社として拡大していく”今”がポジションを狙えるチャンスとなっております。
転職・求人情報イメージ1
未経験でも月給25万円以上、業績により賞与も最大5~6ヶ月分支給と、収入面も安心。頑張ったら頑張った分、しっかり評価してもらえる環境です。
転職・求人情報イメージ2
先輩の前職は飲食業やサービス業など営業未経験者が半数以上。基礎がしっかり身につくよう研修を行なうので、未経験の方も安心してくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「小規模の会社ということもあり、これまでは評価制度などがきちんとは整っていなかったんです」とお聞きし、意外に思った取材者。詳しいお話を伺ったところ、同社が働き方改革を進め始めたのは今年に入ってからなのだとか。業績がどんどん伸び続け、若手も育っていくにつれて、社員にもっと長く定着してもらいたいと思うように。そして、「どこを改善すれば社員に気持ち良く働いてもらえるのか」と考えた結果、プロのコンサルと協力しながら改革を行なうことにしたといいます。

こうした取り組みが功を奏し、現在では、不動産業界ではまだ珍しい「完全週休2日制」「残業ほぼなし」などを実現。「働きやすくなったし、ライフステージが変わっても長く働けそう」と女性社員からも好評なのだそう。会社として「会社の最大の武器は人」を掲げているからこそ、今後も社員に寄り添う会社づくりを行なっていきたいという同社でなら、安心して働き続けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分が営業することで、数字という具体的な成果が出せたときは、やはりとても嬉しいとのこと。「自分でここまでできたんだ」という自信を持てるだけでなく、賞与やポジョンなどで頑張りに還元してもらえると、達成感もひとしおなのだそうです。
厳しさ営業である以上、数字が評価されることは避けられません。毎月ゼロからのスタートになるため、「常に数字を意識して達成する」という目標を掲げながら、毎月新たな気持ちで仕事に取り組んでいくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人社内制度の変革により、頑張りを正当に評価される環境も整備されています。「未経験からでもしっかり頑張って成長したい」という方にはピッタリでしょう。また、営業は毎日の積み重ねが重要なため、なかなか成果が出ないときには先輩に相談したり、やり方を変えてみたりと、地道にコツコツやることが得意な方に向いています。
向いていない人同社では、丁寧な研修やロールプレイングで手厚いサポートを行なっているものの、実際にお客様に提案した場合など、実務のなかでなければ分からないこともあります。いつまでも言われた通りの営業しかできず、自ら改善などを進めていけない方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社リバァイアンス

設立 2013年4月
代表者 代表取締役 飯田 賢治
資本金 600万円
従業員数 18名(2021年9月時点)
事業内容 ■不動産の売買・仲介
■不動産の賃貸・管理
■不動産に関するコンサルタント事業
■損害保険代理業
■海外不動産の売買・仲介
事業所 【本社】
東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル2・6F
企業ホームページ http://www.reviance.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト+面接(1~2回) ※Web面接OK
STEP3
内定!
<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。
※面接日はできる限り調整します。また、Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。

<感染症拡大防止対策について>
感染症拡大防止のため、面接時には換気・アルコール消毒を行なった上で、面接官がマスクを着用します。応募者の皆様におかれましても、マスクの着用をお願いいたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 本社/東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル6F
連絡先 <今回の応募受付窓口は、オンタイムデリバリージャパン(株)が行ないます>
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F
担当オンタイムデリバリージャパン株式会社 株式会社リバァイアンス 採用事務局
TEL03-4567-6675(応募受付センタ-/平日9:30~18:30)
E-MAILasap@ondeli-japan.com
個人名の表記について
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