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「株式会社HAL/ITエンジニア ☆業界最高水準の還元率80%!転職者の大多数が年収アップを果たしています。」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ☆業界最高水準の還元率80%!転職者の大多数が年収アップを果たしています。
株式会社HAL
プロ取材
採用担当の方にお話を伺いました。エンジニアが満足して働ける環境を追求する同社。定着率95%と、腰をすえて働く先輩が多いのが特徴です!
エン転職 取材担当者
佐藤
取材担当者-佐藤
掲載期間21/09/1621/12/08
株式会社HAL

ITエンジニア ☆業界最高水準の還元率80%!転職者の大多数が年収アップを果たしています。

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
常識を変えていく。それが、エンジニアのためだから。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ☆業界最高水準の還元率80%!転職者の大多数が年収アップを果たしています。
★≫豊富な案件の中から、希望に合わせて選択できます!
300社ほどのお取引先があり、多くの依頼が寄せられます。それに加えて、新規案件獲得の営業も積極的に実施。希望に合う案件がない場合には、営業が探しに行くようにしています。会社都合のアサインはいっさいナシ。本人の希望を何よりも重視して、案件をご紹介します。

★≫キャリア形成の相談にも、じっくり向き合います。
入社後は、サポート役となる営業が「1年後・3年後・5年後のビション」を伺い、目指すゴールへ到達するための道筋を一緒に考えます。「今はまだ明確な目標がなくて…」という方は、目標を探すところからサポートするので、安心してご入社ください!

★≫キャリアアップ・スキルチェンジも可能。
「下流工程の経験しかないけど、上流工程にチャレンジしたい」「インフラ領域で経験を積んできたけど、アプリ開発もやってみたい」といった希望にも耳を傾け、全力でサポートします。

【開発実績】
<Web・アプリ開発>
・クレジットカード審査受付システム開発
・携帯電話制御ソフト開発
・電子書籍開発
・旅行業座席予約システム開発
・Ruby Webアプリケーション開発 ほか

<インフラ>
・大手キャリア向けメールサーバ構築
・病院向けOracleバージョンアップ
・新聞社向けクラウドシステム更改
・監視サーバ仮想化 ほか

※エンドユーザー、大手SIerとの直接取引が中心。要件定義・基本設計・開発・テストなど、さまざまな工程のプロジェクトがあります。

【開発環境】
言語:JAVA、.net系(C#・VB)、C、C++、VBA、Python、PHP、Perl、Ruby など
データベース:Oracle、SQL Server、MySQL など
プラットフォーム:Linux、Unix、Windows など
応募資格 学歴不問<第二新卒の方、ブランクのある方を歓迎!>
IT業界における(システム開発、インフラ構築問わず)ご経験をお持ちの方 ※目安2年以上
◎経験フェーズ・使用言語は不問

以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください
・下流工程のみの経験
・Web/オープン系以外の、汎用系、組込系などのシステム開発経験
募集背景 「すべてはエンジニアのために」を掲げる当社。案件が選べる環境づくりやガラス張りの給与体系など、エンジニア目線に立った仕組みづくりに注力しています。エンドユーザーとの直接取引や大手SIerの1次請けが多く、還元率は80%以上。北海道から九州まで全国に拠点を展開し、近い将来の上場を目指しています。その目標を実現するために、10名以上の積極採用を行ないます!
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先(四国・沖縄を除く)または下記の事業所
◎会社都合の転勤なし。ご希望や通勤距離などを考慮して案件をご紹介します!
◎U・Iターン歓迎。プロジェクトにより、リモートで働くことも可能です!

~全国で事業を展開しています~
■本社/東京都渋谷区広尾1-1-39
■中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-2-2
■関西支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
■九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16
■北海道支社/北海道札幌市中央区大通西7-1-1
■東北支社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
■広島支社/広島県広島市東区二葉の里3丁目
■京都オフィス/京都府京都市中京区梅忠町24
■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6
■北九州オフィス/福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
■熊本オフィス/熊本県熊本市中央区中央街4-22
交通
配属先によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/プロジェクトにより異なる)
◎月の平均残業時間は15時間以下。残業管理を徹底し、問題がある場合は速やかに対処します。
◎就業時間の変更や短縮ができる場合がありますので、就業制限がある方はご相談ください。
給与 月給24万円~ 80万円+賞与年2回

※月給には20時間分のみなし残業代(30,000円~)が含まれます。超過分支給。
※待機時も給与保証あり。現在の稼働率は95%です。

★「転職者の約9割」が年収アップを果たしています!
Aさんの場合…実績:AWSインフラ構築/前職の年収400万円→HALでの初年度年収550円
Bさんの場合…使用言語:Java、C#、JavaScript、MongoDB/690万円→年収750万円!
※無駄なコストを削減し、還元率80%(福利厚生費などを含めた割合)をキープしています!
年収例
870万円(32歳・経験7年)
688万円(30歳・経験5年)
433万円(25歳・経験3年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産休・育休(取得&復帰実績あり)
■有給休暇(消化率70~80%)
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■副業OK
■在宅勤務OK(プロジェクトによる)
■保養所施設(ITS)
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度

■資格取得支援
→Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。
→当社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します!

■社員紹介インセンティブ
→エンジニアの友人をご紹介いただき、安定稼働後、10万~30万の報奨金を支給。

■親睦会
20代の若手社員が多く、社員同士の交流も盛んです。帰社日には有志で社内パーティーを開催。悩みや目標を共有できる仲間ができます。(雰囲気がわかる採用サイトもぜひご覧ください! → https://www.hal21.co.jp/recruit/)
転職・求人情報イメージ1
営業とエンジニアの関係が良いことも魅力です。困ったことがあったらすぐに相談してください。
転職・求人情報イメージ2
同時期に入社する同期も多いので頑張れます。現場は複数人で行くことがほとんどなのでご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

代表の寺西さんは、元々は別のエンジニア派遣の会社で営業として活躍されていました。その会社では、エンジニアが一生懸命働いて単価を上げてくれたのに、エンジニアの給与を上げず、会社が利益を抜く…というやり方がスタンダードだったそうです。エンジニアがやりがいを見いだせず、どんどん人が辞めていってしまう。そんな環境が許せなかったのだとか。

こうした経験から生まれたのが「エンジニアのために」という理念。さらに同社では理想を口にするだけではなく、理念を制度に落とし込んでいます。成果に応じた高還元率の報酬や、自ら案件を選択できる仕組みによって、やりがいをもって働ける環境を整えたのです。今後は「日本一エンジニアが満足できる会社」を目指し、より多くのエンジニアを幸せにするために事業を拡大していくことを目指すという同社。今後の展開も、楽しみに感じます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■納得感を持って働けます。
エンジニア自身が案件を選べるため、「やらされ仕事」が無くなります。自分が大切にしたいことを大切にしながら働けるので、モチベーションを保って働けそうです。中には「知り合いからHP制作の仕事をもらったので、リモートで制作を進めたい」と自ら発信し、経営会議に企画書を提出して実現したエンジニアの方もいるのだとか。いちエンジニアが新規事業のアイデアも提案できるほど、エンジニアの主体性が重んじられている社風のようです。
厳しさ■責任の大きな仕事が多くなります。
エンドユーザーやSIerからの直請け案件が多く、顧客と近い上流工程に携わる機会が増えます。下流工程と比べると、作業の遅れやミスが及ぼす影響は大。責任が伴う仕事が多くなることを理解しておかないと、入社後のギャップになりそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人「エンジニアのために」を掲げ、エンジニア目線でさまざまな仕組みを整えている会社です。「評価に納得できる環境で働きたい」「会社都合を押し付けず、個人を大切にしてくれる会社を選びたい」といった方に向いています。
向いていない人チームでプロジェクトに参画することも多く、周囲とのコミュニケーションが大切になります。「会話のキャッチボールができない方」「協調性に欠ける方」には向きません。

会社概要株式会社HAL

設立 2003年8月
代表者 代表取締役 寺西 信夫
資本金 1000万円
従業員数 590名(2021年9月時点)
売上高 28億4000万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

※一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710
事業所 ■本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
■中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階
■関西支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階
■九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階
■北海道支社/北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル 4階
■東北支社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階

※ほか、神戸・京都・北九州・熊本にオフィスを構えています。
主要取引先 楽天(株)、楽天カード(株)、大東建託(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、SCSK(株)、キヤノンITソリューションズ(株)、(株)日立ソリューションズ・クリエイト、スミセイ情報システム(株)、(株)アグレックス、(株)シーイーシー、サイバーコム(株)、日本システム技術(株)、トヨタファイナンス(株)、ブックオフオンライン(株)、(株)DTS、日鉄日立システムエンジニアリング(株)、富士ソフト(株)、TDCソフト(株)、(株)インテック、(株)クレスコ、(株)CIJソリューションズ、(株)NSD、(株)ビーシーシー、(株)リンクレア (順不同、他多数)
主要取引先(2) (株)USEN、(株)USEN Media、(株)TDC、SKY(株)
企業ホームページ http://www.hal21.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※利便性を考慮して、Web面接も実施しています。

<Web履歴書で、ぜひあなたのこれまでの実績や成果をアピールしてください>
有意義な選考にするため、書類選考では最大限あなたのことを知りたいと思っています。
Web履歴書では
・プロジェクトの概要
・担当フェーズ
・業務内容
・開発環境
・開発言語
・プロジェクト規模
などをできる限り詳しくご記載ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 下記拠点またはWeb上にて実施します。

■本社/東京都渋谷区広尾1-1-39
■中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-2-2
■関西支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
■九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16
■北海道支社/北海道札幌市中央区大通西7-1-1
■東北支社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
■広島支社/広島県広島市東区二葉の里3丁目
■京都オフィス/京都府京都市中京区梅忠町24
■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6
■北九州オフィス/福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
■熊本オフィス/熊本県熊本市中央区中央街4-22
連絡先 ■本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
担当採用担当
TEL03-6712-5027
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、佐藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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