- 【事業内容】
- サンユテクノスグループの持株会社
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総務人事職 ◎残業月平均20時間以下 ◎家族手当や住宅手当など福利厚生充実 ◎管理職候補 5つの子会社を管理し、より効率的に事業を推進していけるようサポートするのが当社のミッション。あなたには総務人事職としてバックオフィスからグループを支えていただく業務をお任せします。【会社の特徴】 ■3つのフィールドで技術を提供 環境・エネルギーなどのプラント設備設計、ソフトウェア開発、港湾設備・橋梁・船舶・自動車などの設計や解析、という3つの分野が当グループの得意分野。子会社がそれぞれのフィールドで最先端の技術を提供しています。 ■ホールディングカンパニーとして安定経営 技術分野ごとに分社化した結果、5つの子会社を持つホールディングカンパニーとなった当社。互いに技術を磨きつつ安定して成長し続けているのが特徴です。 【主な仕事】 子会社5社から成るグループを統括する当社の総務人事職として、給与計算や保険の精算業務に携わっていただきます。各グループ会社にある総務人事部の担当者と連携をとりつつ、業務改革を進めていきましょう。 ■給与計算 ■賞与計算 ■社会保険の手続き ■保険の精算業務 ■年末調整 ■株主総会の運営補助 ■研修の運営業務 ■その他庶務（出張の手配やオフィスのレイアウト変更など） 【将来的にお任せする仕事】 将来的には管理職として、バックオフィスからグループ全体の業務改革にも携わっていただきたいと考えています。想定している具体的な業務は「書類の承認に関するフローの見直し」「人事異動の相談」「グループ会社間のスムーズな情報共有の実施」などです。 【配属部署】 入社後は総務部に配属されます。一人ひとりの意思が尊重される少数精鋭の組織です。また全社的に中途入社が多いのも特徴。当社へ転職後、10年・20年と働き続けている先輩社員も大勢います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験の方、歓迎＞ ◎人事・労務業務全般の経験がある方 |
| 募集背景 | 1955年にプラント設計のエンジニアリング企業として創業した当社。技術分野を広げながら発展し、現在はホールディングカンパニーとして5つの子会社とともに成長を続けています。そのような中、今後の成長や人事計画を見越した総務人事職の募集を実施することとなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員雇用あり ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都港区西新橋1-17-6高嶋ビル2F
※転勤はありません 交通
■JR各線・東京メトロ銀座線「新宿駅」より徒歩7分
■東京メトロ三田線「内幸町駅」より徒歩4分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働7.75時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給30万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※年収は400万円～550万円を想定しています。 ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当（配偶者：月6000円、子一人当たり：月2000円） ■役職手当 ■保養所 ■退職金制度 ■屋内に喫煙可能室あり |
| 会社名 | 株式会社サンユテクノス |
|---|---|
| 設立 | 1962年3月（創業1955年12月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 下村俊晴 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 500名（2020年12月時点）※連結 |
| 売上高 | 60億円（2020年12月期見込）※連結 |
| 事業内容 | サンユテクノスグループの持株会社 |
| 事業所 | 東京都港区西新橋1-17-6高嶋ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社サンユテクノスプラントエンジニアズ 株式会社サンユウシビルエンジニアリング 株式会社サンユ情報システム 株式会社サンユヒューマンサポート SanyuTechnos Philippines Inc. |
| 企業ホームページ | http://www.sanyu-technos.co.jp/ |
株式会社サンユテクノスの総務人事職 ◎残業月平均20時間以下 ◎家族手当や住宅手当など福利厚生充実 ◎管理職候補（1102739）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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