- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（派13-300672） ■アウトソーシング(OS)事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材営業（人手不足に悩む企業と学生を”つなぐ”お仕事！）◎月給26万円以上／賞与年4回！ 人手を求める企業にロッドスタッフのサービスを案内したり、登録スタッフへ仕事の紹介をお任せします。＜具体的に＞ ■企業へのアプローチ 派遣サービスを利用してもらえそうな企業へ「人手は足りていますでしょうか？」「お手の足りない所で何かお手伝いできることはありますか？」とヒアリングを行い、希望や条件を伺います。人手不足に悩む企業は多く、相談していただきやすいです。関心を持っていただいたら、FAXやメールでの資料案内を行います。 ～どんな企業に案内する？～ 倉庫作業や不用品回収、引越、製造、イベント運営などが多いです。 ■人材コーディネート 登録スタッフに仕事を紹介します。仕事の一覧をつくり、メールやLINEで送信。「今日の午後から働きたい」などの急な要望にも応えられます。登録スタッフの年齢層は、10代～60代。学生スタッフが多く、業務連絡もメールやLINEなどがメイン。スタッフと距離も近く、就職や恋愛の相談を受けたりすることもあります。 ■その他の業務 登録スタッフの給与計算、給与を受け取りにきたスタッフへの受渡しもお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎慣れると契約数も増えていきます。 営業活動での月の契約目標は3件。1人あたり1日100件程電話します。電話だけで契約が決まることも。業務に慣れるにつれ月5件くらいの契約を獲得できるようになります。 ◎3名チーム制！ 3名1組のチームで、協力して業務にあたります。困った時でも忙しいときでも、チームで解決できるため、無理なくスタートしていけます。 ◎紹介制度により、スタッフ数も安定的に増加中！ 学生同士の紹介制度を導入しているため、登録スタッフは安定的に増加。1チーム月50名～150名くらいの新規登録スタッフが集まっています。頼られる機会もますます増えていきますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
29歳まで／学歴不問 ＜未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■文字入力程度のPCスキルがある方 ◎人材業界の経験はもちろん、営業経験も問いません。 ◎ブランクがある方、離職中の方、フリーターの方も歓迎します。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行います。 |
| 募集背景 | 関東エリアを中心に人材派遣や業務請負を行っているロッドスタッフ。イベントなどへ人材の派遣をする「ワーカーディスパッチ（人材派遣）事業部」、建設会社のお客様の業務を請け負う「アウトソーシング事業部」で、幅広いお客様へのご支援をしています。人手不足に悩む企業が多い今、順調に業績を伸ばしています。 現在「ワーカーディスパッチ事業部」の営業部門では、3名1組からなる2チームが活動中。今後も企業側のニーズに応えて、安定的に人材サービスを提供していくために、営業部門の強化は欠かせません。今回、チーム数を増やし業務を拡大していくことを目指し、営業社員を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは代々木営業所
■本社／東京都千代田区外神田3‐1‐13 倉田ビル2F ■代々木営業所／東京都渋谷区代々木1-36-5 理容文化社ビル2F ＜配属部署について＞ あなたが配属されるのは、ワーカーディスパッチ（人材派遣）事業部。社員とキャリアサポートが1つのチームを構成。チームのメンバーが協力し合って業務にあたっています。前職は、プログラマー、学校給食の調理、アパレル、福祉、金融、ディーラーなど、業界未経験から活躍している先輩がほとんど。和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく働いています。 交通
■本社
JR東日本山手線／京浜東北線／総武線、東京メトロ日比谷線、首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 ■代々木営業所 JR東日本山手線／中央・総武線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩1分 小田急電鉄小田急線「南新宿駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（年間実働時間1980時間） ＜シフト例＞ (1)7：30～19：00 (2)10：00～19：00 (3)13：00～20：00 ※残業時間は月平均20時間以内。基本的に定時に退社しています。 |
| 給与 |
月給26万500円以上 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年4回 ※経験やスキル、年齢などを踏まえて決定します。 ＜インセンティブもあり！＞ 契約数などの成果に応じてインセンティブを支給しています。未経験入社1年目で年収450万円を得た社員も！ 頑張りを正当に評価します。 年収例
360万円／24歳（入社1年／一般）
600万円／31歳（入社4年／シニアマネージャー） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年4回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当 ■食事補助 ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所（草津） ■各種イベント（バブルサッカー大会、スーパー鬼ごっこなど）※コロナ禍のため、自粛中 |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩社員がOJTで指導します。実際に企業への営業やコーディネート業務に携わりながら、仕事の流れを覚えていってください。中には、半年くらいでチームリーダーに昇格する社員もいます。 ロッドスタッフでは、1人ひとりの頑張りをしっかりと評価。経験を重ねることで、サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャーへとキャリアアップしていくことも可能です。 また、建設会社のお客様の業務を請け負う「アウトソーシング事業部」もあります。より専門知識を持ってお客様に貢献したい方は、こちらでも活躍することができます。 |
| 先輩の声 | ■小野寺（26歳／サブマネージャー） 前職は信用金庫で働いていて、2020年7月に入社しました。入社1年でサブマネージャーに昇格し、月給は2～3万円はアップしています。 困っている企業と人を繋げる仕事をやってみたいと思い、人材派遣業界を志望しました。ロッドスタッフを選んだのは、スタッフ向けのイベントを開催するなど、スタッフとの距離が近かったから。 スタッフの給与は振込でも対応できるんですが、ぼくらと話すために直接受け取りに来たり、プライベートの相談に来たりしています。事務所のみんなもスタッフとコミュニケーションを取りやすい環境作りを心掛けています。これからもスタッフの子たちのために頑張ります。 |
| 会社名 | 株式会社ロッドスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 塙 敬之 |
| 資本金 | 5150万円 |
| 従業員数 | 45名（契約社員を含む） |
| 売上高 | 4億7000万円（2021年3月期実績） 6億3700万円（2020年3月期実績） 6億3700万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-300672） ■アウトソーシング(OS)事業 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田3‐1‐13 倉田ビル2F ■代々木営業所 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-5 理容文化社ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.lodstaff.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | “仲間と共に成長する” 経験を、もっと多くの人へ。 ＼＼株式会社ロッドスタッフ・… https://en-gage.net/lodstaff_saiyo |
株式会社ロッドスタッフの人材営業（人手不足に悩む企業と学生を”つなぐ”お仕事！）◎月給26万円以上／賞与年4回！（1102731）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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