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「株式会社No.1(東証JASDAQ上場)/IT営業 ◎年間休日125日/住宅・家族手当有/内定まで1週間可/毎月インセンあり/定着率90%以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

IT営業 ◎年間休日125日/住宅・家族手当有/内定まで1週間可/毎月インセンあり/定着率90%以上
株式会社No.1(東証JASDAQ上場)
プロ取材
東京本社にいらっしゃる、採用担当の岡さんに取材しました。時代のニーズに合った分野に注力することで右肩上がりの成長を続けている同社。会社の雰囲気がわかる転職者インタビューもぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者
後藤
取材担当者-後藤
掲載期間21/09/2721/11/07
株式会社No.1(東証JASDAQ上場)

IT営業 ◎年間休日125日/住宅・家族手当有/内定まで1週間可/毎月インセンあり/定着率90%以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
IT営業 ◎年間休日125日/住宅・家族手当有/内定まで1週間可/毎月インセンあり/定着率90%以上イメージ1
未経験で入社した20代、30代の若手スタッフは前職もバラバラ。フランクな社風なのであなたも、きっとすぐに馴染めるはずです!
キャリアも収入も安心感も。当社なら全てが揃っています。
時流に沿ったニーズの高い商材を、様々な業界業種のクライアントへ提案し、安定した成長を続けている当社。“社員一人ひとりの個性を活かし、長く働き続けられる組織にしたい”という想いから、社歴に応じてキャリアアップができる経年昇進制度を導入しています。

経年昇進制度により、入社3年で係長へ昇進することが可能。キャリアアップのチャンスは年4回あるため、成績に応じた早期のキャリアアップももちろん叶います。実際に、入社半年で課長になった先輩や、20代の役職者も在籍しています。

また、職位アップに伴い基本給も3万円~5万円アップ。頑張りを給与としてしっかり還元しているため、基本給に限らず、役職アップに伴いインセンティブの額もアップします。個人とチームによるインセンティブがあるため、キャリアアップと収入アップを同時に実現することができます。

成約につながりやすい商材と、キャリア・収入アップできる環境が整う当社なら、長く働けること間違いなし!あなたも安定した働き方と収入を手にしませんか?

募集要項

仕事内容
IT営業 ◎年間休日125日/住宅・家族手当有/内定まで1週間可/毎月インセンあり/定着率90%以上
主に中小企業のお客様を訪問し、IT関連のソリューションの提案をお任せします。商材自体は幅広く、取り扱いがあれば基本的に提案可能。例えば、グループ会社『No.1税理士法人』があるため役務代行サービスなども提案できます。

【具体的には】
クラウドサーバーなど、最新の技術を企業に導入するお手伝いをします。現在リモートワークの推進などによりセキュリティの需要は伸びている状況。セキュリティを強化するにはどうすべきかを考え、総合的なコンサルティングを行なうことがミッションです。

【未経験からでも大丈夫】
「IT営業」と聞くと難しそうだと感じるかもしれませんが、大丈夫!入社後は1~2週間のスターティング研修があり、名刺交換の仕方など、ビジネスマナーの基礎から学べます。実際に未経験からスタートの先輩がほとんどですし、業界や商品・サービスの知識、お客様とのやり取りもイチから教えていきますのでご安心ください。

【スキルアップやキャリアアップも】
資格取得支援が充実しており、「DXアドイザー」の資格を取得しているメンバーも多数。取得時には、受験料や参考書の購入費などを負担するなど、資格からスキルを身につけていくことを応援しています。

また人事制度や経理など、会社の運営全体のコンサルティングも行なっているため、ゆくゆくは希望に応じて別の部門での能力を身につけていくことも可能。経験を積み、クライアント社長の右腕としてコンサルティングに挑戦する選択肢もあります。様々な角度からスキルを身につけ、ビジネスパーソンとして成長できます!

【頑張りはしっかり還元!】
個人の目標と所属する課の目標を設定しており、それぞれの達成度合いに応じてインセンティブが支給されます。両方達成した場合は月収70万円ほどを手にすることが可能です。
応募資格 【社会人・職種・業種未経験、既卒、第二新卒、歓迎!】
★これまでの経験、学歴やブランクは一切不問!意欲重視!

【未経験スタートの先輩が多数!】
社員の前職はフリーター、エンジニア、保育士など様々。接客経験を活かして働く、飲食店のホールスタッフや販売スタッフも活躍中です。ほとんどのメンバーが営業未経験からスタート。名刺交換などビジネスマナーの基本から学べますので、「正社員として働くのは初めて」という方もご安心ください。
募集背景 ◎【全国で30名】の積極採用です!
私たちNo.1では「皆様のNo.1ビジネスパートナー」というビジョンのもと、従業員一人ひとりがお客様第一主義の営業活動を行なっています。直近ではM&Aによるサービス拡大が功を奏し、売上もこれまで以上に大きく伸びています。さらに、拠点を全国各地に展開し、従業員数は500名以上にまで拡大しました。しかしそれは、私たちにとってひとつの通過点でしかありません。さらなる成長を目指し、今回、全国で30名程度の仲間を募集します!
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
★U・Iターン歓迎/希望考慮

本社・東京支店/千代田区内幸町1-5-2内幸町平和ビル19F・15F
新宿支店/渋谷区代々木1-11-2
横浜支店/横浜市神奈川区栄町5-1
千葉支店/船橋市本郷町475-1
埼玉支店/さいたま市大宮区下町1-50
前橋支店/前橋市若宮町4-10-14
両毛支店/足利市南町4254-1
静岡支店/静岡市駿河区稲川2-2-1
名古屋支店/名古屋市東区泉1-13-36
北陸支店/金沢市広丘2-13-23
大阪北支店・大阪南支店/大阪市北区曽根崎1-1-2
神戸支店/神戸市中央区磯辺通2-2-16 
松山支店/松山市千舟町4-4-3
福岡支店/福岡市博多区御供所町1-9
交通
本社・東京支店/都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩5分
新宿支店/各線「代々木駅」から徒歩3分
横浜支店/JR各線「横浜駅」より徒歩10分
千葉支店/各線「西船橋駅」より徒歩8分
埼玉支店/JR各線「大宮駅」より徒歩10分
前橋支店/上毛電気鉄道「中央前橋駅」より徒歩25分
両毛支店/東武鉄道伊勢崎線「足利市駅」より徒歩1分
静岡支店/JR東海道本線 「静岡駅」より徒歩7分
名古屋支店/名古屋市営地下鉄各線「久屋大通駅」より徒歩7分
北陸支店/JR北陸本線「金沢駅」より徒歩8分
大阪北支店・大阪南支店/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩9分、各線「大阪駅」より徒歩12分、大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩15分
神戸支店/各線「三宮駅」より徒歩7分
松山支店/伊予鉄道横河原線「松山市駅」より徒歩4分
福岡支店/福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

★「効率的に業務を進めて早く帰る」という文化が根付いています
夕方以降に仕事がなければ、定時より早めに帰ることも!仕事が立て込んでいるときなどは、お互いに助け合っています。
給与 月給22万円+各種手当+インセンティブ(毎月)+賞与年2回
※上記には一律支給のライフプラン給(5万5000円)と固定残業代(30時間分・4万4000円)を含む。時間超過分は別途、追加支給。

▼基本給例
月給25万円(配偶者あり/子2人)

★毎月、昇給のチャンスあり!昇格チャンスも年4回!

★インセンは、個人の目標達成と課の目標達成の両方に支給。両方達成した場合は、月収70万円ほどになることも。

★「成績1位の課には100万円を支給し、メンバーで山分け!」などの社内キャンペーンを定期的に行なっています。
年収例
1300万円(30歳)
800万円(23歳)
500万円(26歳)
休日休暇 <年間休日125日>※2020年度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に付与。前日の申請や半日での取得もOKです。100%取得している社員もいます)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(取得後、復帰している社員がたくさんいます!)
■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得可能!
★自社の魅力として、働きやすさを挙げる社員が多数!
有給休暇の前日申請が可能なので、「明日は某テーマパークに行くので休みまーす」「いってらっしゃーい」といった雰囲気です。
福利厚生・待遇 ■給与査定(毎月)
■賞与年2回(3月・9月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■報奨金
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(月2万円/入社2ヶ月後以降)
■家族手当(扶養家族:月1万円/1人)
■役職手当
■慶弔手当
■資格奨励金
┗簿記、DXアドバイザー、ITパスポートなど、数十種類の資格が対象。資格を取得すると、受験料、祝い金、参考書代などを全額支給
■Eラーニング
┗社会人の基礎、簿記、会計、マネジメント、営業スキルなど170のコンテンツを受け放題
■結婚祝い金(1~5万円/年次による)
■出産祝い金(子ども1人1万円)
■社宅制度
■退職金
■社員持株会
■教育研修
■携帯・PC貸与(1人1台)
■Club off(施設利用の割引などが受けられる制度)
■レクリエーション(自粛以前は各セクションでBBQ大会・誕生日会などを実施)
■部活動(野球・フットサル・バスケ)
■オフィス内禁煙
教育制度 ▼スターティング研修(1~2週間)
名刺交換の仕方など、ビジネスマナーの基礎や、業界や商品・サービスの知識、お客様とのやり取りなどの基本を学びましょう!

▼配属
研修後は、実践経験を積んでいきましょう!最初の目標は電話でのアポイントに慣れること。比較的売りやすい商材からお任せし、成功体験を積みながら自信をつけていただきます。

★独り立ち後も研修充実!
新商品の勉強会やフォローアップ研修などを随時開催し、みんなでノウハウを共有しています。スペシャリストから学ぶIT研修、マネジメント研修、ライフプランニング研修などの機会を設けることも。スピード成長を遂げ、幅広い価値観を習得できる環境です。
キャリアアップが目指せます! 昇給チャンスが毎月あり、昇格チャンスは年4回と多め。評価基準も数字で明確に決まっているため、「入社後6ヶ月で課長」「20代で支店長」といったキャリアも珍しくありません。経験の有無や、性別などに関係なく、実力次第でキャリアアップできる環境です。経年昇進制度が導入されているため、年齢などに応じた昇格も可能です。
転職・求人情報イメージ1
優秀な成績を残した社員を表彰する制度やインセンティブなど、頑張りに応じてしっかり評価する会社です。
転職・求人情報イメージ2
入社後は先輩たちがイチから丁寧に教えます。営業未経験でもしっかりサポートしますので安心してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

昨年度、SEO対策などをはじめとしたWeb領域のコンサルティング事業に進出した同社。新サービスの開拓により、売上高は88億円(2020年実績)から118億円(2021年実績)まで飛躍的に拡大しました。リモートワークが浸透し、社会的に需要が高まったことが大きな追い風になっています。

そんな成長の真っ盛りにあるからこそ、会社の雰囲気は非常に明るく活発。採用担当の岡さんも「みんな言うことなんですが、うちはまるで部活みたいなんですよね(笑)」と仰っていました。目線を上げてゴールを目指す工夫も行なっており、たとえば、社内では役職別の売上ランキングを発表。「同期のあいつ、こんなに頑張ってるのか。なら、自分もできるはず!」と皆さん高いモチベーションを維持しているそうです。

もちろん、モチベーション維持には働きやすさも重要。年間休日が多く、有休消化にも積極的という同社でなら、メリハリをつけて頑張れそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長実感を得られます。
扱うのは、リモートワーク・在宅ワークが浸透する中でニーズが高まっているITソリューション。知識を身につけ、お客様への提案ができるようになってくると、「最先端の技術に携わっている」という喜びを感じるようになるとのこと。また、「長期的に活躍できる人材へ成長できた」と実感できることも、大きなやりがいになるでしょう。

■信頼される喜びも。
トータルなコンサルティングが評価されている同社。「困ったときはNo.1」とお声がかかる機会も多く、他社の経営者をご紹介いただくことも多いようです。お客様のビジネスパートナーとして信頼されていることを実感できたときは、誇らしい気持ちになり、モチベーションもさらに高まることでしょう。
厳しさ■成果を出すまでの苦労があります。
電話でアポイントを獲得するのは容易ではありません。また、アポイントが取れても、初めのうちは成約に至らないことも多いそう。成果を出している先輩の真似をしてもうまくいかず、もどかしい思いをすることもあるでしょう。

いまやトップクラスの高収入を得ている先輩も、自分なりのトークが身につくまで、多くの苦労を経験しています。成果を出す近道はなく、あきらめずにトークの練習をしたり、コツを聞いたりと、地道に努力を続けることが欠かせないようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■成果に見合う評価・収入を得たい方
基準が明確な評価制度があり、年齢や入社年度に関わらず収入アップ・キャリアアップが叶う同社。自分の頑張りが報われる環境で働きたい方、成果に見合った収入を得たい方に向いています。
向いていない人■自分のことだけを優先する方
仲間と助け合う温かい社風が魅力の同社。何でも1人でやりたがる一匹狼タイプの方や、「自分の売上さえ上がればいい」という自己中心的な方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社No.1

設立 1989年9月27日
代表者 代表取締役社長 辰巳 崇之
資本金 5億9500万円(2021年2月末現在)
従業員数 562名(2021年2月末現在)
売上高 118億円(2021年2月期実績)
88億円(2020年2月期実績)
81億円(2019年2月期実績)
77億円(2018年2月期実績)
70億円(2017年2月期実績)
67億円(2016年2月期実績)
事業内容 ■オフィスコンサルタント事業
(1)情報セキュリティ商品販売(UTM、サーバー)
(2)OA関連商品販売(複合機、ビジネスフォン)
(3)経営支援サービス(Web・販促品販売、役務業務のソリューションサービス)

■システムサポート事業
(1)システムサポート(保守・メンテナンス、ITサポート)
(2)オフィス通販
事業所 【本社】
東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル19F

【支店】
東京、新宿、横浜、千葉、埼玉、立川、湘南、前橋、両毛、静岡、名古屋、北陸、大阪北・大阪南、神戸、松山、福岡

【営業所】
富山営業所

【サービスセンター】
城東、城北、城南、城西、立川、横浜、厚木、千葉、さいたま、つくば、静岡、名古屋、北陸、大阪、神戸、松山、福岡

【物流センター】
東京、愛知、大阪

【テクニカルサポートセンター】
東京

【オフィス】
新橋、池袋、広島、福岡
関連会社 株式会社アレクソン
株式会社オフィスアルファ(旧社名:株式会社キューブエス)
株式会社Club One Systems
株式会社No.1デジタルソリューション
株式会社No.1パートナー
主要取引先 東日本電信電話株式会社
西日本電信電話株式会社
シャープマーケティングジャパン株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
株式会社クレディセゾン
NTT・TCリース株式会社
オリックス株式会社
株式会社ハイパー
アスクル株式会社
他(順不同・敬称略)
協力会社・加盟団体 <協力会社>
No.1税理士法人
No.1社会保険労務士法人

<加盟団体>
一般社団法人 日本経済団体連合会
東京商工会議所
ダイヤモンド経営者倶楽部
企業採用サイト https://recruit.number-1.co.jp/
企業ホームページ https://www.number-1.co.jp
採用ホームページ 創業33年の会社で働く?d(・∀
https://en-gage.net/number-1_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※オンライン面接OK!
STEP3
内定
※ご応募から内定までは1週間以内、ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※ご応募から3日以内に最終面接、即日内定も可能です。
※面接日や入社日については、お気軽にご相談ください。

<感染症対策について>
感染拡大防止・みなさまの安全考慮のため、面接官はマスクを着用しています。応募いただいたみなさまも、面接時にマスクを着用いただいて問題ございません。
応募受付方法 ご覧のページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 本社または各支店にて実施いたします。
※各支店については【勤務地・交通】欄をご覧ください。

【本社】
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル19F
連絡先 【本社】
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル19F
担当採用担当
E-MAILjinji_saiyou@number-1.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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