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株式会社テクノプロ・コンストラクションリニューアルディレクター│一部上場グループ/想定月収29万円以上/原則土日祝休み/資格取得支援あり(1102625)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リニューアルディレクター│一部上場グループ/想定月収29万円以上/原則土日祝休み/資格取得支援ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/09/13 - 2021/10/24)

リニューアルディレクター│一部上場グループ/想定月収29万円以上/原則土日祝休み/資格取得支援あり
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
”街”を守る仕事に、経験もムリな働き方も必要ありません。
――”街”を守る、大切な仕事。
私たちが携わるのは、学校や工場、病院といった建物。そんな建物の改修・リニューアル工事をサポートします。景観や生活に不可欠な建物の安全を守る、社会貢献度の高い仕事です。経験を積めばさらなるビッグプロジェクトに携わることも可能です。

――必要なスキルは、すべて入社後に。
入社後は、約1ヶ月間の研修などで建築図面の読み方、CADの操作方法など必要なスキル・知識をしっかり教えていきます。仕事自体も写真撮影や書類作成、ファイリングなどの簡単な業務からお任せしますので、未経験の方もご安心ください。

――もちろん、働く環境も。
東証一部上場のテクノプログループの一員である当社。安定基盤があるからこそ、働く環境づくりにも注力しています。基本的に土日祝休みで、1年目の平均月収は29万円以上。社宅や各種手当などの福利厚生も充実させています。

仕事のやりがいも、安心して働ける環境もあるからこそ、直近1年間の社員定着率は90%以上。あなたも、未経験から”街を守る仕事”に携わってみませんか。

募集要項

仕事内容
リニューアルディレクター│一部上場グループ/想定月収29万円以上/原則土日祝休み/資格取得支援あり
お任せするのは、改修・リニューアル工事のためのスケジュール管理や写真の撮影・ファイリング、会議や打合せ調整などの仕事です。まずは、先輩のアシスタントとして簡単なサポート業務からスタート。万全のフォロー体制もありますので、未経験の方もご安心ください!

<仕事内容>
■入社後すぐは…
・写真の撮影
・写真や書類のファイリング
・取引先との会議や打合せの日程などの調整
・先輩ディレクターが不在のときの各種確認 など
※やり方はその都度丁寧にお教えします。できることを一つひとつ増やしていきましょう。

■徐々に専門的な業務にもチャレンジ!
・納期や予算の決定
└まずは予算などをもとに「この材料を〇個手配する」「人数は〇名必要」「期間と完成日は〇日」といったスタッフや材料の手配、スケジュールの管理を行ないます。

・安全、品質、進捗の管理
└「スケジュールどおり進んでいるか」「ペースは今のままで大丈夫か」「危険な作業はないか」「図面通りにつくられているか」などを確認。進捗の遅れがあれば上司へ相談し、調整します。完了後は、お客様に引き渡しを行ないます。

<案件について>
大型オフィスビルや商業施設、学校や病院、工場などの改修・リニューアル工事などの人々の暮らしに身近なプロジェクトのほか、復興支援につながるプロジェクトにも数多く携わっています。なかには、城をはじめとした歴史的建造物を守る仕事もあります。

<キャリアアップも叶えられます>
全くの未経験から、手に職をつけて活躍できるのが当社の強み。研修を経て実際のプロジェクトに参加した後も、定期的な面談や社内研修などを通じてあなたの理想のキャリア形成もサポートいたします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験者、第二新卒者、既卒者、大歓迎!】
※学歴不問/就業ブランクOK!

★必要な経験・知識・資格などは入社後に身につけられます!
「興味がある」「やってみたい」という意欲があれば大歓迎です。先輩のアシスタントとして、できることから始めていただきますのでご安心ください。ゼロベースから専門知識やスキルなどをお教えしていきます。しっかり学び、経験を積んで、手に職をつけていきましょう。
募集背景 <組織強化に伴う増員募集!採用予定人数10名以上!>
大手企業や優良企業から依頼が多く寄せられており、盤石な経営のもと社員の安定した働き方を支えている当社。全国から「テクノプロの技術者にお願いしたい」と数多くの依頼を受けています。

今回は、日本各地の拠点にて案件増加に伴う増員募集。営業担当がしっかりサポートを行なっているので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。しっかりと手厚いフォロー体制もありますので、直近1年間の社員定着率は90%以上。これからも安心して働ける組織をつくるため、積極的に採用を行なっています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※あなたのご希望を考慮して決定いたします。
※ご希望により契約社員として採用する場合があります。
※雇用形態による労働条件の変更はありません。
※1ヶ月~2ヶ月間の研修期間があります。
期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。
その他の待遇については変更はありません。
勤務地・交通
全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各職場
※希望勤務地を最大限考慮して決定いたします。希望のエリアを聞かせてください。
※Uターン・Iターン歓迎!引越費用会社負担!
※各職場の近くに社宅あり!社宅は自己負担実質0円(社内規定あり)。詳しくは面接の際にご質問ください!
※テレワークも導入中(職場による)

<各支店及び職場>
◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◆沖縄
交通
各職場によって異なります。
※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。

※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結)
・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。
URL:http://www.technopro-construction.com/company/office
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。
給与 <1年目平均月収29万円以上!>
月給22万円~35万円+交通費・残業代全額支給 ※年度末賞与支給

<研修期間中の給与>
月給17万5000円+残業代+交通費
※研修期間中の残業はほぼありません。

◎経験・スキルを考慮して、決定。
◎残業代は1分単位で全額支給致します。
◎諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。※2019年度研修センター修了者実績
◎初年度年収【360万円以上】を想定しています。
年収例
382万円/25歳、入社1年(月給29万円+一律手当・資格手当含+残業代+年度末賞与)
828万円/41歳、入社3年(月給37.4万円+同上)
1106万円/51歳、入社12年(月給59.8万円+同上)
休日休暇 ■週休2日制(土日)※職場により月1回土曜出社あり。※完全週休2日制のプロジェクトもあります。
■祝日
■夏季休暇(9日間)※2021年度実績
■年末年始休暇(9日間)※2020年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(5日間)※特別休暇の取得を奨励しています。
■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■介護休業
■入社時特別休暇(上限3日)
■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇

◎年間休日118日!5日以上連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■年度末賞与
■昇給年1回
■各種社会保険完備(※上乗せ労災も加入)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給 ※1分単位)
■各種手当(配属、資格、赴任)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■社宅制度(規定あり)
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※希望される方は、提携しているWinスクールでCADやPCの研修が受講可能。
※赴任手当:月額1万円~6万円を支給(詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
※事業所内禁煙
先輩社員の声 未経験から活躍している先輩にお話を聞いてみました。

■Aさん(30歳)
前職では、製造スタッフとして働いていました。黙々と働く仕事だったので、コミュニケーションが取れる仕事をしたいと就活開始。色々な人と関われるこの仕事に惹かれて、入社を決めました。スキルを身につけ、今は地元の現場で頑張っています!

■Bさん(21歳)
建設会社で事務をしていました。「この業界の仕事は面白そう」と思っていたのですが、事務なので内勤が多く、もっとアクティブに働きたいと転職しました。多少の業界知識はあったものの職種経験はゼロ。でも、持ち前のコミュニケーション能力が、業務に活かせています。
教育・フォロー体制について ■入社後の研修
まずは約1ヶ月間の研修からスタート。社会人としてのマナーから建築図面の読み方、図面作成に使用するCADの操作方法、基本的な業界知識まで、イチから教えていきますのでご安心ください。将来的には、国家資格である「施工管理技士」の取得にも挑戦できます!

■配属後のフォロー
定期的に営業担当と電話やメール、メッセージなどの機会があります。1~2ヶ月に1回は、直接会って話もできますので、「困っていること」「勤務状況について」など、なんでも気軽に相談してください。また、お休みなどの日常的な相談や連絡は電話やメッセージなどでやり取りしていただいてOKです。しっかりサポートしますのでご安心ください。

会社概要株式会社テクノプロ・コンストラクション

会社名 株式会社テクノプロ・コンストラクション
設立 2008年
代表者 代表取締役社長 久我 文孝
資本金 1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)
従業員数 3134名(2023年6月時点)
※グループ連結:3万41名
売上高 207億9917万円(テクノプロ・ホールディングス:1998億円)(2023年6月期実績)
195億6350万円(テクノプロ・ホールディングス:1787億円)(2022年6月期実績)
190億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:1613億円)(2021年6月期実績)
190億5387万円(テクノプロ・ホールディングス:1584億円)(2020年6月期実績)
170億7400万円(テクノプロ・ホールディングス:1441億円)(2019年6月期実績)
146億6000万円(テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円(2017年6月期実績)
事業内容 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業
2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売

■派遣番号
派13-304191
■有料職業紹介
13-ユ-303846
■建築士事務所登録
一級 東京都知事登録 第63774号
一級 大阪府知事登録 第26037号
■測量業者登録
国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号
事業所 【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

【支店】
■北海道支店
■東北支店
■北関東支店
■東関東支店
■首都圏統括部
■営業推進部
■生産設計支店
■東京建築第一支店、東京建築第二支店
■シビル・プラント支店
■東京設備・電気支店
■横浜支店
■静岡支店
■名古屋支店
■北陸支店
■関西統括部
■大阪第一支店
■大阪第二支店
■大阪請負支店
■神戸支店
■中四国支店
■九州支店
■東京技術センター
■大阪技術センター
主要取引先 ■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産等
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所等
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画
福利厚生表彰・認証制度について 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度(愛称:ハタラクエール)」における「優良福利厚生法人(総合)」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。

その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。
設立経緯 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
企業ホームページ https://www.technopro-construction.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo
個人名の表記について
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