- 【事業内容】
- ■就労継続支援A型事業所・B型事業所の運営 ■HP制作・メディアサイト運営 ■システム開発 ■データ入力業務・経理・会計・労務管理の業務請負 ■自社ECサイトの運営・化粧品の出品・出荷業務請負 【事業理念】 明日を楽しみに出来る社会を創る
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| 仕事内容 | 障害者就労支援スタッフ（無資格・未経験スタート歓迎！）◎完全週休2日制（土日）／残業ほぼなし！ ECサイトの商品登録、データ入力、WEB制作などを通じ、就労支援を行なっている当社。利用者さん（障害が原因で就職にお困りの方）をサポートするメンバーとしてご活躍いただきます。◎未経験スタートでOK！ 未経験の方は、支援記録の書類作成をはじめとする事務作業から覚えていただきます。一通り内容を覚えたら、利用者さんたちに実際にお願いする業務を学びましょう。（入社してすぐに利用者さんへの支援をお願いすることはありませんので、ご安心を。） ※PC業務未経験から始めた方も多いですが、仕事上で使う機会も多くなるため、少しずつ慣れてください。 ＜具体的な業務＞ ■事務作業 └出勤簿の確認 └利用者さんの出退勤記録 └サービス提供記録記入 など ■実務 └経理、会計、総務（郵送、データ入力） └自社HP制作、名刺作成、WEBデザイン、コーディング └自社化粧品の梱包、出品 └自社メディアの記事作成 など ※上記の全てではなく、出来る業務指導を担当していただきます。また、最初は先輩スタッフも一緒に支援します。 ※自分で業務を行なうというよりは、利用者さんにやり方を教えたり、誤字脱字がないかなどをチェックします。 ■個別相談 利用者さんのお悩みや課題などをヒアリング。一人ひとりのペースや状態を考慮しつつ、二人三脚で就職に向けての問題を解決していきます。 ■定着サポート 就労支援をして無事に就職できた利用者さんと、月に1回お話ししながら就職後の定着を支援します。 ＜キャリアアップの道も＞ 慣れてきたら、個別支援計画の策定や利用者さん・ご家族との面談、就労支援スタッフの採用・教育・評価などを行なうサービス管理責任者へのステップアップも可能。ゆくゆくはオフィス全体をまとめる管理者や、複数のオフィスをまとめるエリアマネージャーなども目指せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ◎障害者就労支援の知識や資格はいっさい問いません。 ◎転職回数や就労ブランクも不問です。 ※「サービス管理責任者」の資格をお持ちの方や、資格取得の要件を満たす方も歓迎します。 ＜「サービス管理責任者」の要件となる実務経験について＞ 業務の範囲、業務内容、勤務施設、資格の有無により要件が異なります。たとえば、【相談支援の業務における実務経験が5年以上】【直接支援の業務における実務経験が10年以上】【保育士などの資格を持ち、直接支援の業務における実務経験が5年以上】の方は要件を満たしています。 |
| 募集背景 | アスファイン（AsFine）株式会社は、西日本No.1ベンチャー企業（※）と評される「スプリーブ（Suprieve）株式会社」のグループ会社です。豊富な新規事業立ち上げノウハウをもとに、2019年2月、障害福祉に特化した会社としてスタートしました。 利用者さんにより良いサービスを提供するため、独自の就職支援サポートマニュアルなどを導入。最高のサービスを作り込んできました。ここから4年で10事業所に増やし、80名を採用する計画を立てています。「障がい者雇用日本一・大阪」の実現に向け、新しい仲間を募集します！ ※フィナンシャルタイムズ「2018年2月アジア急成長企業ランキング1000 未上場企業1位」 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。（試用期間明けには、必ず正社員に登用します） |
| 勤務地・交通 |
■梅田オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階1203
■摂津オフィス／大阪府摂津市新在家2-2-2 ■蒲生オフィス／大阪府大阪市城東区今福西1-9-7 ★21年10月オープンの自社ビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■梅田オフィス／各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
■摂津オフィス／大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩12分 ■蒲生オフィス／大阪メトロ各線「蒲生四丁目駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。（月10時間以下） |
| 給与 |
■未経験者／月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ■有資格者／月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※固定残業代（1万3850円～3万9500円／10時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 年収例
400万円／入社2年（44歳）
340万円／入社2年（26歳） 320万円／入社2年（37歳） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■時間外手当（超過分を100％支給） ■私服勤務OK ■社内禁煙 ■資格取得支援（障害福祉関連の受講料は会社が負担）※他資格についてはご相談ください。 |
| 【就労支援スタッフ・知加さんの1日】 | ▼9:00／朝礼に参加し、本日の業務予定を確認 ▼9:20／当日の就労支援の準備 ▼10:00／利用者さんとの全体朝礼後、お仕事開始 ▼12:00／昼食。休憩中には、自分のパソコンでネットショッピングを楽しむことも。 ▼13:00／業務再開 ▼14:50／利用者さんにやっていただいた郵送業務のダブルチェック ▼15:40／利用者さんの業務が終了。本日の利用者さんの就労支援内容を入力 ▼17:00／明日の業務準備 ▼18:00／退勤 ※入社前は、介護福祉士として18年勤務。夜勤シフトや体力的な不安を理由に、転職を決意。今年12月1日より、サービス管理責任者に着任予定。 |
| サービス管理責任者・西川さんインタビュー | 介護士として数年働いた後、医療事務に転職。しかし、「もっと一生懸命になれる職場はないかな…」との思いで転職活動をしていました。当社を知ったキッカケは、エン転職を通じて、私のプロフィールまでしっかり読んでくれた代表から直々にていねいなスカウトメールが送られてきたこと。そして、尊敬・信頼しあえる仲間たちと一緒に、色々と意見を出し合いながらより良いサービスを目指せる職場だと感じて入社を決めました。入社半年でサービス管理責任者としてキャリアアップし、次はエリアマネージャーのキャリアを目指しています。「仕事を頑張っているのに、今の会社ではなかなかポストが空かない…」という方にも、当社はオススメです。 |
| 会社名 | AsFine株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 誠司 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 73名(グループ全体2880名) |
| 事業内容 | ■就労継続支援A型事業所・B型事業所の運営 ■HP制作・メディアサイト運営 ■システム開発 ■データ入力業務・経理・会計・労務管理の業務請負 ■自社ECサイトの運営・化粧品の出品・出荷業務請負 【事業理念】 明日を楽しみに出来る社会を創る |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階 梅田オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12階1203 摂津オフィス ／摂津市東一津屋5－2 2階、3階 蒲生オフィス／大阪府大阪市城東区今福西1-9-7 4階 南森町オフィス／大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館3階 森ノ宮オフィス／大阪府大阪市東成区中本2-11-5 森ノ宮シルクビル2階 |
| 関連会社 | FIDIA株式会社（https://fidia.jp/） |
| 当社の強み1 | ■会社の規模が違います アスファイン（AsFine）株式会社は、フィナンシャル・タイムズにも「アジア急成長企業」として高く評価された「FIDIA株式会社」のグループ会社。豊富な新規事業立ち上げノウハウをもとに、2019年2月、障害福祉に特化した会社としてスタートしました。 |
| 当社の強み2 | ■業績好調です 昨対比売上高は200％を実現しており、ご利用応募数は昨対比130％、ご利用者数も170％増加しています。 会社やグループの規模が大きいこともあり、利用者様から興味を持っていただきやすくなっています。おかげさまで問い合わせは非常に多くなっています。一方で、ご利用応募を断らざるを得ない状況にも直面しており、増員による組織強化も含めた事業拡大を行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://asfine.co.jp/ |
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