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康和地所株式会社企画営業(110256)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/25 - 2007/10/22)

企画営業
正社員
売上げ数字は通過点。目指すのは業界を変える商品づくり。
上司の顔色をうかがうのではなく、消費者に求められていることを考える。目先の売上数字だけを追うのではなく、不動産業界全体のことを考える。それが康和地所の営業スタイルです。

当社が設立されたのは8年前。大手マンションディベロッパーで取締役をしていた社長が「本当に住みたい住まいをつくりたい」と思ったことがきっかけでした。欧米では当たり前となっている『外断熱工法』を採用。30年~40年で寿命を迎える日本のマンションに異論を唱えたのです。一方で、土地や建物に関わる費用を公開することを決意。消費者の視点に立ち、正直で透明なビジネスを追求しました。

創業時には、仲間から『そこまで商品づくりにこだわる必要があるのか』と言われ対立したこともあります。お客様が表面的な安価に流れてしまうこともあります。でも、自分たちが納得できる良い仕事をしたい。このスタンスを曲げたことは一度もありません。

お客様視点のビジネスを業界のスタンダードにする。その誇りを胸に、一緒に会社をつくっていってくれる勇士を募集します。

募集要項

仕事内容
企画営業
■陰なるミッションは、業界を変える仕掛け人。

『デザイン性などの表面的な部分だけでなく、住むひとのことを本当に考えた機能性の高いマンションを提供するべき』。信念に基づき、次々と業界の常識を覆してきた康和地所。『内断熱工法』が主流だった業界において『外断熱工法』を取り入れたり、土地・建物関連費用を公開したり。消費者の視点に立ったビジネスを行なっています。

お任せするのは自社開発マンションの提案。販売戦略の立案からモデルルームでの接客、契約、引渡しまでを担当していただきます。その後のアフターフォローは、専門の部署が担当します。リーダーの右腕として若手の教育にも携わってください。

【康和地所はココが違う!】
●100年先も安心の外断熱工法
通常、マンションは30年~40年で寿命を迎えると言われています。ローンを組み、夢のマイホームを手に入れても、すぐ手を加えなければいけない。そこで当社では欧米では一般的な工法である「外断熱工法」を取り入れました。マンションの寿命は「内断熱」の3倍以上。夏は涼しく、冬はあたたかい、健康にも配慮した工法です。これらの工法を日本のマンションのスタンダードにします。⇒その他については、下欄「康和地所のスタンス」をチェック!
応募資格 高卒以上 26歳~33歳位迄
■不動産業界での営業経験を3年以上お持ちの方。
※宅地建物取引主任者資格を有している方、歓迎。

――以下いずれかに該当される方、歓迎します――
◎本当に“質が良い”と思える商品を提案したい。
◎腰をすえて、長く働ける職場を探している。
募集背景 ■新しい風を吹き込んでくれる、中途入社者を募集。

1999年の設立以来、右肩あがりで成長を続ける康和地所。組織の拡大に伴い、プレイングマネージャーとして若手を引っ張ってくださる方を求めています。営業としての考え方から販売手法まで、これまでの経験や知識を若手に伝えてください。中核メンバーとして長く活躍してくださることを期待しています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
販売物件のモデルルーム(都内もしくは東京近郊)
※本社/東京都千代田区麹町4丁目8番地 麹町クリスタルシティ東館13F
交通
【本社】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」4番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給29万円以上
※経験、能力等を考慮し、決定いたします。
★当社では、「歩合給制」ではなく「固定給制」を採用。「売ること」のみに力を注ぐ風土をつくらない。心からお客様のためを考えられるようにと環境を整えています。
年収例
29歳/年収580万円
休日休暇 完全週休2日制(火・水)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会制度、確定拠出年金制度
■自社物件購入者優遇制度、スキルアップ支援制度
康和地所のスタンス ●透明な価格設定
当社では、土地・建物に関わる費用をオープンにしています。これも業界では異例のこと。何にどれだけのお金がかかっているのか。消費者が知るのは当たり前のことです。

●公平なサポート体制
当社では、自社でマンション管理会社をつくりません。マンションディベロッパーとは違う第三者視点から管理をするほうがサービスの質は向上するという意図からです。

●納得の技術力
当社は、お引渡し前の「内覧会」はもちろん、工事の進捗状況をお客様ご自身の目でご確認いただくために
2回から3回の現場見学会を開催しています。ものづくりに自信があるからこそ、全てお見せしています。
配属部署 当社では営業部のことをCS事業部と呼んでいます。顧客満足(カスタマーサティスファクション)を提供する最前線と捉えているのです。現在、在籍しているのは総勢28名。男女比は5:5。中核メンバーとして活躍しているリーダーには、同業界出身の経験者が多いです。

会社概要康和地所株式会社

会社名 康和地所株式会社
設立 1999年2月4日
代表者 代表取締役社長 夏目 康広
資本金 4億5574万円
従業員数 100名(2007年8月1日現在)
売上高 126億1900万円(2006年9月期実績)※101.8%
123億9500万円(2005年9月期実績)※121.2%
102億2200万円(2004年9月期実績)※113.9%
89億7100万円(2003年9月期実績)
事業内容 ●総合不動産事業
・自社マンションプロジェクト事業
・等価交換プロジェクト事業
・分譲マンション建設等のコンサルタント事業
・介護事業

【免許登録】
宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(2)第6223号
一級建築士事務所 東京都知事登録第44284号
事業所 本社/東京都千代田区麹町4丁目8番地 麹町クリスタルシティ東館13F
関連会社 康和ハウジング株式会社、康申房産経紀(上海)有限公司、StoJapan株式会社
企業ホームページ http://www.kowajisyo.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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